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AMR
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMR die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMR
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMR
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Als Mitarbeiter ist man Befehlsempfänger, eigene Meinung führt zu Schwierigkeiten

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Habe bisher nichts schlimmeres erlebt. Sehr ICH bezogen. Weiß immer, alles besser. Vergiftet das Arbeitsklima mit Hasstiraden gegen Kollegen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Monat das selbe Spiel, wo liegen die Euro vergraben? Mitarbeiterkontrolle am Rande der Legalität.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine weiterführende Kommunikation ausser "warum wurde nicht mehr dem Kunden verrechnet?"

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil sehr gut, um den Druck der Führung erträglicher zu gestalten.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht...

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