Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMR die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe bisher nichts schlimmeres erlebt. Sehr ICH bezogen. Weiß immer, alles besser. Vergiftet das Arbeitsklima mit Hasstiraden gegen Kollegen.
Jedes Monat das selbe Spiel, wo liegen die Euro vergraben? Mitarbeiterkontrolle am Rande der Legalität.
Zum Teil sehr gut, um den Druck der Führung erträglicher zu gestalten.
Voller Kraft Richtung Eisberg! Und der Bar Keeper ist Schuld, weil er zuviel Eis im Cocktail serviert hat
Als Mitarbeiter ist man Befehlsempfänger, eigene Meinung führt zu Schwierigkeiten