AMR

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele haben ein Firmenauto. Freie Zeiteinteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Massiver Druck von oben damit am Monatsende sich das Alles irgendwie aus geht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an der Mitarbeitermotivation arbeiten. Die hohen internen Reibungsverluste minimieren. Den Kunden ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Jedes Monat das selbe Spiel, wo liegen die Euro vergraben? Mitarbeiterkontrolle am Rande der Legalität.

Image

Geht gerade den Bach hinunter. Dürfte früher besser gewesen sein.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht...

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wurde viel. Keine Kurse in den letzten Jahren. Die Kosten zuviel. Ausser man zahlt sich die Fortbildung selbst.

Gehalt/Benefits

Andere haben weniger bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußt sind die Kollegen. Sozialbewußtsein gibt es nur für die braven

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr gut, um den Druck der Führung erträglicher zu gestalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Voller Kraft Richtung Eisberg! Und der Bar Keeper ist Schuld, weil er zuviel Eis im Cocktail serviert hat

Arbeitsbedingungen

Siehe oben

Kommunikation

Keine weiterführende Kommunikation ausser "warum wurde nicht mehr dem Kunden verrechnet?"

Interessante Aufgaben

Kommt vor. War vor der Übernahme besser.

Gut am Arbeitgeber finde ich

neue Geschäftsleitung, sympatischer Typ, Kompetenz vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es werden Blender bevorzugt behandelt, keine Sozialleistungen, schlechter Gehalt,

Verbesserungsvorschläge

die ehemaligen Chefs sollten nicht mehr mitreden, er sollte auf das eigene Personal hören,

Arbeitsatmosphäre

viele versprochen, wenig gehalten, Personal wird schlecht geführt und teilweise auch nicht optimal eingesetzt, wenig Fairness

Image

derzeit schlecht, Mal sehen wies mit der neuen Geschäftsleitung wird

Work-Life-Balance

es wird erwarte, dass man 50 Std./ Woche arbeitet, da kommen dann noch die Fahrzeiten dazu...

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine Schulung benötigt, muss man ansuchen, dann dauert es immer bis Entscheidungen getroffen werden. Es gibt keinen Schulungsplan, vor allem nicht für neue Mitarbeiter...

Gehalt/Benefits

generelle Unterbezahlung, Sozialleistungen keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur das absolut notwendigste

Kollegenzusammenhalt

guter Umgang, nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

eine neue Geschäftsleitung, vielleicht wird es besser, aber bisher wurde den Mitarbeiter viel versprochen was nicht eingehalten wurde.

Arbeitsbedingungen

gibt bald ein neues Büro, mal sehen wies da wird. Aber auch Container Arbeitsplätze...

Kommunikation

meist per E-Mail top-down, wenig bis keine offene Diskussion möglich

Gleichberechtigung

mir ist bis jetzt keine geschlechtliche Diskriminierung aufgefallen

Interessante Aufgaben

sehr anspruchsvolle, interessante Tätigkeit im Engineering Umfeld