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OSRAM

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie sich bei der AMS Osram bewerben, dann bringen Sie am besten das folgende mit: sehr sehr viel Geduld. Um Ihnen ein Bild zu machen, will ich Ihnen grob umreißen wie sich der mehr als 100 Tage dauernde Bewerbungsprozess bei mir gestaltet hat. Nach der Bewerbung auf dem online Portal kommt die automatisch generierte Mail, dass die Bewerbung eingegangen ist und bereits am Tag darauf ein Update, dass meine Bewerbung geprüft wird und dies etwas Zeit in Anspruch nehmen wird. Daraus wurde dann fast ein Monat, dann gab es eine Rückmeldung und ich wurde zu einem ersten Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Bewerbungsgespräch selbst, mit Mitarbeitern aus der Abteilung, lief unter einer sehr angenehmen Atmosphäre ab und blieb mir sehr positiv in Erinnerung. Am Ende dieses Gespräches teilte man mir mit, dass es noch ein zweites Bewerbungsgespräch mit einem Vertreter des HR geben wird und man sich bei mir zwecks einem Termin hierzu melden wird.
Dann: absolute Funkstille. Nach dann wieder fast einem Monat wird man schon sehr nervös und ich melde mich telefonisch bei der Personalabteilung:
Zuständige Kollegin ist im Urlaub, sie wird sich Anfang nächster Woche bei mir melden. Zehn weitere Tage vergehen, keine Rückmeldung, erneutes Telefonat mit der Personalabteilung: Zuständige Kollegin war im Urlaub und ist jetzt krank, wird sich aber ganz sicher nächste Woche bei mir melden. Hörte sich für mich so an, als wäre es dem Kollegen bereits sehr peinlich, dass er mich wieder vertrösten muss. Die Woche darauf bekomme ich tatsächlich einen Termin für ein zweites Bewerbungsgespräch, dieses wiederum in der Woche darauf. Dieses zweite Bewerbungsgespräch lief meines Erachtens wieder sehr professionell und in angenehmer Atmosphäre ab und mir wurde zugesichert, dass man sich bis spätestens Freitag bei mir zwecks einer Entscheidung melden wird. Besagter Freitag kommt und geht, und man fühlt sich Mitte nächster Woche wieder gezwungen zum Telefon zu greifen. Zuständige Person im HR hebt nicht ab, eine Email kommt mit einer automatischen Antwort zurück: Diese Woche wieder out of office. Mitte der darauffolgenden Woche kann ich die zuständige Person im HR wieder erreichen: Eine Entscheidung zur Besetzung wurde noch nicht getroffen, ich bekomme eine Benachrichtigung diese .... oder nächste Woche. Diese kam die darauffolgende Woche dann auch tatsächlich: Absage. Man dankt per Mail für die Rückmeldung. Automatische Antwort: Heute out of office.

Verbesserungsvorschläge

wirbt AMS Osram als tolles unternehmen und man kommt in einen verstaubten Bewerbungsprozess rein. Hier blickt man 0 durch, innovative Tools ein Fremdwort. Lebenslauf-Screening vom Feinsten!!! Ekelhaft. AMS Osram unternimmt ABSOLUT NICHTS gegen Vorurteile im RecruitinG!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die mittlerweile dritte Bewerbung bei dieser Firma war wiederum nicht die aufgewendete Zeit wert. Hier wird man ohne Respekt behandelt und die Firma scheitert an den internen vorherrschenden chaotischen Zuständen.

Meine erste Bewerbung wurde gar nicht beantwortet und bei der zweiten Bewerbung wurde ich trotz überaus positivem Feedbacks von allen Seiten nach eineinhalb Monaten Hinhalten ohne Begründung abgewimmelt.

Nach der dritten Bewerbung erreichte mich ein Anruf einer nervös wirkenden Dame, die sich nicht vorgestellt hat, aber mit mir einen Termin für ein persönliches Gespräch in der Firma ausgemacht hat. Alle relevanten Informationen für den Termin wie Gesprächspartner und Ort würde ich per Mail - wie es jede andere Firma zuverlässig macht - zugesandt bekommen.

Leider habe ich nie eine Mail erhalten und eine Nachfrage schien aufgrund der bisherigen Erfahrungen nicht sinnvoll, nachdem ich nicht einmal den Namen der Kontaktperson kenne und nicht mit dem zuständigen HR-Manager gesprochen habe. Ich kann nur jedem davon abraten, sich hier zu bewerben, denn die an den Tag gelegte Unprofessionalität lässt keinen wertschätzenden Bewerbungsprozess zu.

Verbesserungsvorschläge

Es war für mich innerhalb des letzten Jahrzehnts das dritte Mal, dass ich mich bei der ams OSRAM beworben habe und zum dritten Mal konnte ich einen anderen Job finden, ehe ich ein Feedback des Unternehmens erhalten habe. Beim ersten Mal: Einladung zum Gespräch nach einem Monat. Beim zweiten Mal: Keinerlei Antwort whatsoever. Beim aktuellen Versuch bin ich mittlerweile ebenso wieder woanders fündig geworden, ehe irgendein Feedback seitens ams OSRAM gekommen ist. Dies ist einfach nur lächerlich und beschämend für ein Unternehmen in dieser Größe. Speziell wenn man die Mitbewerber in diesem Bereich in der Steiermark und in Kärnten betrachtet, kann ich jedem nur von dieser Erfahrung abraten.

Bewerbungsfragen

Es wurde grob gefragt was ich in der Freizeit so mache und wie ich auf die Firma gekommen bin, was ich mir erwarte usw.

Verbesserungsvorschläge

Erste Bewerbung über das Online-Portal wurde nie beantwortet. Bei der zweiten Bewerbung und positiver Reaktion musste ich noch einmal urgieren, um ein Gespräch auszumachen.
Es folgte ein Termin mit sechs Gesprächspartnern - darunter Top-Manager - der äußerst positiv verlaufen ist. Eine Anstellung und eine Meldung innerhalb weniger Tage wurden mir in Aussicht gestellt. Nach eineinhalb Monaten Warten, mehrmaliger Urgenz und Ausreden vonseiten der Firma bekam ich eine knappe Copy&Paste-Absage.
Eine Bitte zur Begründung der Absage trotz des von allen Seiten so positiv ausgefallenen Feedbacks wurde abgewimmelt, die HR-Abteilung darf nichts sagen, das Management will nicht. Über einen Kontakt zum externen Projektpartner weiß ich, dass die Stelle nicht anderweitig besetzt wurde.
Von einer international agierenden Firma erwartet man sich in punkto Professionalität und Transparenz besseres. Die mühsame Kommunikation zeichnet ein schlechtes Bild der Firmenkultur, in der HR zwar bemüht ist, das Management aber kryptisch und willkürlich agiert.
So vergrault man motivierte, junge Arbeitskräfte, denn andere namhafte Unternehmen in der Region agieren deutlich professioneller und schneller.

Verbesserungsvorschläge

Bitte das HR Team grundlegend verbessern bzw. austauschen!
Danke - nie nie wieder!

Verbesserungsvorschläge

Anprechpartner angeben!!Wenn Job besetzt - Job aus den Portalen rausnehmen!!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte genauso bleiben. Habe keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen