Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ams OSRAM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 211 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine,als Neuling wird man ignoriert,keine gute Einschulung
Die alt eingegebenen untereinander, kein Gruß etc
Keines,kein Vorstellen,keine Gespräche, nur zum kündigen gekommen
Immer das gleiche,die Maschinen treiben einen wie Vieh
Stimmung ist aufgrund von ungeeigneten Führungskräften stark gesunken
Hart,unter Druck