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OSRAM
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212 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

212 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schade um die Zeit und um andere Jobs,die abgesagt wurden,da hier soviel versprochen wurde

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ams AG (Unterpremstätten / Österreich) in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Lügen

Verbesserungsvorschläge

Überlegen was einem erzählt wird am Anfang,in den Nachtschichten mehr Kontrolle,da gehen Dinge zu. alte Mitarbeiter 2 mal sicher Pausen von fast 1 Stunde

Arbeitsatmosphäre

Hart,unter Druck

Image

Nicht alles ist Gold was glänzt

Kollegenzusammenhalt

Die alt eingegebenen untereinander, kein Gruß etc

Vorgesetztenverhalten

Keines,kein Vorstellen,keine Gespräche, nur zum kündigen gekommen

Kommunikation

Keine,als Neuling wird man ignoriert,keine gute Einschulung

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche,die Maschinen treiben einen wie Vieh


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unfaires Gehalt für neue Mitarbeiter!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ams AG in Unterpremstätten gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Sehr unfaire Gehälter für die gleiche Tätigkeit. Mitarbeiter mit einem alten Vertrag haben ~500€ Netto mehr. Sehr unmotivierent!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr ihterresante Firma mit abwechslungreichen Aufgabengebiet.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ams AG in Unterpremstätten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Mitarbeiter, Kantiene, Parkplatz, Betriebsausflüge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Manager die keine Ahnung von Mitarbeiterführung haben. Das Wohlergehen von Mitarbeitern wird weit hinten angestellt.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter und gesteht euch ein wenn ihr einen falschen Weg bestreitet. Es ist keine Schande zuzugeben wenn etwas nicht wie geplant funktioniert. Motivierte Mitarbeiter haben diese Firma groß gemacht und leisten Tolle Arbeit. Führungskräfte die nur auf zahlen schauen, zerstören diese Motivation

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist aufgrund von ungeeigneten Führungskräften stark gesunken

Image

könnte drzeit besser sein

Work-Life-Balance

Firma muss laut Managern an erster Stelle stehen

Karriere/Weiterbildung

hier wird zur Zeit nur der befördert, der "Ja" sagt

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Gruppe an, aber der Zusammenhalt ist grundsätzlich sehr stark

Vorgesetztenverhalten

lässt leider sehr zu wünschen übrig

Kommunikation

Management informiert alle Mitarbeiter über die aktuellen Entwiklungen in regelmäßigen Abständen

Gleichberechtigung

hier wird kein Unterscheid bei den geschlechtern gemacht

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr inerressant und abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Klug-JudHR Communication / Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt sowie Rahmenbedingungen wie Lage, Kantine und Betriebsausflüge positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise, insbesondere in Bezug auf Führung, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten, aufmerksam zur Kenntnis. Unterschiedliche Perspektiven aus dem Arbeitsalltag sind für uns wichtig, um ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie unsere Arbeitsumgebung wahrgenommen wird.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihren Beitrag bei ams OSRAM.

Viele Grüße,
Katrin Klug-Jud
HR Communication / Social Media Manager

Es ist interessant und zufriedenstellend bei diesem guten Arbeitgeber zu arbeiten.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ams OSRAM in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klar definierte Aufgaben und keine Überfordern
Gutes Arbeitsklima und vernünftige Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auftragslage könnte besser sein, habe Sorge um den Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Auf wenige Produkte mehr fokussieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Cool und trendsetting

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ams OSRAM in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familien freundlich und Karriere bietende

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ams OSRAM in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ams OSRAM in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr gutes Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ams AG in Unterpremstätten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine offene und nicht oberflächliche oder starre Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht auf Wachstum fokussiert.

Verbesserungsvorschläge

Bemühen Sie sich, die chip sale zu steigern und die Mitarbeiterzahl in der Forschung und Entwicklung zu erhöhen – und nicht umgekehrt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, eine Mischung aus allem ein bisschen.

Image

Das Unternehmen sollte an seiner Präsenz in den sozialen Medien mehr arbeiten und sich idealerweise auf junge Menschen konzentrieren, die ihre eigenen Produkte aus ams-OSRAM-Chips entwickeln möchten. Es sollte die Kommunikation mit Universitäten und Fachhochschulen in der Region öffnen.

Work-Life-Balance

Manchmal gibt es stressige Momente, aber danach kommen Zeiten der Stabilität und Stressfreiheit.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit steht sehr im Vordergrund, und die Kollegen helfen einander gerne und ergänzen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Erstklassig

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt und offen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Klug-JudHR Communication / Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung und deine Weiterempfehlung! Es freut uns, dass du die Unternehmenskultur, die Arbeitsatmosphäre und den starken Teamzusammenhalt schätzt. Besonders deine Anerkennung für die offene Kommunikation freut uns.
Auch deine Anregungen wissen wir zu schätzen, es ist immer wertvoll, unterschiedliche Perspektiven zu hören.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße,
Katrin Klug-Jud
HR Communication / Social Media Manager

We are sensing the world

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ams OSRAM in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an der Sensorik bedeutet Nähe zum täglichen Leben - Sensing is Life. Die Arbeit in dem Umfeld ist einfach super cool

Verbesserungsvorschläge

Wir könnten noch mehr an Universitäten, Hochschulen- und Fachschulen auftreten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Klug-JudHR Communication / Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeit bei ams OSRAM und die Nähe zu alltäglichen Anwendungen so schätzt. Dein Enthusiasmus für "Sensing is Life" und das Arbeitsumfeld motiviert uns, weiterhin ein inspirierendes und innovatives Umfeld zu schaffen.

Deinen Verbesserungsvorschlag, an Universitäten, Hochschulen und Fachschulen noch präsenter zu sein, nehmen wir gern auf. Dies ist ein wichtiger Ansatzpunkt, um zukünftige Talente zu gewinnen und unsere Vision weiterzutragen.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns teilst – wir freuen uns darauf, gemeinsam weiterhin Großartiges zu erreichen!

Viele Grüße,
Katrin Klug-Jud
HR Communication / Social Media Manager

Traditionsreiches Unternehmen , leider wenig innovativ

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ams AG in Unterpremstätten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Vielfältiger Aufgabenbereich, viele Angebote seitens des Betriebsrates

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter bekommen kaum Wertschätzung und Potential vieler wird übersehen und verschwendet

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback einfordern, Teambuilding Kurse zur besseren Zusammenarbeit anbieten, moderne Hilfsmittel bewusster fördern und einsetzten

Arbeitsatmosphäre

Laut meiner Ansicht bekommen Mitarbeiter kaum Anerkennung oder Wertschätzung gezeigt, leider sehr hierarchische Struktur

Image

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, Feedback wird nicht eingeholt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können grundsätzlich frei gewählt werden, leider wird man in wirtschaftlich schwierigen Situationen zum Urlaub überredet, leider auch sehr kurzfristig, Dankbarkeit dafür bekommt man keine

Karriere/Weiterbildung

viele Onlinekurse, um Geld zu sparen werden aktuell Beförderungen ausgesetzt

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Kollektiv und pünktlich, leider keine Weihnachtsfeiern mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird nichteinmal das Klimaticket gefördert

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte sind gut geeignet, manche weniger gut, leider bekommen Führungskräfte kaum Feedback und fordern auch keines ein, ob sie jemals ein Coaching bekommen haben ist ebfalls unklar, leider auch zuw enig Zeit für die Mitarbeiter weil zu viel Projektarbeit geleistet werden muss

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit 40 MA sind nicht mehr zeitgemäß, lauter Lärmpegel, keine höhenverstellbaren Tische

Kommunikation

Transparente Kommunikation seitens der Geschäftsführung, interne Kommunikation trotz zahlreicher Tools nicht perfekt

Interessante Aufgaben

interessante Projekte, leider viel tägliches Business und schwer Dinge zu verändern/verbessern


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Klug-JudHR Communication / Social Media Manager

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback und deine ausführlichen Schilderungen. Wir freuen uns zu hören, dass Sie du einige Punkte wie die flexiblen Arbeitszeiten, den vielfältigen Aufgabenbereich und die Angebote seitens des Betriebsrates positiv bewertestn.

Wir schätzen dein Engagement und deine Mitarbeit bei ams OSRAM. Du kannst dich gerne bei mir melden, um gemeinsame Lösungen zu finden: katrin.klug-jud@ams-osram.com.

Viele Grüße,

Katrin Klug-Jud

HR Communication / Social Media Manager

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 232 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ams OSRAM durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden ams OSRAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 232 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 232 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ams OSRAM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.