Könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Covid Management und auch Kommunikation ist sehr sehr gut. Großes Lob dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Upper Management und Angestellten funktioniert gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation fördern. Team Building fördern.
Vorgesetzte sollen auch Umgang mit Personen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Viel zu wenig Kommunikation zwischen verschiedenen Sparten, Upper Management Kommunikation ebenfalls auf das Nötigste reduziert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verbesserungswürdig. Direkter Vorgesetzter Challenged zum absolut falschen Zeitpunkt. Gespür kann man wohl nicht lernen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben, leider manchmal zuwenig Zeit extra Aufgaben zu erledigen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über deine detaillierte Rückmeldung. Es ist für uns sehr wichtig, deine Erfahrung/Verbesserungsvorschläge verstehen zu können um Veränderungsprozesse innerhalb des Unternehmens voranzutreiben. Um gezielter auf die Punkte, die du weniger gut bewertet hast eingehen zu können, würden wir über uns über weiteres Feedback an HR@ams.com sehr freuen. Weiterhin viel Freude bei der ams AG! Viele Grüße, Katrin Klug-Jud, Global Employer Branding & HR Communication.