Ein sehr gutes Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine offene und nicht oberflächliche oder starre Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht auf Wachstum fokussiert.
Verbesserungsvorschläge
Bemühen Sie sich, die chip sale zu steigern und die Mitarbeiterzahl in der Forschung und Entwicklung zu erhöhen – und nicht umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, eine Mischung aus allem ein bisschen.
Image
Das Unternehmen sollte an seiner Präsenz in den sozialen Medien mehr arbeiten und sich idealerweise auf junge Menschen konzentrieren, die ihre eigenen Produkte aus ams-OSRAM-Chips entwickeln möchten. Es sollte die Kommunikation mit Universitäten und Fachhochschulen in der Region öffnen.
Work-Life-Balance
Manchmal gibt es stressige Momente, aber danach kommen Zeiten der Stabilität und Stressfreiheit.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit steht sehr im Vordergrund, und die Kollegen helfen einander gerne und ergänzen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Erstklassig
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und offen.