ams 

OSRAM

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Lügen

Verbesserungsvorschläge

Überlegen was einem erzählt wird am Anfang,in den Nachtschichten mehr Kontrolle,da gehen Dinge zu. alte Mitarbeiter 2 mal sicher Pausen von fast 1 Stunde

Arbeitsatmosphäre

Hart,unter Druck

Image

Nicht alles ist Gold was glänzt

Kollegenzusammenhalt

Die alt eingegebenen untereinander, kein Gruß etc

Vorgesetztenverhalten

Keines,kein Vorstellen,keine Gespräche, nur zum kündigen gekommen

Kommunikation

Keine,als Neuling wird man ignoriert,keine gute Einschulung

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Mitarbeiter, Kantiene, Parkplatz, Betriebsausflüge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Manager die keine Ahnung von Mitarbeiterführung haben. Das Wohlergehen von Mitarbeitern wird weit hinten angestellt.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter und gesteht euch ein wenn ihr einen falschen Weg bestreitet. Es ist keine Schande zuzugeben wenn etwas nicht wie geplant funktioniert. Motivierte Mitarbeiter haben diese Firma groß gemacht und leisten Tolle Arbeit. Führungskräfte die nur auf zahlen schauen, zerstören diese Motivation

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist aufgrund von ungeeigneten Führungskräften stark gesunken

Image

könnte drzeit besser sein

Work-Life-Balance

Firma muss laut Managern an erster Stelle stehen

Karriere/Weiterbildung

hier wird zur Zeit nur der befördert, der "Ja" sagt

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Gruppe an, aber der Zusammenhalt ist grundsätzlich sehr stark

Vorgesetztenverhalten

lässt leider sehr zu wünschen übrig

Kommunikation

Management informiert alle Mitarbeiter über die aktuellen Entwiklungen in regelmäßigen Abständen

Gleichberechtigung

hier wird kein Unterscheid bei den geschlechtern gemacht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Vielfältiger Aufgabenbereich, viele Angebote seitens des Betriebsrates

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter bekommen kaum Wertschätzung und Potential vieler wird übersehen und verschwendet

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback einfordern, Teambuilding Kurse zur besseren Zusammenarbeit anbieten, moderne Hilfsmittel bewusster fördern und einsetzten

Arbeitsatmosphäre

Laut meiner Ansicht bekommen Mitarbeiter kaum Anerkennung oder Wertschätzung gezeigt, leider sehr hierarchische Struktur

Image

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, Feedback wird nicht eingeholt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können grundsätzlich frei gewählt werden, leider wird man in wirtschaftlich schwierigen Situationen zum Urlaub überredet, leider auch sehr kurzfristig, Dankbarkeit dafür bekommt man keine

Karriere/Weiterbildung

viele Onlinekurse, um Geld zu sparen werden aktuell Beförderungen ausgesetzt

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Kollektiv und pünktlich, leider keine Weihnachtsfeiern mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird nichteinmal das Klimaticket gefördert

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte sind gut geeignet, manche weniger gut, leider bekommen Führungskräfte kaum Feedback und fordern auch keines ein, ob sie jemals ein Coaching bekommen haben ist ebfalls unklar, leider auch zuw enig Zeit für die Mitarbeiter weil zu viel Projektarbeit geleistet werden muss

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit 40 MA sind nicht mehr zeitgemäß, lauter Lärmpegel, keine höhenverstellbaren Tische

Kommunikation

Transparente Kommunikation seitens der Geschäftsführung, interne Kommunikation trotz zahlreicher Tools nicht perfekt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitnehmer eine gemütliche Zeit hatten und sauber abkassieren durften bei 800mio Schulden des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Junge Management.
Noch nie an der Maschine gestanden aber über alles bescheid wissen.

Verbesserungsvorschläge

Dürfen sich mit vielen anderen Unternehmen mit großen Namen und niedrigem Niveau die Hand schütteln.

Arbeitsatmosphäre

Beim Einstieg denkt man an ein Hightechunternehmen bei einer Chip Firma.
Beim Austritt hat man das Bild von Pringels vor sich.

Image

Osram eben, nicht ganz hell

Work-Life-Balance

Tischfußball statt Arbeitswillen

Karriere/Weiterbildung

Die Erfahrung im Unternehmen war eine Weiterbildung!

Gehalt/Benefits

Teuer verkaufen mit versteckten Infos im DV.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Innen hui und außen pfui

Kollegenzusammenhalt

Hinterm Rücken kann man ruhig sagen was man denkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leute wie wollt ihr so weiterkommen!!!
Am zweiten Tag sollte das Wissen eines 25 Jahre angehörigen Mitarbeiters vorhanden sein sonst darf man sich gleich wieder bei der Tochterfirma AMS melden.

Vorgesetztenverhalten

This is not the Potato from the Field!
Ein Management sollte man nicht jungen unerfahrenen Schnöseln auftragen. Die Jugend zerstört erfolgreiche Unternehmensstrukturen.

Arbeitsbedingungen

Ganz gemütlich keiner hat Stress, man kann ruhig Dinge aus sich warten lassen, eben auf gleicher Ebene der GF.

Kommunikation

Würzig/ scharf steht außen drauf! Innen eine versalzene Suppe.

Gleichberechtigung

Ich Chef du nix

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, interessantes Berufsfed

Verbesserungsvorschläge

Soziale Events haben stark nachgelassen, diese könnten wieder regelmäßiger sein

Arbeitsatmosphäre

Im Engineering sind sehr viele junge und motivierte Menschen angestellt, was die Atmosphäre sehr angenehm macht. Schön ist auch der respektvolle und nicht autoritäre Umgang in diesem Bereich

Image

Teils teils. Leider ist noch eine deutliche Kluft zwischen dem Umgang mit Arbeiter:innen und Angestellten zu vernehmen

Work-Life-Balance

Der Arbeitstag kann sehr flexibel gestaltet werden. Homeoffice ist 10 Tage im Monat gestattet. Mehrwöchige Urlaube zu konsumieren hat noch nie ein Problem dargestellt. Bei einer 24/7 Produktion kann es manchmal zu sehr stressigen Phasen kommen, auch Freitag nachmittags, dafür gibt es wieder ruhigere Phasen, in denen man früher und ganz pünktlich die Arbeit verlassen kann.

Karriere/Weiterbildung

Angebot ist vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig bei so einer Produktion.
Schade, dass Klimaticket und mit dem Rad zur Arbeit kommen nicht gefördert wird

Kollegenzusammenhalt

Natürlich abhängig vom jeweiligen Team, aber prinzipiell sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Zumeist wird im Interesse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, tolles Firmengelände

Kommunikation

Wie in jedem größeren Unternehmen könnte die Kommunikation besser sein. Durch die Vielzahl an Kommunikationsmedien vermutlich auch eine der größten Herausforderungen unserer Zeit

Gleichberechtigung

Zwar schön zu sehen, dass sehr viele Männer mittlerweile in Väterkarenz gehen und gehen können, Frauen wird es trotzdem schwerer gemacht, wieder einzusteigen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche, hohes Investment in R&D und Innovation

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur in neue Mitarbeiter investieren, sondern noch viel stärker auf die langjährigen Mitarbeiter schauen.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich meiner Meinung nach leider in den letzten Jahren seit dem rasanten Wachstum und besonders seit der Osram-Übernahme massiv verschlechtert

Image

Seit dem rasanten Wachstum insbesondere durch die Übernahme von OSRAM leidet auch das Image als Arbeitgeber: zu viele Hierarchien und Managerstellen, Entscheidungen verzögern sich dadurch enorm, weniger Verantwortung für den „kleinen“ Mitarbeiter ist das Resultat und damit oft Unzufriedenheit

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt und für das Management werden intern „High Potentials“ ausgewählt und als Führungskräfte ausgebildet.

Gehalt/Benefits

Mann/Frau verdient hier überdurchschnittlich gut. Es gibt zusätzlich für alle Mitarbeiter jeden Levels ein Gewinnbeteiligungssystem und über den Betriebsrat viel Unterstützung sowie eine vom Unternehmen unterstützte Altersvorsorge.
Großes Minus: kein Betriebskindergarten vor Ort in Premstätten

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich von Bereich zu Bereich

Vorgesetztenverhalten

- es werden tw. Ziele gesetzt ohne die Betroffenen eingebunden zu haben wie realistisch diese sind
- Das Einbeziehen der Mitarbeiter bei Entscheidungen wird tw. vernachlässigt
- Prioritäten werden in Projekten häufig geändert was die Projektzielerreichung herausfordernd macht. Hier gibt es meiner Meinung nach definitiv Weiterbildungsbedarf im Projektmanagement.

Arbeitsbedingungen

Home-Office Regelung war und ist für die meisten Mitarbeiter eine enorme Verbesserung. Dass damit auch immer wieder mal das Arbeiten und die Verfügbarkeit am Abend erwartet wird, ist eine Begleiterscheinung, der man sich nur schwer entziehen kann.
In einigen Bereichen wurde das Shared-Office-Prinzip umgesetzt, das noch einiges an Verbesserungspotential hat.

Gleichberechtigung

Teilzeitarbeit sowie der Wiedereinstieg nach der Karenzzeit müsste mehr geschätzt werden und auch neue Arbeitsmodelle dafür geschaffen werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima stimmt einfach quer durch alle Teile des Unternehmens. Technologisch herausforderndes Umfeld in dem sich das Unternehmen bewegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie überall gibt es Dinge die man verbessern kann, jedoch gibt es nichts, dass ich als schlecht beschreiben würde.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach ist das Arbeitsklima als sehr gut zu bewerten, weil: Meinung der Mitarbeiter wird gehört und es wird versucht darauf einzugehen, man kann sich kritisch zu Themen äußern ohne Angst vor negativen Konsequenzen (offene Kultur), die Kollegen halten zusammen und helfen sich auch in stressigen Zeit, ich sehe keine Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen, DU Kultur.

Image

Nach meiner Wahrnehmung sind die Mitarbeiter stolz für das Unternehmen zu arbeiten. Klar momentan ist die wirtschaftliche Situation schwierig und es wird oft über den „niedrigen“ Aktienkurs gesprochen aber nicht im negativen Sinn.

Work-Life-Balance

Einziger Punkt wo ich einen Stern Abzug gebe, da vor allem in der IT oft gespart wird und so die Arbeit eher auf weniger Köpfen verteilt wird. Als Plus Punkt ist die Home-Office Situation zu sehen, welche hier sehr flexibel gestaltet wird.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben: auch in fordernden Projektzeiten halten die Kollegen zusammen und helfen sich gegenseitig (auch Abteilungsübergreifend)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar „alte Haasen“ die wirklich über viel Wissen verfügen – ich sehe, dass diesen große Wertschätzung entgegen gebracht wird. Also auch hier 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Gibt von meiner Seite nichts zu jammern.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Quartals-Meetings statt in denen das Top Management den aktuellen Status abgibt + Frage und Antwort steht, zusätzlich dazu gibt es verschiedene andere Möglichkeiten mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu kommen.

Gleichberechtigung

Der Anteil an Männern in Führungspositionen ist zwar höher, ich kenne aber viele weibliche Führungskräfte, die genauso geschätzt werden. Das Umfeld ist multikulturell – also auch hier gibt es keine Benachteiligungen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Benefits, grösstenteils modernes Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nichts wirklich Schlechtes, nur sollte man Verbesserungen machen

Verbesserungsvorschläge

direktere Kommunikation, Zusatztätigkeiten entlohnen,
Weiterbildungen mehr fördern

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen OK, leider spielt hier auch die Kommunikation mit ein, die den Arbeitsablauf meist etwas verzögern

Work-Life-Balance

durch relativ flexible Arbeitszeiten, auch in der Produktion

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden leider nur zum Teil genehmigt

Umgang mit älteren Kollegen

es wird meiner Meinung nach Rücksicht genommen auf ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat mal schlechte Tage, aber man sollte trotzdem immer sachlich bleiben gegenüber seinen Mitarbeitern

Kommunikation

mir persönlich zu wenig direkte Kommunikation, erschwerte Kommunikation aufgrund vieler Zeitzonen

Gehalt/Benefits

Entlohnung ist gut, aber leider werden Zusatztätigkeiten nicht weiter entlohnt, sondern mit der Aussage „du verdienst eh schon gut“ oder ähnlichem abgetan

Interessante Aufgaben