43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Amt der Steiermärkischen Landesregierung Bewertungen
Amt
der
Steiermärkischen
Landesregierung
Graz und weitere
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vor- und Nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, einige Benefits
Karriere/Weiterbildung
Nur durch "Netzwerke" möglich, Personen bekommen Posten ohne jegliche Qualifikation dafür zubesitzen
Gehalt/Benefits
Es gibt zwar Einstufungen, es ist aber unklar, wer weshalb wie eingestuft wird. Juristen und Juristinnen werden ohnehin immer besser eingestuft als Personen mit anderer akadem. Ausbildung
Arbeitsbedingungen
Ungleichbehandlung, keine Objektivität wer was wofür bekommt, Ausstattung teilweise nicht auf die Aufgaben abgestimmt
Kommunikation
Viel Buschfunk, Mitarbeiter erfahren oft Infos unterschiedlich schnell
Gleichberechtigung
"Netzwerke" und "richtige" Parteizugehörigkeit prägen den Alltag - Können steht nicht immer an erster Stelle
Interessante Aufgaben
Hängt von Kooperation mit der Politik ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Altmodisch, unflexibel, aber dafür sicher und stabil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der öffentliche Dienst mit allen Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist sicher, es gibt keine bösen Überraschungen und eine klare Gehaltsstruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten, vor allem, wenn man kein Jurist oder politischer Günstling ist. Kein Jobticket, kein Jobrad...
Verbesserungsvorschläge
Leistungsfähige und gute Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden, sonst verliert man schnell die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fiebertraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office und Gleitzeit und dass es vorbei ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Menschen. Die grenzenlose Respektlosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Menschen wirklich fördern und nicht nur davon reden. Mitarbeiter*Innen nicht mehr rausekeln.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich anpasst und bereit ist zu Rauchen zu beginnen etwas einfacher. Ansonsten dicke Luft.
Work-Life-Balance
Das passt. Im Homeoffice muss man gar nix machen-
Karriere/Weiterbildung
NICHT MÖGLICH.
Gehalt/Benefits
Schmerzensgeld
Kollegenzusammenhalt
Hahahaha
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erwarten Respekt sind aber schlimmer als 3-Jährige in der Trotzphase.
Vorgesetztenverhalten
Meistens Heißläufer mit Parteibuch
Arbeitsbedingungen
Fenster kaputt, Heizung kaputt. Im Sommer exorbitant heiß, im Winter ohne Wärmeflasche unmöglich
Kommunikation
Hierarchie. Sei nicht jung!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da es sich um eine Behörde handelt, gibt es wenig Spielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich Beamter bin hat Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zu starre Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Erfahrungen mit dem Amt der Stmk. Landesregierung als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils starre Struktur
Verbesserungsvorschläge
Imagekampagne für den Landesdienst und seine MitarbeiterInnen wäre vorteilhaft um das Klischee des/der BeamtIn auszuräumen und neue BewerberInnen zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Personen die wirklich viel arbeiten, sind unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allein gelassen
Verbesserungsvorschläge
Augen auf und Interesse an die untergebenen
Arbeitsatmosphäre
Mach einfach
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer schwarze Schafe
Arbeitsbedingungen
Wenn was da ist, dann mach
Kommunikation
Ohne Erfolg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannende Projekte zur Digitalisierung der Landesverwaltung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung, Abteilung 1 Organisation und Informationstechnik in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gebäude auf aktuellen Bürostandard bringen!
Fenster in allen Büroräumen, Fenster und Türen dicht machen. Funktionierende Heizung, Kühlung (Klimatisierung) für heiße Büros. Maler für vergraute Wände.
Größere Sozialräume.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten für alle. Mehrleistungen/Überstunden sind meistens nicht zu erbringen.
Bei Bedarf kann das Beschäftigungsausmaß individuell vereinbart werden.
Telearbeit kann an zwei von fünf Tagen geleistet werden.
Urlaub kann fast immer und auch kurzfristig genommen werden.
Arbeitsbedingungen
IT-Grundausstattung ist am Stand der Technik.
Bei den Räumlichkeiten besteht bezüglich Klimatisierung, Beleuchtung und Ausstattung Nachholbedarf!
Kommunikation
Es gibt Jour Fixes in den verschiedenen Organisationseinheiten, Informationsveranstaltungen in welchen neue Lösungen und Projekte vorgestellt werden, Softwareentwicklung erfolgt agil mit diversen Scrum-Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz, Arbeitszeiten weitgehend selbst bestimmbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund der Nähe zur Politik und damit einhergehenden Richtungswechseln kommt es zu Arbeiten bei denen man das Gefühl hat sie um sonst durchgeführt zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Abgrenzung bzw. mehr Transparenz bei Projektideen die nicht fix umgesetzt werden und jenen die fix umgesetzt werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Öffentlicher Dienst mit Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amt der Steiermärkischen Landesregierung in Graz gearbeitet.
Image
"Beamte", auch wenn sie eigentlich Vertragsbedienstete sind, stehen im Allgemeinen halt nicht hoch im Kurs
Karriere/Weiterbildung
Je nach Verfügbarkeit von finanziellen Mitteln und freien Dienstposten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein.
Kommunikation
Ist sicherlich sehr unterschiedlich. Je nach Abteilung bzw. Referat. Hängt sehr vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amt der Steiermärkischen Landesregierung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Amt der Steiermärkischen Landesregierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amt der Steiermärkischen Landesregierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.