Gut, aber noch verbesserungswürdig in manchen Hinsichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplangestaltung, spontanes frei nehmen wenn nötig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Umgang mit nicht österreichischen Mitarbeitern, mit älteren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Klarer und transparenter kommunizieren mit ALLEN Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback.
Wir freuen uns, dass du insbesondere die Dienstplangestaltung sowie die Möglichkeit, spontan freie Tage zu nehmen, positiv hervorheben – das bestärkt uns in Bereichen, in denen wir bereits gut aufgestellt sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Ein respektvoller und fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft oder Alter – ist für uns ein zentraler Wert. Solltest du hier negative Erfahrungen gemacht haben, möchten wir uns dafür ausdrücklich entschuldigen. Um Chancengleichheit sicherzustellen, setzen wir bereits auf Maßnahmen wie verpflichtende Gender- & Diversity-Schulungen.
Auch dein Hinweis auf den Bedarf an noch klarerer und transparenterer Kommunikation ist wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen verständlich und zeitnah im gesamten Team – einschließlich unserer Transitmitarbeiterinnen (Mitarbeiterinnen, die über das AMS mit einem befristeten Dienstverhältnis von maximal einem Jahr beschäftigt sind) – zu teilen. Dafür nutzen wir Formate wie die tägliche Morgenrunde, interne Jour-fixe und weitere Austauschmöglichkeiten.
Weiter möchten wir uns bedanken, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Dein Feedback hilft uns, gemeinsam zu wachsen und die Zusammenarbeit stetig zu verbessern.
Liebe Grüße
Jenny