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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei anderskompetent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit mit den Jugendlichen macht Spaß und bringt immer wieder neue Herausforderungen.
Viele Gestaltungsmöglichkeiten für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten
Kann in einem großen Unternehmen immer noch verbessert werden
In unserem Fall - bei frauenanderskompetent - ist es die Begleitung langzeitarbeitsloser Frauen auf dem Weg zurück in einen langfristigen Job. Interessant, sinnvoll und wichtig in dieser Zeit.
Gute Atmosphäre, Problemstellungen können angesprochen werden. Fehler sind "erlaubt".
Den KollegInnenzusammenhalt kann ich als sehr wertschätzend beschreiben. Wenn Not am Mann ist, wird zusammengeholfen.