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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei anderskompetent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
anderskompetent
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
anderskompetent
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Menschen aus vielen Nationen und es ist sooo egal, wir sind alle gleich und werden auch so behandelt.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, sei es wegen privaten oder dienstlichen

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Wir stehen zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Es wird auf den einzelnen geschaut und geholfen

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Menschlich und auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Abwechslung macht die Musik bei uns

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