Im Großen und Ganzen ein super Arbeitgeber, welcher aber definitiv noch einige Entwicklungen benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Teilbetriebe gibt es verschiedene Arbeitsatmosphären. Diese kann schwer pauschalisiet werden.
Image
Das Unternehmen genießt ein gutes Image in der Region.
Work-Life-Balance
Bei Teilzeitarbeit funktioniert es super. Bei Vollzeitanstellung sicher schwieriger. Der Großteil des Urlaub soll meist am Anfang des Jahres verplant werden. Spontanurlaub daher oft etwas schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gewünscht!
Gehalt/Benefits
Es wird laut Kollektiv bezahlt. Überbezahlung ist fast nicht möglich. Man sollte wissen, dass im Aubildungsbereich nur mehr die Verwenungsgruppe 6, anstatt der wohl zustehenden Verwendungsgruppe 7 ausbezahlt wird. Kolleginnen, welche länger dabei sind, bekommen noch die VW 7 ausbezahlt. Somit herrscht hier eine ungerechte Verteilung für jüngere Arbeitnehmerinnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In solch einem großen Betrieb, sollte es eine extra Stelle für die Verbesserung der Umwelt im Unternehmen geben.
Kollegenzusammenhalt
Auch wieder von Teilbetrieb zu Teilbetrieb verschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist das A und O!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt recht viele Vorgesetze in der Firma, welche wiederum der Geschäftsführung untergestell sind. Über der Geschäftsführung gibt es dann noch einen Vorstand inkl. Präsidentin.
Arbeitsbedingungen
Haben sich durch die Corona Pandemie verschlechtert.
Kommunikation
Durch die Pandemie wurde die persönliche Kommunikation etwas vernachlässigt.
Gleichberechtigung
Wird in der Firma sehr groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
As Hauptargument, weshalb ich hier gerne arbeite. Spannendes Aufgabengebiet mit interessanten Menschen.