anderskompetent 

gemeinnützige 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man keine scheu haben muss über seine Probleme zu sprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Verträge nur auf ein Jahr befristet sind.

Arbeitsatmosphäre

Menschen aus vielen Nationen und es ist sooo egal, wir sind alle gleich und werden auch so behandelt.

Work-Life-Balance

Es wird auf den einzelnen geschaut und geholfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Sie helfen uns nach langer Krankheit, seines körperlich oder psychisch wieder Fuß zu fassen und uns stabil wieder zu integrieren

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir jüngeren reichen unseren älteren Kollegen sehr gerne eine helfende Hand.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und auf Augenhöhe

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr, sei es wegen privaten oder dienstlichen

Gehalt/Benefits

Österreich eben

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich

Interessante Aufgaben

Abwechslung macht die Musik bei uns

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Möglichkeiten. Sowohl für die Klientinnen als auch für die Schlüsselkräfte. Die Möglichkeiten zur projektübergreifenden Zusammenarbeit der verschiedenen Betriebe und die gemeinsame Nutzung der Ressourcen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Gestaltungsmöglichkeiten für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten

Image

Immer mehr Menschen kennen die Leistungen für Menschen jeden Alters mit Beeinträchtigungen und/oder in schwierigen Situationen wie zum Beispiel lange Arbeitslosigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer ein offenes Ohr für Weiterbildungsangebote und Ideen - sowie auch ein hochwertiges unternehmensinternes Weiterbildungsangebot.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen ist im Sozialbereich tätig. Hier gibt es kaum Spielräume wie in der freien Wirtschaft. Aber innerhalb der Möglichkeiten fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Verschiedenste Ausstiegsmodelle ermöglichen es, das Knowhow der älteren MitarbeiterInnen möglichst lange im Unternehmen zu bewahren und so Stück für Stück an jüngere Mitarbeiterinnen weiter zu geben.

Arbeitsbedingungen

Wo immer möglich, werden zeitgemäße neue Technologien und Arbeitsgeräte angeschafft , um Menschen bestmöglich für ein selbständiges Leben und Arbeiten zu qualifizieren.

Kommunikation

Kann in einem großen Unternehmen immer noch verbessert werden

Gleichberechtigung

Ein besonderes Augenmerk auf Frauenförderung zeichnet das gesamte Unternehmen aus.

Interessante Aufgaben

In unserem Fall - bei frauenanderskompetent - ist es die Begleitung langzeitarbeitsloser Frauen auf dem Weg zurück in einen langfristigen Job. Interessant, sinnvoll und wichtig in dieser Zeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten der Partizipation; tolle Infrastruktur - schönes Arbeitsumfeld; der Mensch steht im Mittelpunkt; Berücksichtigung von persönlichen Lebensumständen der MitarbeiterInnen; Nachhaltigkeit wird groß geschrieben;

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, Problemstellungen können angesprochen werden. Fehler sind "erlaubt".

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird gefördert; Karriereschritte sind gut möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Partizipativer Führungsstil wird gelebt

Arbeitsbedingungen

wunderschönes Arbeitsumfeld mit gute Infrastruktur

Kommunikation

Durch verschiedene Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitsbereiche und große Zahl von MitarbeiterInnen gehen tw. Infos. unter. Bemühen alle MA am "Laufenden zu halten" ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet; es wird nie "fad"!

Gut am Arbeitgeber finde ich

x Betriebsklima, Team
x Lokalitäten und Standorte
x Flexibilität bei den Arbeitszeiten
x Transparenz in der Kommunikation
x Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Egal, ob es Höhen oder Tiefen geht - gemeinsam schaffen wir alles, ist die Devise unseres kleinen Teams. Spaß und Freude haben neben unseren verschiedenen Expertisen immer Platz, weshalb ich gerne ein Teil unseres großartigen Teams bin.

Image

Uns mag man einfach. Und unsere beiden Gastro-Lokale sind mittlerweile weit über Salzburg hinaus bekannt.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit wird groß geschrieben. Wenn die Arbeit erledigt ist, hat niemand ein Problem, wenn ich mal früher nach Hause gehe. Auch spontan einen freien Tag zu nehmen, wird ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und oftmals auch finanziell unterstützt oder auch zur Gänze vom Unternehmen bezahlt. Das Gelernte wird auch im Team besprochen, damit alle davon profitieren können.

Gehalt/Benefits

Im SWÖ für alle fair geregelt. Fortbildungen werden ermöglicht und finanziell unterstützt, um beim Verdienst in eine höhere Stufe zu kommen.

Die BGF ermöglicht zudem günstige Sportangebote und es gibt ein vergünstigtes Mittagessen für alle Mitarbeitenden. In den Geschäften und Gastronomien gibt es zudem attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ein WELTKLASSE Team!!! Wir sind unschlagbar, unterstützen uns gegenseitig, ergänzen uns und ich schätze alle meine Kolleg:innen sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal mir welchem Background jemand zu uns kommt - wir schätzen die Vielfalt und die Erfahrung von jedem gleichermaßen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut - es wird transparent kommuniziert und die Open-Door-Philosophie schätze ich sehr. Mit Anliegen, Wünschen und Fragen hat man immer eine kompetente Ansprechpartnerin.

Arbeitsbedingungen

Schöne Standorte, fancy Locations - das zeichnet uns aus. In den Bereichen, wo es möglich ist, kann man tageweise auch Homeoffice machen. Dies ist insofern super, wenn Aufgaben in Ruhe abzuarbeiten sind.

Kommunikation

Wir kommunizieren offen, transparent und stets respektvoll sowie auf Augenhöhe. Egal, ob mit Vorgesetzten, Teamkolleg:innen oder mit unseren Mitarbeitenden.

Gleichberechtigung

Wir werden alle gleich behaltet. Fairness steht an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Dadurch, dass wir immer wachsen und sehr innovative agieren, bleibt auch der Aufgabenbereich spannend und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Arbeit und interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

durchaus gut

Image

Top!!

Work-Life-Balance

Das wird dank Betriebsgesundheits-Bewusstsein wird das gut von der Firma unterstützt

Karriere/Weiterbildung

ist leider kaum gegeben, aber Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen werden übernommen

Gehalt/Benefits

es wird gemäß Kollektivvertrag bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

mäßig

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

es gibt solche und solche. Manche verdienen 5 Sterne, andere weniger

Arbeitsbedingungen

sehr gut, auch darauf wird sehr im Rahmen der Betriebsgesundheit geachtet

Kommunikation

eigentlich gut und wertschätzend, außer bei Problemen, die werden verzögert kurz abgehandelt.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall!!!

Interessante Aufgaben

Von Produktion bis Betreuung und Projekten alles da, sehr abwechslungsreich und nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das super Betriebsklima, die Offenheit, Freude und Authentizität, die jeden Tag gelebt und erlebt wird. Der starke Zusammenhalt, dass wir wahnsinnig kreativ und innovativ sind und uns trauen (dürfen) neue und auch unkonventionelle Wege zu gehen. Dass viel gelacht wird und die Arbeit jeden Tag Spaß macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...rein gar nichts ...

Verbesserungsvorschläge

Einzig und allein die Entlohnung könnte besser sein - hier muss aber die Politik aktiv werden, um den Sozialbereich besser zu fördern. Die Arbeit, die hier geleistet wird ist nicht weniger wert als in der Wirtschaft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend und respektvoll. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und etwaige Probleme oder Unstimmigkeiten werden offen angesprochen, um eine Lösung zu finden. Auch mit Corona ist der Zusammenhalt sehr groß und wir unterstützen uns gegenseitig, wo es geht - sei es auch "nur" auf mentaler Ebene. Wir haben alle den Drive, den es in unserem Bereich benötigt, gehen die Extrameile und gerne auch unkonventionelle Wege, die von allen im Team mitgetragen werden.

Erfolge werden gefeiert und es gibt keine Neider im Team, was sehr schön ist, weil wir uns füreinander freuen, wenn wieder ein Projekt erfolgreich abgeschlossen wurde.

Image

Vor allem unsere Gastronomiebetriebe der Bauchladen und das Schmaus & Browse finden super Anklang. Aber auch die Werkstatt, Die Postlerin und das FunkelNagel leisten super Arbeit. Der Bekanntheitsgrad unserer Mutter der anderskompetent GmbH ist mit Oberrain sehr groß. Schön, dass wir Teil davon sein dürfen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen. Sind mal Überstunden nötig, können diese als Zeitausgleich ohne viel Bürokratie wieder abgebaut werden. Nachdem das Betriebsklima so toll ist, fühlt sie die Arbeit nicht wie Arbeit sondern vielmehr nach einer sinnvollen Tätigkeit an, die zudem noch Spaß macht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier nicht machen - braucht man aber auch nicht, weil man dafür mit sehr flachen Hierarchien arbeitet und es gibt eine Betriebsleiterin und ansonsten stehen wir alle auf der gleichen Ebene. Man bekommt dafür aber viel Verantwortung übertragen und hat viele Freiräume.

Weiterbildung wird stark gefördert. Es gibt Angebote vom Unternehmen, man kann aber jederzeit eigene Wünsche und Vorschläge einbringen, die dann besprochen werden und auch finanziert werden. Ist eine Finanzierung nicht möglich, wird meist dafür die Arbeitszeit angerechnet - eine Lösung findet sich in den meisten Fällen. Es wurden Zugänge für die Pink University gekauft und stehen uns zur Weiterbildung über dieses Online-Tool zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein. Das liegt aber nicht am Unternehmen, sondern daran, dass der Sozialbereich kollektivvertraglich leider niedriger eingestuft ist. Hier wäre die Politik gefragt, tätig zu werden.

Sie Sozialleistungen sind aber super. Es gibt ein vergünstigtes Mittagessen, es wird viel für die Betriebliche Gesundheitsförderung gemacht, es werden Sportkurse (mit-)finanziert, es gibt für die Saisonkarte für Freibäder einen Zuschuss, Impfungen werden zu einem sehr niedrigen Selbstbehalt angeboten, ... TOP und DANKE!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wir sind EIN Team und das wird auch so gelebt. Gibt es wo Not an der Frau, gibt es jederzeit Unterstützung von anderen Abteilungen. Es gibt auch jederzeit ein offenes Ohr, um einfach mal Psychohygiene zu betreiben. Auch wenn uns Corona fordert und vieles online stattfindet, ist der Zusammenhalt trotzdem sehr gut gegeben.

Neue Teammitglieder werden mit einem Mentor begleitet, um im Onboarding bestmöglich unterstützt zu werden. Wir haben Spaß, sind mit Freude an und in der Arbeit und wir sind ein wirklich tolles Team!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt - alle sind gleichermaßen im Team integriert und die Zusammenarbeit funktioniert super. Wir ergänzen uns gegenseitig und lernen auch voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzte hat jederzeit ein offenes Ohr für unsere Anliegen. Es kann wirklich alles mit ihr besprochen werden und es wird dann auch gemeinsam eine Lösung gesucht, wenn's doch mal wo hakt. Ebenso kann man mit ihr viel Spaß haben und gemeinsam Lachen. Man bekommt viel Vertrauen entgegengebracht und Leistung wird immer gesehen, von ihr wahrgenommen und honoriert.

Arbeitsbedingungen

In den Büros mit Glaswänden ist es teilweise sehr hellhörig. Aber wir bekommen einen neuen Standort, wo das bestimmt besser wird. Was man an Arbeitsausstattung und Arbeitsmitteln benötigt, bekommt man aber sehr rasch und unkompliziert genehmigt.

Kommunikation

Es sind jederzeit alle Informationen verfügbar. Es findet ein regelmäßiger Austausch im Team und auch in den einzelnen Standorten statt, sodass immer alle auf dem aktuellsten Stand sind.

Ab und an erfolgt die Kommunikation zwischen Tür und Angel - hier weisen wir uns aber gegenseitig darauf hin, unsere vereinbarte Gesprächskultur einzuhalten. Feedback wird jederzeit wertschätzend und respektvoll gegeben, sodass berechtigte Kritik zur Verbesserung führt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben und jeden Tag gelebt. Wir sind ein buntes Team und das ist schön so.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, spannend, interessant, ... einfach toll. Es wird nie langweilig und auch die klassische Büroarbeit ist mal wieder eine willkommene Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den super Zusammenhalt im Team, unser Betriebsklima und die lösungsorientierte Arbeitsweise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist nichts. Und bei Aufkommen von Problemen wird sofort nach Lösungen gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell eine eigene kleine interne Weiterbildungsakademie, um die Kurse dann auch extern anzubieten.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein super Betriebsklima, wo sich alle auf Augenhöhe begegnen, wo Probleme offen angesprochen werden und gemeinsam eine Lösung gefunden wird, wo Fehler der Weiterentwicklung dienen und es keine Schuldzuweisungen gibt. Ein Arbeitgeber, wo viel gelacht wird und Humor gerne gesehen ist. Ich gehe einfach wahnsinnig gerne in die Arbeit und genieße die Zeit, die ich dort verbringen darf.

Image

Wir haben in unserer Branche ein gutes Standing, auch wenn uns viele Unternehmen NOCH nicht kennen.

Work-Life-Balance

Wir können unsere Zeiten sehr frei einteilen, weil es unserer Betriebsleiterin wichtiger ist, dass die Arbeit getan wird, wenn sie da ist und wir nicht stupide unsere Zeiten absitzen. Von daher ist es kein Problem, ich mal eine Stunde früher nach Hause gehe, wenn z.B. mal die Sonne scheint oder ich noch etwas zu erledigen habe. Ich werde dann auch nicht schief angesehen und es ist für alle okay.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der sehr knappen Budgets ist die Finanzierung von kostenspieligeren Ausbildungen leider nicht zur Gänze möglich. Aber es wird ein Weg gefunden, um einen Teil zu übernehmen. Einzelne Tagesworkshops für das Team werden aber regelmäßig abgehalten und auch Supervisionen sind im Arbeitskontext ein fixer Bestandteil. Weiterbildung an sich ist sehr gefragt und zeitlich bekommt man die Zeit, die man benötigt. Auch Bildungsteilzeit/-karenz wird ermöglicht, wenn man diese in Anspruch nehmen möchte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein...das liegt aber nicht am Arbeitgeber, sondern generell an dem Gap zwischen Wirtschaft und Sozialbereich. Mithilfe von Sozialleistungen (z.B. vergünstigtes Mitarbeiteressen, Gesundheitsförderung, etc.) wird aber sehr gut versucht, die Belegschaft zu unterstützen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein ausgesprochen gutes Miteinander und wenn ich Unterstützung brauche, bekomme ich sie ohne Ausflüchte. Wenn Not am Mann bzw. an der Frau ist, helfe auch ich gerne an jedem Standort mit. Wir sind uns alle im Team für nichts zu schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt - es ist ein sehr gutes Miteinander und ältere Kollegen sind gleichwertige Teammitglieder - ebenso wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Die ooen-door-policy finde ich klasse. Anliegen kann ich jederzeit vorbringen und diese werden dann auch ernst genommen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Ich kann und darf für meinen Arbeitsbereich viele neue Ideen einbringen und ich kann sehr frei arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Ab und zu ist es in meinem Büro etwas laut. Es gelingt mit dann leider nicht immer, die Geräuschkulisse vollständig auszublenden.

Kommunikation

Wir kommunizieren sehr offen miteinander und es werden auch von der Betriebsleiterin keine Informationen zurückgehalten. Frage ich nach, bekomme ich umgehend den Input, der benötigt wird.

Gleichberechtigung

Alle sind im Betrieb gleichberechtigt. Auf Fairness wird sehr viel Wert gelegt und es werden laufend neue Möglichkeiten gefunden, um bei Aufkommen von Unstimmigkeiten, sofort reagieren zu können.

Interessante Aufgaben

Durch die sehr freie Arbeitsweise kann ich meine Aufgaben selbst gestalten Und neue Projekte und eigene Workshops ohne großen bürokratischen Aufwand abwickeln. Außerdem arbeite ich mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammen (Alter, Herkunft, Background, etc.), was meine Arbeitstage sehr abwechslungsreich sein lässt.

Lediglich die Dokumentation ist etwas monotoner. Aber diese umfasst nur einen kleinen Teil meines Aufgabengebiets.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Zeiteinteilung, freies Arbeiten, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, tolles Betriebsklima, offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu kleine Büroräume, die nicht optimal für die Erfüllung der Aufgaben sind --> lässt sich aber unter KollegenInnen regeln

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung bei Fort-/Weiterbildung
Supervision auch außerhalb der Arbeit finanziell unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenhalt und laufender Austausch zur allzeitigen Optimierung. Offene Kommunikation, die Missverständnisse gar nicht erst aufkommen lässt oder sofort dagegen wirkt. Hilfe und Unterstützung von KollegenInnen zu jeder Zeit. Spaß und Freude an der Arbeit.

Image

Das Image ist durch die Betriebe, die zu uns gehören recht gut.

Work-Life-Balance

Sehr freie Zeiteinteilung. Stunden sollen nicht lt. Plan abgesessen werden, es soll so gearbeitet werden, wie man Arbeit hat. Man wird nicht schräg angesehen oder blöd angeredet, wenn man mal früher nach Hause geht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verpflichtende Kurse, die als Arbeitszeit gelten und wo die Kosten übernommen werden. Es wird aber nicht jede Weiterbildung so gehandhabt. Das könnte meiner Meinung nach noch verbessert werden. Aufstiegschancen gibt es durch die sehr flachen Hierarchien nicht wirklich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt im Sozialbereich ist generell niedriger. Da kann mein Arbeitgeber aber nichts dafür, dass das Gai zwischen Wirtschaft und Sozialbereich so groß ist. Es wird ein vergünstigtes Mittagessen geboten und in den dazugehörigen Shops gibt es Mitarbeiterrabatte. Zudem wird 1x/Monat eine Supervision angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung und Hilfe, wenn man sie braucht. Man arbeitet Hand in Hand anstatt aneinander vorbei. Gute Einschulung, wenn man neu ins Team kommt und man wird sofort überall mit eingebunden. Man kann aber auch super Input geben und wird gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihres großen Fachwissens sehr geschätzt. Viele bleiben in der Pension noch geringfügig im Team, weil das Miteinander so gut passt.

Vorgesetztenverhalten

Toll ins Team aufgenommen und integriert. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Hierarchische Stellung wird nicht in den Vordergrund gerückt, wenn Gespräche stattfinden. Jeder kann sich gleichermaßen einbringen. Schnelle und unkomplizierte Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist - auch bedingt durch schnelles personelles Wachstum - etwas klein und wir sitzen zum Teil schon aufeinander. Es gibt keine fixen kostenfreien Parkplätze, aber man könnte einen anmieten.

Kommunikation

Probleme werden offen angesprochen, Unklarheiten und Missverständnisse damit aus dem Weg geräumt. Es gibt keine Lästereien hinter dem Rücken anderer, da offen im Team kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, Alt oder Jung, etc. - Diversity wird nicht nur groß geschrieben, sondern in einem multikulturellen Team tagtäglich gelebt. Alle begegnen sich respektvoll und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Abwechslung. Sehr individuelle Bedürfnisse müssen berücksichtigt werden.