62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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nichts zu beanstanden
Bewerbern antworten
Wenn man schon Kanditaten aktiv anspricht, dann sollte man auch eine Rückinfo geben und nicht die Bewerbungen im Sande verlaufen lassen - ohne ein Feed-Back zu geben. Immerhin haben sie ja wegen der Job-Expertise oder wegend er Branche-Expertise aktiv angefragt. Wenn also Branchen-Expertise gegeben, ist das kein gutes Renomeè.
Handling von Initiativbewerbungen
Wenigstens Antworten wäre fair.
den Standard halten
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