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Bewertung

Klagenfurt am Wörthersee und weitere
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Company
2024

Arbeitgeber mit klaren Defiziten in Führung, Know-How, Struktur und Organisation

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ANEXIA Internetdienstleistungs GmbH in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Bürolage
2. Zeit kann man selber gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das schnelle Wachstum entsteht vermehrt BIG-Chaos

Verbesserungsvorschläge

1. Strukturiertere Mitarbeitergespräche um die persönliche Entwicklung zu fördern (auch für nicht deutschsprachige Mitarbeiter!)
2. Initiativen im Unternehmen transparenter machen
3. fehlen kleine Benefits (gutes Kaffee und KOSTENLOSE kleine Snacks, obwohl die Firma schreibt Snacks vorhanden, aber muss man immer selber zahlen)

Arbeitsatmosphäre

Wenig Büro-Platz, aber auf Dauer ist ok

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen Team Lead und Entwickler

Kollegenzusammenhalt

Jeder auf sich nur verlassen, keiner steht hinter dir

Vorgesetztenverhalten

1. Alles und die Sympathie und die Nettigkeit
2. Verbesserung der Kommunikation insbesondere zwischen den Hierarchien

Arbeitsbedingungen

vielleicht besser in Klagenfurt, aber nicht in Wien

Karriere/Weiterbildung

WIEDER: Alles und die Sympathie und die Nettigkeit
Eine klare Karriereplanung für die interne Mitarbeitern ist nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

Danke für die Zeit, die Du in die Bewertung unseres Unternehmens investiert hast.
Wir möchten nun kurz auf einige erwähnte Punkte von Dir eingehen:

Arbeitsatmosphäre:
Aufgrund des Wachstums kann es auch einmal knapp mit dem Platz im Büro werden. Wir sind aber stets bemüht, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen und entfalten können. Daher adaptieren wir gerade in Klagenfurt, als auch in Wien zusätzliche Büroräumlichkeiten.

Mitarbeitergespräche:
Die Förderung hat keinesfalls etwas mit der Sprache des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin zu tun, wir versuchen auf jeden einzelnen Mitarbeiter/jede einzelne Mitarbeiterin, einzugehen und ihn/sie entsprechend zu fördern.

Benefits:
Auch hier werden wir uns in Zukunft noch verbessern um unsere Mitabeiterinnen und Mitarbeiter zusätzlich zu belohnen. Wir sind hier für jeden Vorschlag dankbar.

Weiteres Feedback kannst Du uns auch gerne direkt zukommen lassen.
Wir wünschen Dir alles Gute für deine Zukunft.

Freundliche Grüße,

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