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Unternehmenskultur

TopCompany5 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anexia die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anexia
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anexia
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dir Arbeitsatmosphäre war vor der Umstellung besser.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist wirklich sehr gut. Schade ist, dass das Homeoffice jetzt nicht mehr so gut funktioniert da es gedeckelt wurde.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist manchmal gut und manchmal schlecht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal sehr schlecht. Es ist mMn wirklich schade weil es Tages-Abhängig ist und man immer wieder Launen ausgesetzt ist.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat Verbessungspotenzial. Es gibt so gut wie keine Kommunikation. Wenn man etwas benötigt, muss man sich die Informationen selbst beschaffen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind ganz OK. Waren schon interessanter.

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