Keine Empfehlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Meine ehrliche Empfindung bzw. mein Fazit:
Ich persönlich kann und würde Anexia als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen als solches mutet eher wie ein Jugendclub an, der sich selbst gerne und permanent, warum auch immer, zu feiern beliebt.
Es existieren gravierende Führungsdefizite bzw. herrscht ein massiver Kompetenzmangel der TLs, Abteilungsleiter, etc. Es scheint, dass hier einfach beliebige Dienstälteste mit Führungsaufgaben bedacht wurden, ohne dass diese jemals eine solche Position inne hatten bzw. überhaupt darauf geschult wurden.
Es existieren in diesem Unternehmen weder Arbeitsplatzsicherheit, noch eine transparente, professionelle Kommunikation. So wird zb. von Führungskräften über frühere bzw. aktuelle Mitarbeiter negativ gesprochen bzw. sogar deren Verbleib im Unternehmen anderen gegenüber angezweifelt bzw. diskutiert.
Es fehlt Anexia der Blick über den eigenen Tellerrand hinaus, sprich zu anderen Unternehmen hin bzw. fehlt es ganz einfach an unternehmerischer Erfahrung. Dies muss nicht unbedingt negativ sein, aber Anexia hat hier den richtigen Zug verpasst. Statt dem Bestreben besser zu werden, spürt man viel Arroganz und wenig soziale Kompetenz. Mitarbeiter sind größtenteils völlig überarbeitet, dies wird sogar vorausgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros. Konzentrierte Arbeit schwierig.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein detailliertes Feedback.
Schade, dass du mit dem Gefühl raus gehst, dass es zu große Herausforderungen gibt. Raum zur Verbesserung besteht immer und Feedback zu Verbesserungen ist auch immer gern gesehen.
Herausforderungen sind da, wir begegnen ihnen bereits, beispielsweise mit Weiterentwicklungsprogrammen. Wir arbeiten aber auch stark an der Verbesserung unserer Prozesse sowie Kommunikation.
Auf den einen Punkt zum Thema Arbeitsplatzsicherheit möchte ich gerne näher eingehen: Es gibt weder Drohungen zu Arbeitsplatzverlust noch Druck, bestimmte Dinge in bestimmten Zeiträumen zu erledigen, sonst würde man seinen Job verlieren. Das entspricht weder unserer Philosophie noch unseren Werten. Eher im Gegenteil, es wird gerade in aktuellen Krisenzeiten immer wieder von der Geschäftsführung, beispielsweise bei All-Hands-Meetings betont, dass keiner Angst um seinen Job zu haben braucht.
Es tut uns sehr leid, dass du dich bei Anexia nicht wohl gefühlt hast und wir bedauern es dass du enttäuscht auf die Zeit bei Anexia zurück blickst. Wir danken dir für deine Ehrlichkeit und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße.
Marina