3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Schlechter Bewerbungsprozess - mehr Schein als sein
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Gebietsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wurde zwei Tage nach meiner Bewerbung telefonisch kontaktiert und zu einem schnellst möglichen Bewerbungsgespräch eingeladen, dass auch zwei Tage später stattgefunden hat. Das Gespräch dauerte 1 Stunde und war auch informativ und positiv. Man hat mir auch gesagt, dass die Entscheidung so schnell als möglich fallen soll. Das ist mittlerweile einige Wochen her und habe bis dato keine Rückmeldung erhalten, trotz Urgenz meinerseits nach ca 10 Tagen wo ich wieder vertröstet wurde. Ich kann nur sagen, sehr schwach und unprofessionell für so ein Unternehmen! Jeder Bewerber hat sich zumindest eine Absage verdient, man investiert Zeit und Vorbereitung. So ein Verhalten ist inakzeptabel. Wenn die das mit allen Bewerbern so machen ist es kein Wunder, dass die keine Mitarbeiter finden oder auch einige wahrscheinlich gar nicht bleiben wenn die so mit ihren Mitarbeitern umgehen. Kann nur sagen: Hände weg!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absurde Absage erhalten, obwohl selbst den Termin storniert
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vor fast 2 Monaten wurde ich zu einem Gespräch eingeladen, habe mich jedoch noch vor dem Gespräch für einen anderen Arbeitgeber entschieden und den Termin selbst rechtzeitig storniert. Jetzt bin ich doch nicht gut genug und bekomme eine absurde Absage, als ob ich doch die sehr spezifischen Kriterien nicht erfülle und nicht in der engen Auswahl bin (vor fast 2 Monaten habe ich sie angeblich erfüllt, da dringend zu einem Gespräch eingeladen)! Das hinterlässt keinen guten Eindruck, mal so, mal anders, man weiß angeblich nicht, was man als Arbeitgeber will. Dazu noch, eine Absage ohne Signatur, man muss selbst recherchieren, um herauszufinden um welches Unternehmen es geht. Sehr unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Enttäuschend!
Bewerber/inHat sich 2022 in Wien als Außendienst Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Mitarbeiter sich bewirbt, investiert dieser bereits im Vorfeld Energie. Das sollte auch entsprechend respektvoll behandelt werden. Ein einfaches Mail für eine Absage nach einem erfolgtem Gespräch, ist das mindeste was man seinem gegenüber zugestehen sollte. Das hat sich jeder verdient und sollte zum guten Ton gehören.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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