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Angelini 
Pharma 
Österreich 
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Produkte, viele Aktivitäten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, die man gerne bespricht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Beschäftigung mit der Zentrale bei den Chefs; Ziele kommen recht spät (Boni sind aber ok)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zum Außendienst verbessern

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang zwischen KollegInnen und auch mit den meisten Vorgesetzten

Image

Marktführend in fast allen Bereichen, deshalb leicht beim Arzt zu positionieren

Work-Life-Balance

Zu kurze Deadlines manchmal, vor allem aufgrund kurzer Deadlines von der Zentrale in Rom

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich im Fokus

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen schwieriger, bei mir bestens

Vorgesetztenverhalten

Bei mir ok, Kollegen mit Chefs im Ausland manchmal recht allein

Interessante Aufgaben

Wir leider weniger, da immer mehr standardisierte Vorgaben


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

solide Grundbedingungen, aber bei Entwicklungsmöglichkeiten, Kommunikation noch Luft nach oben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir arbeiten jeden Tag daran, uns ständig zu verbessern, und sind dankbar für Ihr positives und konstruktives Feedback.

Immer besser

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Projekte von global werden durchgezogen und nicht an lokale Bedürfnisse angepasst

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

Programme an italienischen Universitäten, lokale Fachtrainings werden großzügig unterstützt

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beklagen

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut

Arbeitsbedingungen

100 Tage Home Office, gute Benefits

Kommunikation

Lokal ganz gut, global langsam und unstrukturiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir arbeiten jeden Tag hart daran, die Qualität unseres Arbeitsplatzes zu verbessern, um unseren Patienten und Kunden besser dienen zu können.
Wir freuen uns sehr, dass unsere Bemühungen Anerkennung finden, und werden weiterhin daran arbeiten.
LG

Mehrfachbewertung

Furchtbares Klima von oben herab

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos von oben herab, dauernd idtcalles anders. Nervöse Führung

Verbesserungsvorschläge

Fairness wäre angebracht

Gehalt/Benefits

Zahlen nicht schlecht aber sonst würde da gar niemand bleiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-KollegIn, wir haben Deinen Beitrag gelesen und gehen davon aus, dass Du das Unternehmen seit Längerem verlassen hast. Es stimmt aber immer noch, dass sich Angelini wandelt, wie jedes Unternehmen, welches sich an die veränderten Marktgegebenheiten anpasst um den erfolgreich eingeschlagenen Weg weiter zu verfolgen. Wir wünschen Dir jedenfalls weiterhin viel Erfolg und Freude in Deiner neuen Position.
LG

Sehr nette Kollegen, gute Klima, guter Zusammenhalt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viele Benefits

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, wie in anderen Firmen auch


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir sind stolz darauf, einen angenehmen Arbeitsplatz anzubieten und werden weiterhin in diese Richtung arbeiten!

Mehrfachbewertung

Schöne italienische Firma, mit tollen Produkten sowohl im OTC- als auch im RX-Bereich.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Kultur und Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter zu sein.

Arbeitsatmosphäre

gemütlich

Work-Life-Balance

wie andere Unternehmen auch.

Karriere/Weiterbildung

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Leute, die wachsen wollen.

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Eifrig

Kommunikation

Passt.

Interessante Aufgaben

Du kannst an vielen interdisziplinären Projekten beteiligt sein.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir wissen, dass unsere Produkte bekannt sind und einen Einfluss auf die Gesellschaft haben. Das gibt uns noch mehr Energie, um mit den höchsten Standards für die Patienten zu arbeiten.
Danke!

Keine Firma wo man alt werden will.

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Marketing Budget und starke Marken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht sehr Kooperationsbereit. Falsche Führungskräfte geben den falschen Weg vor. Das macht das Arbeiten schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die kleinen Mitarbeiter in den unteren Positionen achten.

Arbeitsatmosphäre

Es wirken zu Beginn alle sehr freundlich. Leider wird die Fehlersuche und die Verantwortung abgeschoben. Die Kontrolle der Mitarbeiter nimmt mehr Zeit in Anspruch als auf die Mitarbeiter selbst zu hören.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer sehr spät. Oft werden zusätzliche Zahlungen zu spät geleistet und man muss alles 3x kontrollieren.

Kollegenzusammenhalt

Leider nur oberflächlich vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden auch diese Entscheidungen auf die kleinen Mitarbeiter abgeschoben. Kein Interesse an der tatsächlichen Arbeit.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell eine super Firma mit super Produkten. Leider macht es auf Dauer die atmosphäre kaputt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege.

Vielen Dank für dein Feedback. Es ist uns bewusst, dass wir uns im Pharmabereich in einem sehr streng regulierten Umfeld befinden, es geht um die Gesundheit von Menschen und damit um das höchste Gut. Unsere Kunden im Apotheken- als auch im Ärztebereich arbeiten entsprechend Ihrer hohen Qualitätsstandards und stellen hohe Ansprüche an die Zusammenarbeit mit uns. Diesen Ansprüchen wollen wir gerecht werden und wir setzen uns dafür ambitionierte Ziele. Wie jedes Pharmaunternehmen haben wir aufgrund von gesetzlichen Vorgaben Qualitätsstandards zu definieren und einzuhalten. Wenn diese nicht erreicht werden, findet eine umfassende Analyse auf allen Ebenen statt, was man hätte anders machen können, um die Ziele im nächsten Cycle zu erreichen. Dies finden wir wichtig und dazu sind wir auch im Sinne des Qualitätsmanagement verpflichtet. Jeder Mitarbeiter erhält dazu ein Feedback: was gut läuft und was nicht im jeweiligen Gebiet, um im nächsten Abschnitt ein gutes Ergebnis zu bekommen, um alle Patienten zu erreichen, die von unseren Produkten profitieren können.

Die Gehaltszahlungen kommen jeden Monat pünktlich auf das Konto. Solltest du mal erst in nächsten Monat dein Gehalt bekommen haben, bitte um nähere Informationen, damit wir herausfinden können, warum sich die Zahlung bei dir verzögert hat.

Du hast auch den Umgang mit älteren Kollegen schlecht bewertet. Leider ohne Kommentar. Es würde uns freuen, wenn wir hierzu mehr erfahren könnten, was dich daran genau gestört hat. Bei uns sind Mitarbeiter jeden Alters herzlich willkommen und geschätzt.

Wir sind immer offen für konstruktives Feedback. Du kannst dich gerne bei uns melden und uns helfen uns zu verbessern.

Deine Personalabteilung.

Klein aber fein

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Teamatmosphäre, die nicht so selbstverständlich ist; sehr gute Benefits (e-Bike);

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abstimmungen mit Italien dauern manchmal zu lange;

Verbesserungsvorschläge

Weniger komplizierte Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind ein Wahnsinn, bis jetzt jeder super hilfsbereit

Image

Kommt ein wenig auf den Bereich an. Neurologie noch sehr neu

Work-Life-Balance

es geht

Karriere/Weiterbildung

fragen schadet nie

Gehalt/Benefits

bekam was ich wollte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

beginnt ein wenig, da kann man mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team

Umgang mit älteren Kollegen

klappt sehr gut, ebenfallsbesser als in der Branche

Vorgesetztenverhalten

hoffe es bleibt für immer so

Arbeitsbedingungen

alles da

Kommunikation

Passt, kann immer besser

Gleichberechtigung

habe ich so toll in der Branche nirgends gesehen

Interessante Aufgaben

es ist viel los

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege.
Herzlichen Dank für die Bewertung. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt. Für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen sind wir immer offen. Melde dich gerne wenn du besonders Ideen hast, wie wir im Umweltbereich durchstarten können und wie wir dich noch besser bei deiner Weiterbildung unterstützen können.
Dein HR Team

Mehrfachbewertung

Absolut chaotisch und ohne "roten Faden"

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, wenn auch sehr spät am Ende des Monats.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man einmal eine Entscheidung getroffen hat, werden diese sehr oft revidiert was oft zu Unklarheiten und großer Verwirrung im Team sorgt.

Im Nachhinein ist dann sehr oft "alles anders" und man hätte es nur falsch verstanden. Es herrscht leider absolut keine Fehlerkultur, die Führungsebene "lebt" von Schuldzuweisungen um sich selbst vermeintlich gut darzustellen. Notwendig ist das nicht.

Firmenautos werden immer schlechter.

Offensichtlich funktioniert die Zusammenarbeit mit dem Firmentsitz in Italien und der Länderorganisation Österreich-Ungarn nicht gut. Dies merkt man vor allem an den konfus gestalteten Meetings aber auch bei den 1 x pro Monat stattfindenden online-Updates. Viele Mitarbeiter schalten hier die Kamera aus und lassen die Zeit einfach nur verstreichen.

Verbesserungsvorschläge

Inszenierungen auf Social Media können nicht über die internen Probleme hinwegtäuschen, man macht dadurch nur falsche Versprechungen. Da ist es besser vielleicht gar nichts zu posten wenn es nicht der Wahrheit entspricht.

Was man hört und teilweise auch sieht ist, dass manche Mitarbeiter sich "alles" erlauben können (mehr Homeoffice, arbeiten an anderen Orten, Projekte/Arbeit einfach nicht machen, Schulungen ohne Inhalt, nur anwesend bei Meetings ohne aktiven Part obwohl einer vorgesehen wäre) während für alle anderen strikte Regeln gelten die dann auch vehemnt seitens des Leadership-Teams eingefordert werden. Manche sind einfach "gleicher" als andere ... Firmenkultur!
Und als Außendienstmitarbeiter steht man ohnehin ganz unten ...

Entscheidungen treffen und diese dann durchziehen (vorher vielleicht abstimmen ob die Entscheidung auch Sinn macht).

Ehrliche Kommunikation (daran scheitert es ganz sicher)

Arbeitsatmosphäre

Man weiß nie was als nächstes kommt. Einmal wird man gelobt, am nächsten Tag kann es sein dass man für die gleiche Arbeit bestraft wird (Bonuskürzungen, Gespräche, ...)

Man wird "zurückgehalten" wenn man kündigen will - teilweise unter Tränen - mit Versprechungen dass "ja jetzt alles besser wird". Das habe ich so noch nie erlebt, das wirkt für mich persönlich teilweise sehr verzweifelt und unprofessionell.

Image

Anglini in Österreich spielt eigentlich nicht wirklich eine Rolle. Alte Produkte haben sich teilweise einen Namen gemacht.

Work-Life-Balance

Im Außendienst geht es ganz gut wenn man nicht immer auf alles sofort reagiert und nicht alles so Ernst nimmt, im Innendienst scheint es eine unglaubliche Arbeitsbelastung zu geben und es ist hinter vorgehaltener Hand auch kein anzustrebender Arbeitsplatz. Viele sind gegangen, die Meisten am Absprung ...

Karriere/Weiterbildung

Interne Firmenprogramme sollen helfen bei externen Fortbildungen zu sparen. Teilweise Firmenprogramme die rein auf Italien zugeschnitten sind und dann einfach auf alle Länder ausgerollt werden. Offensichtlich legt man auch im Land keinen großen Wert auf professionelle Weiterbildung. Stark verbesserungswürdig.

Gehalt/Benefits

OK, aber sicherlich unter dem Branchenschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine wirklichen Initiativen sichtbar

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen stark sich selbst zu helfen, das funktioniert gut.

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Man kann wahrscheinlich direkten Vorgesetzten keinen Vorwurf machen wenn an der Spitze des Teams Entscheidungen falsch oder immer sehr hastig und teilweise, so scheint es, unüberlegt getroffen werden.

Arbeitsbedingungen

Immer wieder neue Vorgaben und es ist einfach nie genug bis man "aufschreit". Erst dann wird überlegt und versucht nach Lösungen zu suchen um nicht noch mehr Leute zu verlieren. Das Führungsteam redet sich gerne "heraus" und klare Antworten die dann auch halten findet man leider sehr, sehr selten. Man hat das Gefühl viele Mitarbeiter sind verängstigt und müssen Konsequenzen befürchten wenn sie die Wahrheit sagen. Gute Leute haben das Unternehmen verlassen oder warten nur auf das Angebot einer anderen Firma.

Kommunikation

Teilweise schleppend da zum Beispiel manche Führungskräfte nicht einmal Deutsch sprechen. Das "Leidership"-Team kommuniziert offensichtlich auch nicht wirlich untereinander.

Wirkt teilweise unehrlich.

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

Es gibt 1-2 interessante Produkte, der Rest dient eigentlich nur um die Arbeitslast hochzuhalten und um einen Bonus kürzen zu können. Es werden teilweise unerreichbare Vorgaben gemacht (zum Beispiel die Anzahl der Ärzte die am Tag besucht werden müssen) und das von Leuten die teilweise den österreichischen Markt gar nicht kennen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass Du Dir Zeit genommen hast Angelini Österreich ein so ausführliches Feedback zu geben.
Ausgehend von Deinen Kommentaren ist anzunehmen, dass Du Angelini bereits vor einiger Zeit verlassen hast., da sich manche der von Dir angesprochenen Problemstellungen tatsächlich im Sinne der MitarbeiterInnen wesentlich verbessert haben.

Angelini hat nach Ende der Covid Restriktionen in 2022 Benchmarkanalysen mit IQVIA erstellt um sicherzustellen, dass unsere Anforderungen an den Außendienst den branchenüblichen Standards entsprechen. Ebenso gehören externe Trainings des Innen- und Außendienstes zum Standard, der durch unser jetziges Leadership-Team vom jeweiligen Abteilungslead mit viel Elan umgesetzt werden.
Angelini Österreich und Ungarn gehört zu den erfolgeichsten Niederlassungen des Konzerns was das bestehende Portfolio anbelangt als auch Neueinführungen. Das macht uns sehr stolz, noch mehr allerdings, dass uns das Team viel Vertrauen entgegenbringt und Speak Up Möglichkeiten geschätzt und entsprechend gelebt werden.

In diesem Sinne werden auch die Angelini Linkedin Postings alleine von einem Team von engagierten MitarbeiterInnen gestaltet und nicht vom Konzern oder Leadership- Team.

Das in die MitarbeiterInnen gesetzte Vertrauen und die entgegengebrachte Wertschätzung haben vor allem in den letzten 12 Monaten zu einer überdurchschnittlich niedrigen Fluktuation und in einer stetig seigenden Werten in unserer Mitarbeiterumfrage in Österreich geführt und in diesem Sinne bemühen wir uns auch in Zukunft den eingeschlagenen Weg fortzusetzen.

Du kannst uns gerne jederzeit kontaktieren. Wir haben immer ein offenes Ohr um über Verbesserungsvorschläge zu diskutieren.

Firma, die in Deutschland durchsetzen wollte.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War gewillt, sich weiter zu endwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen wurde immer in Italien getroffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Gerne möchten wir zu dieser ergänzen, dass Angelini Pharma Österreich tatsächlich bis ins Jahr 2020 den deutschen Markt mit einer lokalen AD-Mannschaft erfolgreich von Österreich aus betreut hat. Dank stetigen Wachstums und Überschreiten eines kritischen Umsatzvolumens hat sich Angelini entschieden mit einer lokalen Vertriebsorganisation von München aus unsere Marken eigenständig zu vertreiben. Sowohl Angelini Österreich als auch Angelini Deutschland arbeiten eng mit den KollegInnen aus der Firmenzentrale in Rom zusammen. Wir sind überzeugt, dass abteilungs- und grenzübergreifendes Teamwork zu besseren Lösungen führt. Ebenso denken wir, dass eine gute Firmenkultur von Fairness geprägt sein muss und Angelini versucht alle MitarbeiterInnen in allen Ländern so gleich wie nur möglich zu behandeln. Wir möchten allerdings hinzufügen, dass noch genügend Raum für lokale Entscheidungen vorhanden ist den wir sehr gerne bei der Gestaltung lokaler Benefits auch regelmäßig nutzen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Angelini Pharma Österreich durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Angelini Pharma Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Angelini Pharma Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.