Aushöhlen der Human Power - Erfahrung gilt nichts (mehr)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist technisch noch immer super, die Innovationskraft ist enorm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung der Aufträge, die (vor)programmierten Lügen gegenüber Mitarbeiter und Kunden
Verbesserungsvorschläge
Kostenreduktion durch Personalabbau ist leicht, echte Sanierung sieht anders auch
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die Kündigungen (von oben) und Personen, die daraus die Konsequenzen ziehen
Kommunikation
Außer Kosten reduzieren hört man nichts
Kollegenzusammenhalt
Der verbleibende Rest sagt: jetzt erst recht
Vorgesetztenverhalten
gilt nur für die oberste "Führung"
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind technisch noch immer der Hammer!
Gleichberechtigung
warum müssen überproportional Frauen gehen?
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung gilt nichts mehr! zu kurzfristiges Denken der obersten Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch, aber die Leute sind oder sind bald nicht mehr im Unternehmen!
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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