Gute Rahmenbedingungen, aber deutliche Schwächen in der Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaube werden in der Regel flexibel und nach Wunsch genehmigt. Das Gehalt ist angemessen und die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute individuelle Gestaltung des Arbeitstags.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlichkeit und Unprofessionalität in der Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden wären dringend empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wohl im Office gefühlt und man ist gut angebunden. Bis der Chef kommt ist die Stimmung auch sehr locker.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Die meisten Mitarbeitenden haben einen Teilzeitvertrag.
Karriere/Weiterbildung
Da gab es kein Angebot seitens der Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Ich habe zuletzt knapp 3000 brutto/Monat auf Vollzeitbasis verdient.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen kommen gut miteinander aus und pflegen teilweise ein freundschaftliches Verhältnis. Man kann ehrlich miteinander kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
In offiziellen Meetings (wie z.B. Mitarbeitergesprächen) verhält er sich freundlich. Er nennt sich kompromissbereit, ist es im Ernstfall dann doch seltenst (z.B. beim Thema Homeoffice). Die Verantwortungsbereiche scheinen für ihn eher ein Vorschlag zu sein, da er offenbar davon ausgeht, vieles selbst besser zu können.
Etwa einmal im Monat kommt es zu einem Wutausbruch, gemeine Bemerkungen und Beleidigungen gehören zum Arbeitsalltag. Gespräche können anstrengend sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist grundsätzlich angenehm und modern. Allerdings hat mir die Möglichkeit gefehlt, auch von zu Hause aus zu arbeiten, obwohl meine Tätigkeit ausschließlich am PC stattfindet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sowohl persönlich als auch digital teilweise sehr unprofessionell und ineffizient. In WhatsApp-Gruppen werden unnötige Diskussionen geführt, denn trotz klarer Verantwortungsbereiche mischt sich jede:r in Entscheidungen zu Produkten oder Kampagnen ein. Zudem kommt es zu unangemessenen persönlichen Bemerkungen (zuletzt z. B. „freches Früchtchen“). Aufgaben werden nicht delegiert, Erwartungen bleiben unausgesprochen – und am Ende warten Vorwürfe.
In meiner letzten Gehaltsverhandlung hatte ich mich im persönlichen Gespräch mit meinem Chef auf bestimmte Konditionen geeinigt. Wenige Tage später wurden diese jedoch ohne Erklärung nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Aus nicht nachvollziehbaren Gründen dürfen zwei Kolleginnen dauerhaft im Homeoffice arbeiten, während dies für andere nur in Ausnahmefällen möglich ist.
Interessante Aufgaben
Ich durfte einige größere Kampagnen umsetzen, was mir viel Freude bereitet hat. Auf Dauer wurde die Arbeit jedoch sehr eintönig, da trotz des jungen Markenimages immer wieder dieselben bestehenden Assets verwendet werden sollten und mir als Designerin wenig Raum für kreative Ideen und eigene Gestaltung blieb.