7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Rahmenbedingungen, aber deutliche Schwächen in der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaube werden in der Regel flexibel und nach Wunsch genehmigt. Das Gehalt ist angemessen und die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute individuelle Gestaltung des Arbeitstags.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlichkeit und Unprofessionalität in der Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden wären dringend empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wohl im Office gefühlt und man ist gut angebunden. Bis der Chef kommt ist die Stimmung auch sehr locker.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Die meisten Mitarbeitenden haben einen Teilzeitvertrag.
Karriere/Weiterbildung
Da gab es kein Angebot seitens der Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Ich habe zuletzt knapp 3000 brutto/Monat auf Vollzeitbasis verdient.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen kommen gut miteinander aus und pflegen teilweise ein freundschaftliches Verhältnis. Man kann ehrlich miteinander kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
In offiziellen Meetings (wie z.B. Mitarbeitergesprächen) verhält er sich freundlich. Er nennt sich kompromissbereit, ist es im Ernstfall dann doch seltenst (z.B. beim Thema Homeoffice). Die Verantwortungsbereiche scheinen für ihn eher ein Vorschlag zu sein, da er offenbar davon ausgeht, vieles selbst besser zu können.
Etwa einmal im Monat kommt es zu einem Wutausbruch, gemeine Bemerkungen und Beleidigungen gehören zum Arbeitsalltag. Gespräche können anstrengend sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist grundsätzlich angenehm und modern. Allerdings hat mir die Möglichkeit gefehlt, auch von zu Hause aus zu arbeiten, obwohl meine Tätigkeit ausschließlich am PC stattfindet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sowohl persönlich als auch digital teilweise sehr unprofessionell und ineffizient. In WhatsApp-Gruppen werden unnötige Diskussionen geführt, denn trotz klarer Verantwortungsbereiche mischt sich jede:r in Entscheidungen zu Produkten oder Kampagnen ein. Zudem kommt es zu unangemessenen persönlichen Bemerkungen (zuletzt z. B. „freches Früchtchen“). Aufgaben werden nicht delegiert, Erwartungen bleiben unausgesprochen – und am Ende warten Vorwürfe.
In meiner letzten Gehaltsverhandlung hatte ich mich im persönlichen Gespräch mit meinem Chef auf bestimmte Konditionen geeinigt. Wenige Tage später wurden diese jedoch ohne Erklärung nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Aus nicht nachvollziehbaren Gründen dürfen zwei Kolleginnen dauerhaft im Homeoffice arbeiten, während dies für andere nur in Ausnahmefällen möglich ist.
Interessante Aufgaben
Ich durfte einige größere Kampagnen umsetzen, was mir viel Freude bereitet hat. Auf Dauer wurde die Arbeit jedoch sehr eintönig, da trotz des jungen Markenimages immer wieder dieselben bestehenden Assets verwendet werden sollten und mir als Designerin wenig Raum für kreative Ideen und eigene Gestaltung blieb.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein unvergessliches Jahr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei mucki zu arbeiten bedeutet, Teil eines jungen, dynamischen und leidenschaftlichen Teams zu sein. Uns verbindet nicht nur die Arbeit, sondern auch gemeinsame Interessen und Werte – dadurch entsteht schnell ein echtes Gemeinschaftsgefühl. Schon nach kurzer Zeit fühlt es sich an, als wäre man Teil einer kleinen Familie. Wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, dich weiterzuentwickeln und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges, dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und viel Mitgestaltungsmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das überragende Team und die vielen Benefits (Mittagessen, jede Menge goodies, Produkte), Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise ziemlich vollgeräumtes Office und Internetschwäche
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Struktur reinbringen
Arbeitsatmosphäre
junges Team mit gutem Schmäh :)
Image
coole Brand am Zahn der Zeit, denke man wirft ein gutes Bild nach außen
Work-Life-Balance
Top, auch viele Studenten im Team, die sich ihre Zeiten super einteilen können
Karriere/Weiterbildung
in den jungen Jahren des Unternehmens natürlich noch nicht wirklich große Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen/Kurse/Zertifikate werden zeitweise angeboten!
Gehalt/Benefits
Für Start-up Verhältnisse sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte sind alle regional, ansonsten kein wirklich nennenswertes Engagement.
Kollegenzusammenhalt
nicht nur Kollegen, sondern Freunde
Vorgesetztenverhalten
mega fachliche Kompetenz, Führungsqualitäten in manchen Situationen ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
süßes, kleines Büro in Toplage mit einigen Benefits
Kommunikation
manchmal sind Dinge nicht klar/gut genug abgesprochen, was zu Zeitverlust führt.
Gleichberechtigung
wäre mir nichts zum Bemängeln aufgefallen
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall! sehr viel Selbstständigkeit und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teils tolle Kollegen, aber unzufriedene Grundstimmung. Arbeitnehmerrechte werden klein geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice. Teile des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle Kommunikation die auch auf die persönliche Ebene geht, wenig Einsicht auf Arbeitgeber Seite für Kritik und dass Arbeitnehmer Schutz und Recht klein geschrieben wird
Verbesserungsvorschläge
Strukturen überdenken, mehr Transparenz und Vertrauen aufbauen und sich mit aktuellen Rechtslage zum Thema Arbeitnehmerschutz auseinandersetzen
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat sich fast immer toll verstanden und auch auf Menschlicher Ebene gut harmoniert, aber es gab eine Deutliche negative Veränderung der von mir wahrgenommen Atmosphäre sobald mit höheren Ebenen kommuniziert wurde.
Image
Viel Internet Unzufriedenheit die nicht genug thematisiert wird. Hatte auch das Gefühl, dass Bedenken von Außen nicht richtig ernst genommen wurden und Probleme eher schöngeredet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich, aber vertraglich nicht klar geregelt, was zu Problemen führte. Von einzelnen Personen wurde auch erwartet dass man im Krankenstand Dinge erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt, da es sich nun Mal um ein Startup handelt.
Kollegenzusammenhalt
Lange Zeit gut, aber bei wichtigen Problemen "Muss man auch an das Wohl der Firma denken" und steht dann alleine da, so wie es mir kommuniziert wurde
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr negativ. Vieles war sicher nicht so beleidigend gemeint, wie es gesagt wurde, aber auf Kritik zum Umgang wurde in meiner erfahrung beleidigt reagiert. Leider kaum auf objektiver und professioneller Ebene möglich, da ich eher das Gefühl hatte, es geht darum Recht zu haben als sich an das geltende Recht zu halten. Sätze wie "In einem Startup darf man halt nicht auf alle seine Rechte bestehen" sind gefallen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wurde zur Verfügung gestellt und war modern
Kommunikation
Im Team gut, aber nach oben hin für mich schwierig. Bei Arbeitsaufgaben meist klar, aber zwischenmenschlich leider viel Spielraum nach oben
Gehalt/Benefits
Für jeden Cent über mindest Kollektiv musste gekämpft werden. Gehalt wird nicht transparent angesprochen und "Benefits" werden zwar versprochen, aber trotz schriftlichem Festhalten musste fast die AK aktiv werden um diese für mich einzufordern.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams gut. Aber habe auch teils Aussagen gehört die ich persönlich heut' zu Tage als fragwürdig beschreiben würde.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und auch Möglichkeit Ideen einzubringen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz und Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war unterstützend und kollegial. Jeder war immer bereit, zu helfen und sein/ihr Wissen zu teilen und ich fühlte mich immer geschätzt und für meine Beiträge anerkannt.
Image
Wie in jedem Arbeitsplatz gab es auch einige Beschwerden, aber jeder macht eine andere Erfahrung. Ich kann nur für mich selbst sprechen und betrachte meine Zeit bei AnovonA als eine wertvolle Erfahrung mit großartigen Höhepunkten.
Work-Life-Balance
Die Arbeit endet direkt nach dem Ausloggen. Es gibt absolute Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Selbstmanagement wird immer priorisiert.
Karriere/Weiterbildung
Als Starup sind die Wachstumsmöglichkeiten möglicherweise noch begrenzt. Hoffentlich kann sich das in naher Zukunft ändern.
Kollegenzusammenhalt
Der kontinuierliche Arbeitsablauf machte es schwierig, mit allen Teammitgliedern zu interagieren, aber diejenigen, die da waren, haben meine Zeit wirklich angenehm gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte die notwendige Ausrüstung für die Büroarbeit, aber ich habe kein Laptop bekommen, was die Flexibilität etwas einschränkt
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war für mich nie ein Problem. Es gab zwar Deadlines wie in jedem anderen Job, aber sie waren immer vernünftig und erreichbar.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Team, unprofessionelle Kommunikation (phrasen wie 'halt die fress*' sind gefallen), Hohe Wertschätzung,wenig geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung, viel Home-Office und flexible Urlaubs Einteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schwierige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Firma funktioniert nur wegen und mit Mitarbeitern. Verlieren diese durch schlechte Bezahlung, Umgang, und co die Motivation, schadet das nur der Firma!
Arbeitsatmosphäre
Teile des Teams sehr offen und freundlich, andere zurück haltend , distanziert und nicht willkommend
Image
Der grund Tonus schien eher unzufrieden, auch bei neuen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Nur Teilzeit angestellt daher in Ordnung, Home Office meist möglich
Karriere/Weiterbildung
Nichts davon. Es wurde viel verlangt aber von Weiterbildungen könnte man nur träumen. Zwar wurden gut klingende Positionen 'head of..' schnell vergeben, Bezahlung war aber eher Studenten Job Level
Gehalt/Benefits
Immer Geldmangel, für jeden Cent wurde gekämpft. Falsche versprechen für mehr Gehalt - wurde in Form von einmaligen Boni ausbezahlt (ein Bonus sollte etwas zusätzliches sein). Geld wurde von Führungskraft nie von selbst angesprochen, musste immer vom Mitarbeiter ausgehen. Sätze wie 'es kann nur funktionieren wenn jeder über seinen Arbeitsbereich hinaus arbeitet' sind gefallen, ohne mehr zu bezahlen natürlich. Falsche versprechen dass zwar weniger Gehalt geboten wird, aber dafür Gym und Öffentlichkeite Verkehrsmittel gezahlt werden wurden gemacht, aber nie eingehalten. Gehalt meist pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In mancher Hinsicht schon, anderer weniger
Kollegenzusammenhalt
Gute und schlechte. Bei tatsächlichen Auseinandersetzung gab es aber vom Haupt Teil des Teams keine Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine
Vorgesetztenverhalten
Eher unprofessionell. Kindisches/beleidigt es verhalten in manchen Situationen. Manchmal total unpassende Kommentare
Arbeitsbedingungen
Es wurden nicht alle für die Arbeit benötigten softwares bezahlt, auch Hardware war für das was gewünscht war nicht vollständig. Es wurde erwartet dass ich meine Sachen zur Verfügung stelle, daher auch oft Home Office möglich
Kommunikation
So gut wie keine. Wichtige dinge sowie Gehalts Veränderungen wurden nicht mitgeteilt, innerhalb der verschiedenen Aufgaben Bereichen würde auch schlecht Kommuniziert sodass es meistens Unklarheiten gab. Schwammige Arbeits Anweisungen wo nicht klar war, was gewünscht ist
Interessante Aufgaben
Gemischt, manchmal eher komplexe und vielfältige Tätigkeiten, oft aber langweilige monotone Aufgaben
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AnovonA Marketing durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden AnovonA Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AnovonA Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.