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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeFlexible Zeiteinteilung, viel Home-Office und flexible Urlaubs Einteilung
Wirklich schwierige Kommunikation
Die Firma funktioniert nur wegen und mit Mitarbeitern. Verlieren diese durch schlechte Bezahlung, Umgang, und co die Motivation, schadet das nur der Firma!
Der am besten bewertete Faktor von AnovonA Marketing ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur Teilzeit angestellt daher in Ordnung, Home Office meist möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AnovonA Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer Geldmangel, für jeden Cent wurde gekämpft. Falsche versprechen für mehr Gehalt - wurde in Form von einmaligen Boni ausbezahlt (ein Bonus sollte etwas zusätzliches sein). Geld wurde von Führungskraft nie von selbst angesprochen, musste immer vom Mitarbeiter ausgehen. Sätze wie 'es kann nur funktionieren wenn jeder über seinen Arbeitsbereich hinaus arbeitet' sind gefallen, ohne mehr zu bezahlen natürlich. Falsche versprechen dass zwar weniger Gehalt geboten wird, aber dafür Gym und Öffentlichkeite Verkehrsmittel gezahlt werden wurden gemacht, aber nie eingehalten. ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts davon. Es wurde viel verlangt aber von Weiterbildungen könnte man nur träumen. Zwar wurden gut klingende Positionen 'head of..' schnell vergeben, Bezahlung war aber eher Studenten Job Level
