Arbeitgeber mit sozialem Wertekompass
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte auch aktive Mitarbeiter dazu motivieren, bei Kununuu eine Bewertung abzugeben. Es finden sich fast nur Umfangreiche Bewertungen von Mitarbeitern die gekündigt werden mussten.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereites Team, der Humor kommt nicht zu kurz
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmungen auf Abteilungsebene und Unternehmensweit, Wiki, Chat, Mail als Kanäle für die Information
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, längere Urlaub oder Auszeiten sowie Teilzeitmodelle möglich. keine Überstundenpauschalen wie sonst oft in der IT üblich.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden sachlich gelöst.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und Projekte
Gleichberechtigung
Auch wenn es wenige Frauen in der IT gibt sind einige auch in den technischen Bereichen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen bis zum Teil bis zur Pensionierung in Firma. Auch ältere Kollegen wurden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Aktuelles gutes Notebook, interne IT kümmert sich auch um Sonderwünsche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder Spenden an soziale Einrichtungen wie Frauenhäuser, an Schulen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich, im Vergleich zu anderen Unternehmen aus dem Bezirk hoch, kann aber natürlich immer mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Firma fordert und Fördert Weiterbildung (Fachspezfisch, aber auch zb. Persönlichkeitsbildung oder ähnliches) Zusätzlich Online-Fortbildungen möglich - alles in Arbeitszeit.