Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Antares-NetlogiX Netzwerkberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist transparent und effektiv. Es gibt auch klare Kanäle für den Informationsautausch.
In Ausnahmefällen, bei spezielle Themen, ist die Kommunikation etwas holprig, sodass man benötigte Information zusammensuchen/erfragen muss.
Gute und ehrliche Zusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend.
Gleitzeit mit sehr flexibler Arbeitszeiteinteilung und Urlaubsplanung. Auch kurzfristig Urlaub zu nehmen ist im Normalfall gar kein Problem.
Regelmäßige Abstimmungen auf Abteilungsebene und Unternehmensweit, Wiki, Chat, Mail als Kanäle für die Information
Starker Teamzusammenhalt, Kollegen sind Hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Es gibt regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch auch Abteilungsübergreifend. Weiters gibt es regelmäßige Abteilungsessen.