71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Man erhält Anerkennung und viel Vertrauen.
Das Unternehmen is absolut Top, allerdings wird das Image aufgrund der Art der Dienstleistung an sich leider öfters negativ in Verbindung gebracht.
Saisonal bedingt kann es in der Hauptsaison zwischen Mai und Oktober zu mehr Arbeit kommen.
Es werden einem in jeder Abteilung sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen, so lange diese sinnvoll sind, ermöglicht.
Im Vergleich zu den Mitbewerbern mehr als fair und auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen !
Man versucht stets so giftfrei wie möglich zu arbeiten. Da wo Möglichkeiten bestehen, werden Elektroautos eingesetzt.
Grundsätzlich sehr gut, schwarze Schafe wird es immer wieder geben…
Man orientiert sich an den Wünschen von älteren Kollegen und ermöglicht von der Unterstützung durch jüngere Techniker bis hinzu zur Altersteilzeit alle persönlichen Interessen.
Egal ob im Management selbst, zu den Technikern oder den Büroabteilungen gibt es sehr flache Hierarchien und man ist sehr wertschätzend jedem Mitarbeiter gegenüber.
In allen Belangen in Ordnung.
Sehr transparent und offen. Wird manchmal leider von Mitarbeitern ausgenutzt !
Selbstverständlich
Sehr spannendes und komplexes Umfeld. Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Abreiten sind Grundvoraussetzung.
Man ist bei jedem Wetter draußen
die produkte und technik
der umgang mit personal ! selbst Kunden reden schon darüber
wie behandelt man menschen !! wäre ein gutes Seminar!
ja bewertungen entsprechen den tatsachen! wollt es auch nicht glauben
Druck vom GF trotz vereinbarter Zeit Quereinsteiger
nö leere reden ! nix eingehalten und am ende ist der MA schuld
2k fix
sozial —>> 0%
Technik ja sales teils
die Fehler anderer auf MA abwälzen
vor 2 Wochen 1 richtig Schulung und jetzt rausschmiss?!?! frechheit
ich liebte die Aufgabe mühsam aufgebaut endlich beginnt plötzlich fallen gelassen aber war klar den nicht mal das Auto wurde bereit gestellt! als einziger mit Caddy ! das war so geplant 100%
Lohnerhöhung Jährlich
Ich werde respektiert und kann meine Arbeit selbstständige einteilen
Die Gehaltsanpassung findet nur unter nachfragen statt
Weniger Druck bei neuen Mitarbeitern
Den Menschlichen Umgang. Lob wird ausgesprochen und man bemüht sich stark um ein faires , aufrichtiges Miteinander.
Keine Angaben
Keine Angabe
Sehr freundliche Mitarbeiter
Gute saubere PR. Wer anderes behauptet wird wohl seine Gründe haben. Sicherlich historisch bedingt ! Deshalb auch viele negative Bewertungen..und man weiss ja wo es herkommt!
Das Thema wird leider Medial überstrapaziert. Die Balance ist immer dahin wenn mir etwas schwer fällt und man sich selbst überfordert!
Alle Wege offen. Es wird auch klar kommuniziert und gefördert.
Mehr darfs immer sein. Grundsätzlich angemessen.
Darauf wird stark Wert gelegt ist ja auch Teil unseres Jobs
Macht Spass. Angenehmer Umgang auf menschlicher Ebene
Sehr gut und respektabel
Menschlich
Aufgrund der sauberen Infrastruktur wird alles geboten das man zum arbeiten braucht.
Alle Unklarheiten werden beseitigt sauber aufgesetzte IT
Konnte keinen Unterschied feststellen
Für mich Interessant für andere wohl ein Graus ...
Abhängig von den Launen der Anderen.
Quasi nicht vorhanden.
Deutlich verbesserungsfähig
Unter dem Nullpunkt. Es wird nur hinter verschlossenen Türen getuschelt.
International Gut Situiertes Unternehmen. Viel Know How International.
Es gibt kein klares Konzep, sollte etwas funktionieren wird es selbst topetiert.
Die Führung sollte sich klar werden das sie in Österreich sind und eher ein kleineres KMU sind und kein Milliardenkonzern. Die Kommunikation gehört auf jeden Fall verbessert. Eine klare linie und Konzepte in der Weiterentwichlung Personal sowie Wirtschaftlich.
Jeder gegen Jeden, Jeder lacht dir ins Gesicht sobald du dich umdrehst sieht alles anders aus ( Führung + Mitarbeiter) , Wertschätzung nur wenn der direkte vorgesetzte es nach weiter oben verwenden kann wird aber schnell vergessen wenn es wieder Umsatz oder "Kennzahl probleme" gibt
Anticimex ist International ein top Unternehmen, leider sind wir in Österreich das gelächter der Branche, sehr hoher Personalwechsel
Muss mann sich selbst einteilen, am besten von den vorgesetzen abschauen dan passt das
Leute in unteren positionen werden nach einem Jahr wenn sie kündigen wollen und so halbwegs was können kurzfristig in positionen befördert wo sie komplett überfordert sind. Es gibt eigentlich kein HR Konzept zur Weiterentwichlung der Mitarbeiter. Wichtig sind gekaufte Fernstudium Titel (Konzernverhalten)
Gehalt bei manchen Top bei anderen wird gespart. Das wichtigste ist eine position inne zu haben die ein KMU nicht benötigt und viel Bla Bla machen um so besser ist die Bezahlung. Wie überal wird in der masse gespart.
Was der Gesetzgeber vorgibt nicht mehr nicht weniger, im Aussendienst wird wenig darauf geachtet
In meinem Umfeld ist der zusammenhalt top solange du dabei bist, dreh dich nicht um
Die Firma gibt es in Österreich erst 10 Jahre, bis auf wenige Führungskräfte ist der wechsel ca. 1-2 Jahre, In Pension ist bei Anticimex österreich noch keiner gegangen nicht einmal ein älterer Kollege der vor Jahren kurz davor war
Schwierige Kommunikation, Sind die einzigen die sich lange halten also machen sie viel richtig
PSA, KFZ und Arbeitsmaterialien sind top und werden gestellt. Das Problem bei dem ganzen Personalwechsel ist das die Mitarbeiter eher schlecht informiert sind.
Kommunikationswege sehr lang und Zeitaufwendig. In diesem Unternehmen ist es auch sehr wichtig viel und lange zu kommunizieren und dabei keine Ausagen zu treffen.
Ist bei jedem gleich schlecht
Die Branche ansichtlich ist eine Wichtige und Intersannte. Es gibt bei Interesse sehr viel zu lernen und der Arbeitsaltag ist sehr abwechslungsreich
Viele Falsche Leute
Vorsicht
Gibt es nicht
Jeder macht sein Ding
Großes Blabla
Gibt es keine
Nicht vorhanden
Es geht um nichts
Führung
Neue Führung
Jeder gegen jeden
Schlecht
Nicht vorhanden
Unteres Niveau
Egoistisch
Zu teuer
Planlos
Nicht vorhanden
Eintönig
So verdient kununu Geld.