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Anticimex 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Anticimex die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anticimex
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anticimex
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist sehr gut. Man erhält Anerkennung und viel Vertrauen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent und offen. Wird manchmal leider von Mitarbeitern ausgenutzt !

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr gut, schwarze Schafe wird es immer wieder geben…

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Saisonal bedingt kann es in der Hauptsaison zwischen Mai und Oktober zu mehr Arbeit kommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob im Management selbst, zu den Technikern oder den Büroabteilungen gibt es sehr flache Hierarchien und man ist sehr wertschätzend jedem Mitarbeiter gegenüber.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannendes und komplexes Umfeld. Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Abreiten sind Grundvoraussetzung.

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