Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles genannte
Verbesserungsvorschläge
-Verpflichtende Schulungen zur Mitarbeiterführung für alle Leitungsposten
-Offenheit für Veränderungen und Optimierungsprozesse; mehr Kritikfähigkeit auch nach oben hin
-Vertrauen in die Mitarbeiter*innen!!! Wir sitzen nicht nur unsere Zeit ab und trinken Kaffee; auch im Homeoffice wird gearbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen seitens Vorgesetzten zum Team beginnend bei Geschäftsführung. Freunderlwirtschaft bezüglich Leitungspositionen. Starke Kontrolle der Arbeitsabläufe durch Vorgesetzte.
Kommunikation
Nicht offen, eher verheimlichend und konfliktscheu.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sehr aufpassen, mit wem man was redet weil Interna „weitergetratscht“ werden und an Vorgesetzte gehen.
Vorgesetztenverhalten
Plustern sich auf. Schätzen nicht, was für Fähigkeiten im Team stecken. Haben Angst, dass man ihnen gefährlich werden könnte und halten einen klein.
Interessante Aufgaben
Keine Innovationen erwünscht, keine stetigen Optimierungsprozesse vorhanden. Dienst nach Vorschrift.
Gleichberechtigung
Es werden vorrangig Leute mit Vitamin B eingestellt und entsprechend bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder Versuche, die „teuren“ Kolleg*innen loszuwerden. Man reduziert auf eingefahrene Verhaltensweisen und sieht nicht mehr das Know-How das hinter der Erfahrung steckt. Vorgesetzte sind darauf nicht mehr neutral sondern eingefahren.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Räume/Büros für zu viele Kolleg*innen. Fokus eher auf Bettenbelegung als auf Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Kollektivvertrag mit sehr schlechter Einstufung für die Verantwortung und die Arbeit mit suchtkranken Menschen.