5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Anton Proksch-Institut, Stiftung Genesungsheim Kalksburg Bewertungen
Anton
Proksch-Institut,
Stiftung
Genesungsheim
Kalksburg
Wien
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Befriedigend: 2,3 von 5 Sternen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich kann arbeiten und mein geld verdienen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann Arbeiten, mein Geld verdienen und glücklich sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles genannte
Verbesserungsvorschläge
-Verpflichtende Schulungen zur Mitarbeiterführung für alle Leitungsposten
-Offenheit für Veränderungen und Optimierungsprozesse; mehr Kritikfähigkeit auch nach oben hin
-Vertrauen in die Mitarbeiter*innen!!! Wir sitzen nicht nur unsere Zeit ab und trinken Kaffee; auch im Homeoffice wird gearbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen seitens Vorgesetzten zum Team beginnend bei Geschäftsführung. Freunderlwirtschaft bezüglich Leitungspositionen. Starke Kontrolle der Arbeitsabläufe durch Vorgesetzte.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Kollektivvertrag mit sehr schlechter Einstufung für die Verantwortung und die Arbeit mit suchtkranken Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sehr aufpassen, mit wem man was redet weil Interna „weitergetratscht“ werden und an Vorgesetzte gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder Versuche, die „teuren“ Kolleg*innen loszuwerden. Man reduziert auf eingefahrene Verhaltensweisen und sieht nicht mehr das Know-How das hinter der Erfahrung steckt. Vorgesetzte sind darauf nicht mehr neutral sondern eingefahren.
Vorgesetztenverhalten
Plustern sich auf. Schätzen nicht, was für Fähigkeiten im Team stecken. Haben Angst, dass man ihnen gefährlich werden könnte und halten einen klein.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Räume/Büros für zu viele Kolleg*innen. Fokus eher auf Bettenbelegung als auf Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Kommunikation
Nicht offen, eher verheimlichend und konfliktscheu.
Gleichberechtigung
Es werden vorrangig Leute mit Vitamin B eingestellt und entsprechend bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Keine Innovationen erwünscht, keine stetigen Optimierungsprozesse vorhanden. Dienst nach Vorschrift.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer neue Herausforderungen, mit Geduld ans Ziel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Küche ist eine Frechheit zu wenig essen und die Hügene ist ein Frechheit und das Personal zum vergessen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anton Proksch-Institut, Stiftung Genesungsheim Kalksburg durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Anton Proksch-Institut, Stiftung Genesungsheim Kalksburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anton Proksch-Institut, Stiftung Genesungsheim Kalksburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.