8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Anton Proksch-Institut, Stiftung Genesungsheim Kalksburg Bewertungen
Anton
Proksch-Institut,
Stiftung
Genesungsheim
Kalksburg
Wien
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sich nicht für diesen Arbeitgeber zu entscheiden,ist die beste Entscheidung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Hände weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen steht finanziell am Ende.
Einsparungsmaßnahmen und Personalabbau an der Basis - zum Leidwesen der Patienten und derer,die mit Qualität arbeiten wollen.
Qualifizierte Mitarbeiter werden gegen Auszubildende und günstigere Arbeitskräfte ausgetauscht - notwendiges Fachwissen für diese Brache spielt dabei keine Rolle mehr.
Mitarbeiter müssen sich jedes Monat fragen, ob sie nächstes Monat noch einen Job haben.
Dabei schlägt ihnen eine unsozialer, fast feindlicher Umgang seitens der Verwaltungsebene entgegen - wie,als hätte man die Verschuldung mitverantwortet.
Umgang auf Augenhöhe: Fehlanzeige.
Hier ist man eine Nummer und wird schneller "weggespart" , als man schauen kann.
Dieses Haus wurde konsequent runter gewirtschaftet und jeder, der einen sicheren Job will, in dem er in seiner Profession gute Arbeit mit Wertschätzung und Zukunftsperspektiven machen will, sollte um dieses Haus einen großen Bogen machen!!!!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter.
Offene Kommunikation
Transparenz
Mehr Wert auf Professionalität legen,als auf "Freunderlwirtschaft"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildungskandidat*innen als billige Arbeitskräfte nutzen, anstatt die Arbeitsbedingungen zu verbessern
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur klinischer Psychologe in Wien gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 Tage Woche, nette Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos, kaum Wertschätzung, Ausbildungskandidat*innen als billige Arbeitskräfte ausnutzen
Der Arbeitsbedingungen werden anstatt besser immer schlimmer, weshalb die Belegschaft immer weniger wird .
Verbesserungsvorschläge
Anleitung/ Supervision !
bessere Entlohnung
Wertschätzung
Den Standort für Mitarbeiter*innen attraktiver gestalten, damit neues Personal kommt und auch bleibt.
Arbeitsatmosphäre
leider oft Chaos
Arbeitszeiten
4 Tage Woche
Ausbildungsvergütung
schlechte Bezahlung
Die Ausbilder
kaum Unterstützung
Spaßfaktor
einige nette Kolleg*innen
Aufgaben/Tätigkeiten
kaum Unterstützung
Variation
viele Tätigkeitsbereiche, viel Verantwortung
Respekt
kaum Wertschätzung
Karrierechancen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2,3 von 5 Sternen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich kann arbeiten und mein geld verdienen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann Arbeiten, mein Geld verdienen und glücklich sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles genannte
Verbesserungsvorschläge
-Verpflichtende Schulungen zur Mitarbeiterführung für alle Leitungsposten
-Offenheit für Veränderungen und Optimierungsprozesse; mehr Kritikfähigkeit auch nach oben hin
-Vertrauen in die Mitarbeiter*innen!!! Wir sitzen nicht nur unsere Zeit ab und trinken Kaffee; auch im Homeoffice wird gearbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen seitens Vorgesetzten zum Team beginnend bei Geschäftsführung. Freunderlwirtschaft bezüglich Leitungspositionen. Starke Kontrolle der Arbeitsabläufe durch Vorgesetzte.
Gehalt/Benefits
Schlechter Kollektivvertrag mit sehr schlechter Einstufung für die Verantwortung und die Arbeit mit suchtkranken Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sehr aufpassen, mit wem man was redet weil Interna „weitergetratscht“ werden und an Vorgesetzte gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder Versuche, die „teuren“ Kolleg*innen loszuwerden. Man reduziert auf eingefahrene Verhaltensweisen und sieht nicht mehr das Know-How das hinter der Erfahrung steckt. Vorgesetzte sind darauf nicht mehr neutral sondern eingefahren.
Vorgesetztenverhalten
Plustern sich auf. Schätzen nicht, was für Fähigkeiten im Team stecken. Haben Angst, dass man ihnen gefährlich werden könnte und halten einen klein.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Räume/Büros für zu viele Kolleg*innen. Fokus eher auf Bettenbelegung als auf Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Kommunikation
Nicht offen, eher verheimlichend und konfliktscheu.
Gleichberechtigung
Es werden vorrangig Leute mit Vitamin B eingestellt und entsprechend bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Keine Innovationen erwünscht, keine stetigen Optimierungsprozesse vorhanden. Dienst nach Vorschrift.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht konkurrenzfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer neue Herausforderungen, mit Geduld ans Ziel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Küche ist eine Frechheit zu wenig essen und die Hügene ist ein Frechheit und das Personal zum vergessen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Anton Proksch-Institut, Stiftung Genesungsheim Kalksburg durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Anton Proksch-Institut, Stiftung Genesungsheim Kalksburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Anton Proksch-Institut, Stiftung Genesungsheim Kalksburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.