28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zeitausgleiche verbessern
Ziemlich nett
Ja
Nicht leicht
Ziemilch möglich
Okey..
Passt
Gut
Ist gut
Normal
Nicht schlechg
Klar und nett
Weiß ich nicht
Viele
Gute Kollegialität kompensiert die Unterjochung durch die Geschäftsführung
Keinerlei Rücksicht auf persönliche Schicksale un den höheren Führungsebenen, man fühlt sich wie eine Nummer
Stille Post durch die vielen Ebenen der Hierarchie
Starre hierarchische Strukturen
Ich spreche hier von der Arbeit in der Pflege. Die Atmosphäre ist sehr angespannt und Leitungen versuchen aktiv das Team zu spalten.
War mal gut, wird jedoch immer schlechter
Weitergebildet werden nur Mitarbeiter, die zu allem ja sagen.
Meiner meinung nach ist mein Gehalt sehr niedrig
Durch die Spaltung der Leitungen fragwürdig
Solche Vorgestzen wünsch ich niemandem
in der nacht ist eineDiplomierte Pflegeperson für bis zu 150 Patienten verantwortlich
Nicht vorhanden
Hier wird rein nach Sympathie entschieden. Sobald man einmal was falsches gesagt hat wird man von den Führungspositionen gemobbt
Die Patienten sind mal was anderes, hier kann man viel erfahrungen mit verschiedensten Menschen machen.
Parkmöglichkeit
Umgang mit Mitarbeiter,
Fehlende Transparenz in allen Bereichen
Die jetzige Führungsebene austauschen und Menschen mit Herz, Verstand und Fachwissen einstellen!!!!
Schlechte Bedingungen sprechen sich herum
Durch lange Dienste öfter frei, aber muss durch den Personalabbau viel einspringen
Das Unternehmen steht am Abgrund
Springt man viel ein, ist der Gehalt gut
Ist stärker als die Leitung im ganzen Haus
Erfahrene ältere Kollegen werden dort als bedrohlich wahrgenommen
Arrogant,feindlich, ausweichend, feig
Arbeitsplatz zu eng, Computersystem alt - Programme stürzen immer ab. Sicherheitssysteme (Pager) versagen regelmäßig.
Von Seiten der Geschäftsführung und Pflegedienstleitung keine.
Die Frauen in der Verwaltungsebene schieben sich ohne faire Ausschreibung die Jobs zu - Gleichberechtigung mal anders!!
Wäre es grundsätzlich. Die schlechtem Arbeitsbedingungen machen es zunichte.
Preiswertes und qualitatives Mittagessen
Schöner Standort, modernes Gebäude, Natur als Ressource
Vielfältige Aufgabengebiete
Starre Strukturen, wenig Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, MitarbeiterInnen auf Augenhöhe behandeln, faires Gehalt, bessere Kommunikation, Gleichberechtigung aller Berufsgruppen, fachliche Standards erhöhen
Nach außen ein gutes Image, allerdings darf man nicht genauer hinsehen
langjährige Eigenständigkeit, die aber von der damals neuen Leitung nach jäh gekappt wurde
Ungerechtigkeit und in vielen Bereichen eine als ob.... - als ob Niveau da wäre - Politik nach aussen, es wird ein altes gutes Image aufrecht erhalten, das längst nicht mehr gültig ist
vielfach fehlte Kompetenz, Zugehörigkeit zu Mannerbündnissen war wohl wichtiger
m.M.n. sind das schon korrupte Strukturen, einige wenige verdienen sehr gut - das ganze ist extrem intransparent und nichts ist inhaltlich/fachlich begründet, sondern anhängig von persönlichen Gefälligkeiten.
Zudem laufen einige Dinge nicht gesetzteskonform ab, wenn das Bundesministerium hier genauere Einsicht hätte, würden die Dinge mit Sicherheit anders laufen
So gut wie alle KollegInnen sind extrem unzufrieden, was sich in der Arbeitsatmosphäre bemerkbar macht - kaum jemand ist (nachvollziehbarerweise) gut motiviert
war vielleicht mal renommiert, gilt jetzt zurecht als das letzte
Es wird immer mehr Arbeitsaufwand verlangt, bei gleichbleibender sehr schlechter (!) Bezahlung
keine Aufstiegschancen!!
nicht konkurrenzfähig
Kollegen vereint in ihrem Leid - Fluktuation aber sehr hoch, daher kaum längere Kollegschaften und fast nur (billige) AusbildungskandidatInnen in bestimmten Branchen, die nach der Ausbildung sofort kündigen
Ich habe Einschüchterung, Drohgebärden, Untergriffigkeit und Beleidigungen erlebt.
Arbeitsweg extrem lang (2h insgesamt am Tag), dafür wird nicht mal das öffi-Ticket komplett übernommen, alte und kaum Leistungsfähige Computer und andere Geräte, alles im Prinzip veraltet und tw eigentlich gar nicht zulässig, eine IT die nicht nschkommt ect..
schrecklich! vor allem die Kommunikation der Verwaltung und Geschäftsleitung ist sehr dürftig, sehr hierarchisch; Zuständigkeiten sind nicht klar, extrem intranspartent
inhaltlich waren einige Tätigkeiten nicht unspannend - andere widerum wären überhaupt nicht im entsprechenden Tätigkeitsbereich zu verorten und werden bestimmten Berufsgruppen umgehängt
Die Dienstformen sind perfekt, wenn man sich in seiner Freizeit weiterbilden möchte. Derzeit vieles im Umbruch (zum positiven) und Weiterentwicklung…eine spannende Zeit
Leider durch Stigmatisierung des Klientels kein gutes Image, wobei jedoch versucht wird aktiv an Entstigmatisierung zu arbeiten
Es wird bei akuten Ereignissen auf allen Ebenen unterstützt bzw. nach Lösungen gesucht
Altersteilzeit wird gefördert
Bequemes Arbeitsumfeld, kein Stress
Schichtdienst, Dienste die den ganzen Tag andauern
Ich selber kann nicht viele vorschlage nennen
24h-Dienste für Pflegedienste
starre Strukturen, Das Wohlbefinden der Patienten und Mitarbeitern ist der Führung und den Eigentümern unwichtig,
Sich an Abmachungen halten, faire Bezahlung für qualitativ hochwertige Arbeit,
So verdient kununu Geld.