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Bewertung

Menschliche Tragödien

3,2
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Die Typisch Österreichische Freunderlwirtschaft vielleicht etwas weniger ausgeprägt leben, das könnte vieles verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Das schlechte miteinander beeinträchtigt natürlich auch die Arbeit. Ganz egal wie kompetent die Leute dabei sind.

Kommunikation

Es wird unglaublich viel geredet... leider meist hinter dem Rücken der betroffenen.

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeiter machen gerne andere schlecht. Wer nichts kann redet halt lieber über andere.
Je nach Gruppenleiter werden Mitarbeiter im eigenen Team gegeneinander ausgespielt.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit helfen einem die Kinderbetreuung irgendwie zu schaukeln.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an.
Es wird gerne nach oben befördert auch wenn dies oft nicht Zielführend ist.

Interessante Aufgaben

In der IT gibt es immer interessante Aufgaben.
Innovationen werden nur leider immer gebremst weil was es gibt gibt es also verwenden wir das auch solange bis es keine andere Möglichkeit mehr gibt als doch endlich ein Upgrade durchzuführen.
Die Arbeit selbst ist aber sehr abwechslungsreich - auch aufgrund des immens riesigen Aufgabengebiets.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist wirklich Toll, Kurse und Fortbildungen werden beim Jährlichen Mitarbeitergespräch festgelegt.
Aufstieg innerhalb der Firma geht ebenso Problemlos man muss nur etwas warten bis der eigene Vorgesetzte selbst aufsteigt oder weggemobbt wurde um dann seinen Platz zu übernehmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
danke für dein ausführliches Feedback, welches wir sehr zu schätzen wissen.

Es tut uns leid, dass zwischen dir und anderen Kolleginnen bzw. Kollegen dicke Luft herrscht und du keinen Kollegenzusammenhalt erfährst.
Da dich deine geschilderten Probleme in deiner täglichen Arbeit begleiten, möchten wir dich ermutigen, dich an eine Vertrauensperson, z.B. an deinen Vorgesetzten, direkt an die Geschäftsführung oder an die HR-Abteilung zu wenden. Wir möchten uns deinem Anliegen annehmen und die entsprechende Schritte einleiten, damit du dich bald wieder wohler fühlst.

Betonen möchte ich, dass Mobbing bei uns im Unternehmen unter keinen Umständen toleriert wird.

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