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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 92 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite derzeit bei APA-IT und bin sehr zufrieden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und gegenseitiger Wertschätzung. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut integriert.
Die Führungskräfte agieren transparent und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen und es gibt Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (Entwicklungsdialoge + Zielgespräche).
Auch die Work-Life-Balance ist zu betonen. Flexible Arbeitszeiten, genügend Homeoffice-Möglichkeiten (die meisten Kollegen sind 1-2 Tage im Office) und eine gesunde Einstellung zum Thema Überstunden sorgen dafür, ...
Man fühlt sich wohl, die Arbeit macht Spaß, die KollegInnen und Vorgesetzten sind angenehm, man kann sich gut weiterbilden.
sehr sozial - es wird viel gedulded und akzeptiert, was teilw. klare Kündigungsgründe wären....
Sehr fait und Sozial. Es wird auf persönliche Bedürfnisse geachtet.
Dass er einen immer unterstützt sich zu verbessern und ein gutes Vorbild ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fachabteilungen teilw. unterbesetzt und überlastet, dadurch keine Zeit, Projekte ordentlich abzuschließen und für den laufenden Betrieb zu übergeben.
Wartungsfenster teilw. chaotisch und unkoordiniert, was laufend zu Problemen im Betrieb führt.
Kommunination zwischen Abteilungen geht immer wieder mal verloren. Und führt dann oft zu Überraschungen.
Sozialleistungen zu wenig, Transparenz bei einigen Entscheidungen lässt zu wünschen übrig.
Dass keine Vierbeiner erlaubt sind.
Arbeitsaufkommen steigt, es werden aber nur sehr sporadisch Stellen nachbesetzt oder neu geschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen sollten mehr angeboten werden. Es gibt so viele Benefits, die der Firma wenig kosten und die Attraktivität deutlich erhöhen würden. Stichwort: Jobticket, besseres Angebot bei der Versorgung (Essen/Trinken), Jobfahrrad, höherer Essenszuschuss usw.
Weiterbildungen anbieten, vl auch durch billigere Online Weiterbildungen.
Eine Jahreskarte für die Öffis wäre top, so wie die Erneuerung der Bodenbeläge und ein neuer Anstrich.
bessere Personalauswahl - aber vermutlich ist der Markt hier enden wollend....
Systeme modernisieren, anstatt auf alte zu beharren, um Mitarbeiter zu entlasten. Auch englischsprachige Mitarbeiter aufnehmen, wo kein Kundenkontakt notwendig ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von APA-IT Informations Technologie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ob jung oder alt - jeder ist ein wertvoller Teil des Teams
Grundlegend ist der Umgang fair, es gibt keine Benachteiligung. Jedoch hab ich nie verstanden, warum manche Kollegen die lange dabei sind ihre Arbeit meinen nicht mehr mit gleicher Sorgfalt machen zu müssen wie die jüngeren und niemand was dagegen sagt, auch nicht aus der Leitungsriege.
die sitzen fest im sattel, wer in der apa it oder in der apa länger als 5 jahre aushält bleibt auch ewig dort
Kollegen bleiben bis zur Pension
Viel Rücksicht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APA-IT Informations Technologie ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Manche Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Auch vermeintliche Einsparungen führen zu erhöhtem Arbeitsaufwand, teilweise auch langfristig. Obs dann wirklich billiger ist? Teilweise aber der Muttergesellschaft geschuldet. Transparenz lässt hier und da auch Potential nach oben zu.
Verbesserungswürdig.
Im kleinen Kreis gut, vor allem Feedback bekommt man laufen. Was Prozesse angeht, gibt es hier noch viel Aufholbedarf.
Die Kommunikation ist gut. Allerdings kann man es auch übertreiben. Seit der Pandemie gibt es zu viele unnötige Videokonferenzen.
Es gibt regelmäßige Meetings mit den Teams, manche zelebrieren mehr Meetings (inkl. Standup), andere weniger.
Leider werden oft Tasks / Projekte einfach über den "Gartenzaun" geworfen, oder der der es einmal angegriffen hat, darf es immer machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Man muss sich selbst dafür einsetzen, aber grundsätzlich wird man unterstützt.
Zurzeit sind Weiterbidlungen nicht angesetzt. Aber aufstieg in der Abteilungen durchaus möglich
Wenn man einen Kurs benötigt, bekommt man diesen im Normalfall auch. Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert.
Kann nie genug sein
Am Anfang durften immer wieder Schulungen und Kurse besucht werden. Das hat leider am Ende komplett nachgelassen. Es würden ja schon Lernvideos von LinkedIn Learning oder anderen Anbietern reichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APA-IT Informations Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet APA-IT Informations Technologie besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APA-IT Informations Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APA-IT Informations Technologie als eher modern.
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APA-IT Informations Technologie
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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APA-IT Informations Technologie
Branchendurchschnitt: IT