Arbeitsatmosphäre

Viele offene Menschen und wenn man den Kontakt sucht findet man immer einen Ansprechpartner

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern Abzug da ich im Bereich Betriebe (nicht mein Bereich) mitbekomme welche Spanningen herrschen.Im Bereich Apa-Lösungen konnte ich dieses Problem nicht geststellen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich kenne ich wenig Kollegen bei denen ich Probleme hätte.

Interessante Aufgaben

Viele neue Aufgaben in regelmäßigen Abständen.

Kommunikation

Der offizielle Kommunikationskanal ist oftmals nicht ausreichebd. Informationen werden oft nicht sorgfältig verbreitet.
Inoffizieller Flurfunk ist jedoch eine gute Infoquelle

Gehalt / Sozialleistungen

Die Verteilung der Gehälter wirkt nicht immer fair. Kollegen mit wenig Initiative und Weitsicht werden oftmals überbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Leider scheitert es oft an der Technik wie zB der Klimaanlage. Anfragen wurden bis vor kurzem mit einer Wartezeit von 1-2 Monaten bearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr verständnisvoll. Viele Themen können offen besprochen werden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Image

Leider kaum bekannt. Die wenigsten Leute wissen das die APA eine IT hat.

Verbesserungsvorschläge

• Viele meiner Kollegen bzw gute Mitarbeiter werden wegen der leider inkompetenten Bereichsleitung im Bereich Betriebe vergrault. Ich musste bereits mehrfach auf Wiedersehen sagen zu Menschen denen die APA am Herz hing jedoch so weit getrieben wurden das bereits hesundheitliche Probleme aufgetreten sind. (Bis zur Kündigung)

Pro

Offenes Arbeitsklima. Gespräche mit Führungspositionen (leider nur in meinem Bereich) können geführt werden um einen guten neuen Weg gehen zu können.

Contra

Bereichsleitung Betrieb

Arbeitsatmosphäre

Das schlechte miteinander beeinträchtigt natürlich auch die Arbeit. Ganz egal wie kompetent die Leute dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an.
Es wird gerne nach oben befördert auch wenn dies oft nicht Zielführend ist.

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeiter machen gerne andere schlecht. Wer nichts kann redet halt lieber über andere.
Je nach Gruppenleiter werden Mitarbeiter im eigenen Team gegeneinander ausgespielt.

Interessante Aufgaben

In der IT gibt es immer interessante Aufgaben.
Innovationen werden nur leider immer gebremst weil was es gibt gibt es also verwenden wir das auch solange bis es keine andere Möglichkeit mehr gibt als doch endlich ein Upgrade durchzuführen.
Die Arbeit selbst ist aber sehr abwechslungsreich - auch aufgrund des immens riesigen Aufgabengebiets.

Kommunikation

Es wird unglaublich viel geredet... leider meist hinter dem Rücken der betroffenen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist wirklich Toll, Kurse und Fortbildungen werden beim Jährlichen Mitarbeitergespräch festgelegt.
Aufstieg innerhalb der Firma geht ebenso Problemlos man muss nur etwas warten bis der eigene Vorgesetzte selbst aufsteigt oder weggemobbt wurde um dann seinen Platz zu übernehmen.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit helfen einem die Kinderbetreuung irgendwie zu schaukeln.

Verbesserungsvorschläge

• Die Typisch Österreichische Freunderlwirtschaft vielleicht etwas weniger ausgeprägt leben, das könnte vieles verbessern.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

Kommunikation

Hier wird viel Wert auf direkte Kommunikation gelegt, so werden Missverständnisse vermieden und meist gehts schneller als per Mail.

Karriere / Weiterbildung

Du brauchst einen Kurs für deinen Job? Du bekommst ihn!

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind Durchschnitt, Essenszuschuss, Goodies, Feiern und Merch usw. gibt es recht viele. Allerdings sind die Gehälter teilweise niedriger als in der Branche üblich, was es schwer macht fähige Mitarbeiter zu finden.

Work-Life-Balance

In den höheren Ebenen wird teilweise ein wenig zu viel Einsatz verlangt, darunter ist jeder selbst dafür verantwortlich, es wird aber nie verlangt mehr als nötig und erlaubt zu tun. Man kann sehr gut mit normalen Arbeitszeiten alles erledigen.

Verbesserungsvorschläge

• Löhne anpassen! Mehr darauf achten, dass die Mitarbeiter selbst auf ihre Work-Life Balance achten, einige machen zu viel, weil sie glauben, sie können, müssen aber eigentlich nicht und übernehmen sich dann.

Pro

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist hervorragend, die Sozialleistungen sind zahlreich und Work Life Balance ist sehr gut gelebt, Vorgesetzte sind fast alle sehr umgänglich, fair und kompetent! Kollegen sind unschlagbar im Umgang miteinander! Der Job ist abwechslungsreich und spannend!

Contra

Die Gehälter sind für einige Tätigkeitsbereiche zu niedrig.