93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitsplatz mit viel Licht und wenig Schatten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Stabilität durch die genossenschaftliche Eigentümerschaft. Sehr hoher Purpose des Kerngeschäftsgegenstandes (quasi "letztes Bollwerk des hochqualitativen Journalismus'"). Wer das gut und wichtig findet, ist hier richtig. Standort und Erreichbarkeit nahezu optimal. Im Vergleich überschaubare (Personal-)Fluktuation. Ein Betriebsrat ist vorhanden und aktiv (BR könnte gelegentlich etwas "sichtbarer" sein, aber auch hier Jammern auf hohem Niveau).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicherweise nur Kleinigkeiten...
Verbesserungsvorschläge
Erfolge noch mehr hervorheben und Lob ausschütten. Wird eh schon besser in den letzten Jahren, aber da geht noch was. Kostet nicht mal was! :)
Arbeit vor Ort attraktiver machen bringt die Leute auch öfter ins Office! Kann man alleine schon damit - zumindest als kleines Zeichen - machen, indem man an Präsenztagen einen höheren Essenszuschuss anbietet...
Arbeitsatmosphäre
An denjenigen Tagen, an denen im Office "etwas los" ist, herrscht amikale, kollegiale Stimmung. Man spürt, dass die Menschen einander kennen, aufeinander zugehen und die bunte Mischung an unterschiedlichsten Typen lockert das ganze zusätzlich auf. Das gemeinsame Feiern von Erfolgen hat jedoch reichlich Luft nach oben.
Image
Außerhalb der Medien- und Kommunikationsbranche überschaubar. Innerhalb der Branche "durchwachsen", die APA wird aber - glaube ich - insgesamt als verlässlicher Partner durchaus respektiert.
Work-Life-Balance
In meinem Umfeld sehr gut. Keine ausufernden Bereitschaften, wenige Nacht- und Nebel-Einsätze, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei kompakter Kernzeit. Großzügiges Home Office Angebot.
Karriere/Weiterbildung
Bei freiwerdenden Position wird zuerst intern gesucht und dementsprechend oft auch intern nachbesetzt - auch bei Führungsrollen. Weiterbildung ist leider angesichts angespannter budgetärer Gesamtsituation ein knappes Gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt vermutlich im guten Mittelfeld. Essenszuschuss ist dezent, aber vorhanden. Mobilität wird nicht gefördert (kein Jobticket o.ä.). Dazu die üblichen Benefits wie kleinere Rabatte da und dort. Betriebsarzt und Angebote für Massagen, Impfungen, etc. sind vorhanden und im Vergleich sogar recht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein scheint mir weitgehend vorhanden, die konkrete Umsetzung kann ich ehrlicherweise nur bedingt beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Meinen persönlichen Erfahrungen nach sehr gut. Ich konnte noch nicht beobachten, dass KollegInnen "vor den Bus geworfen" werden. Wechselseitiger Support auch fachlicher Natur ist hingegen viel zu sehen. Den sehr wenigen Arbeitgeberkündigungen, die ich bisher mitbekommen habe, gingen sehr lange Prozesse und ehrliche Versuche, die jeweilige Situation anderweitig zu bereinigen, voraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Viele KollegInnen sind deutlich über 50 und sind "mittendrin statt nur dabei".
Vorgesetztenverhalten
In meinem Umfeld keinerlei Anlass zur Beschwerde. Geschäftsführung und die Führungsebene(n) darunter verhalten sich in aller Regel wertschätzend und sind auch durchaus "ansprechbar".
Arbeitsbedingungen
Die Büroflächen sind nicht unbedingt rasend inspirierend oder höchstmodern, aber sehr solide und in Ordnung. Der Standort ist für Wien optimal. Anreise mit PKW ist de facto nicht möglich, das ist aber in unmittelbarer Umgebung der Station Karlsplatz auch ziemlich unerheblich. Hardwareausstattung ist nicht unbedingt das größte Plus der APA, aber weitestgehend ausreichend.
Kommunikation
Die KollegInnen - inklusive Führungspersonen - sind in der Regel gut erreich- und ansprechbar. Die meisten Teams haben tägliche oder zumindest mehrmals wöchentliche touch points, sowohl remote, als auch on site. Für ein Kommunikationsunternehmen sind offizielle und/oder interne Mitteilungen und wichtige Informationen zuweilen unerwartet behäbig, aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung
Die Führung (GF, Bereichs- und Abteilungsleitung) ist männlich. Das ist Fakt. Ich hätte allerdings bislang nicht dein Eindruck, dass weiblichen (oder auch unseren LGBTQ+!) KollegInnen irgendwelche Steine in den Weg gelegt würden. Fachliche Expertise und Human Skills werden völlig geschlechts- oder herkunftsunabhängig wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Das Medienumfeld ist nicht immer das spannendste und es gibt einen sehr großen Anteil an Legacy Systemen. Die Behäbigkeit des Genossenschafter- und Kundenumfelds des Mediensektors schränkt bei diesem Punkt naturgemäß ein. AI Nutzung entwickelt sich ein wenig schleppend, aber es gibt Initiativen, dies zu verbessern (und immerhin auch den deutlichen Antrieb, nicht "AI for it's own sake" zu pushen, sondern konkret nutzbaren Mehrwert damit zu schaffen).
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Denise CarausuIT-Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so umfassend mit uns zu teilen und dabei sowohl die positiven Seiten als auch mögliche Verbesserungsbereiche offen anzusprechen. Solche Rückmeldungen helfen uns, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Nochmals herzlichen Dank für deine wertvolle Rückmeldung!
Lg Denise
Mehrfachbewertung
Arbeitsumfeld mit Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team unterschiedlich.
Image
Über die APA ist eine gewisse Bekanntheit vorhanden, aber die APA-IT kennt man kaum.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst dafür einsetzen, aber grundsätzlich wird man unterstützt.
Gehalt/Benefits
Kaum Benefits, dafür ein gutes Grundgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Einige der besten, die ich je hatte
Vorgesetztenverhalten
KPIs und Ziele wurden aus meiner Sicht nicht klar definiert, auch bei Budgets fehlte teilweise eine transparente und verlässliche Grundlage. Entscheidungen der Vorgesetzten waren für mich häufig schwer nachvollziehbar. Konstruktives Feedback und konkrete Entwicklungsgespräche habe ich vermisst; stattdessen hatte ich den Eindruck, dass Schwierigkeiten nicht ausreichend gemeinsam aufgearbeitet wurden. Insgesamt hätte ich mir mehr Transparenz, klarere Erwartungen und einen stärkeren Fokus auf die Entwicklung von Mitarbeitenden gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung wirkte im Vergleich zu anderen Unternehmensteilen teilweise weniger modern und gepflegt. Während in anderen Tochtergesellschaften der APA laufend renoviert und modernisiert wurde, bestand in der IT aus meiner Sicht Nachholbedarf. Älterer Teppichboden und fehlende höhenverstellbare Schreibtische prägten das Bild. Letztere waren teilweise erst nach wiederholtem Nachfragen oder entsprechender Hartnäckigkeit verfügbar. Die Gemeinschaftsbereiche waren hingegen insgesamt in Ordnung.
Kommunikation
Verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sozialer und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fait und Sozial. Es wird auf persönliche Bedürfnisse geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunination zwischen Abteilungen geht immer wieder mal verloren. Und führt dann oft zu Überraschungen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten, vl auch durch billigere Online Weiterbildungen.
Karriere/Weiterbildung
Zurzeit sind Weiterbidlungen nicht angesetzt. Aber aufstieg in der Abteilungen durchaus möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt im untere Durchschnitt. Daher Mittlere Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr flexibler Arbeitgeber mit Potenzial nach oben, vor allem bei den Sozialleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wohl, die Arbeit macht Spaß, die KollegInnen und Vorgesetzten sind angenehm, man kann sich gut weiterbilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen zu wenig, Transparenz bei einigen Entscheidungen lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen sollten mehr angeboten werden. Es gibt so viele Benefits, die der Firma wenig kosten und die Attraktivität deutlich erhöhen würden. Stichwort: Jobticket, besseres Angebot bei der Versorgung (Essen/Trinken), Jobfahrrad, höherer Essenszuschuss usw.
Arbeitsatmosphäre
Großteil der KollegInnen sehr angenehm und umgänglich. Kaum Reibungspunkte.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Büro fast komplett frei wählbar, Arbeitszeit bis auf Kernzeit sehr flexibel und selbst dann kann man bei wichtigeren privaten Sachen mit den KollegInnen problemlos was ausmachen. Manche KollegInnen haben ihre Balance nicht im Griff und sollte lernen, dass Frei haben auch wirklich Frei haben bedeuten muss. Wenn man selbst darauf besteht, gibt es aber zumindest bei mir bisher niemanden, der sich beschwert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen Kurs benötigt, bekommt man diesen im Normalfall auch. Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind okay, bei den Sozialleistungen/Benefits ist noch sehr viel Luft nach oben. In letzter Zeit wurden auch einige gestrichen. In der Hinsicht ist leider kaum Interesse da, etwas sinnvoll umzusetzen. Dies ist der Muttergesellschaft geschuldet. Essenszuschuss könnte mehr sein, es gibt keine Beihilfen bei Hochzeiten,. Todesfällen, Geburten usw., Es besteht kein Interesse für MA das Jobticket anzubieten. Es gibt aber gratis Kaffee (nur in der IT), Betriebsarzt, Massagen mit Zuschuss, Diensthandy, wenn nötig., Weihnachtsfeier und diverse Dinge, die vom Betriebsrat angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du was brauchst, findest du eigentlich immer wen, der dir helfen kann.
Vorgesetztenverhalten
Mein VG legt klare Strukturen fest und ist trotzdem sehr flexibel um Bedürfnisse der Einzelnen zu berücksichtigen. Man kann mit den meisten Problemen ohne Bedenken zum VG und es wir nach Lösungen gesucht. In einigen wenigen Abteilungen könnte da noch ein wenig bei den anderen gelernt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind recht gut, Arbeitsplätze kann man sich selbst optimieren (lassen). In manchen Räumen ist die Klimaregelung etwas schwierig.
Kommunikation
Manche Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Auch vermeintliche Einsparungen führen zu erhöhtem Arbeitsaufwand, teilweise auch langfristig. Obs dann wirklich billiger ist? Teilweise aber der Muttergesellschaft geschuldet. Transparenz lässt hier und da auch Potential nach oben zu.
Gleichberechtigung
In den Führungsebenen ein geringer Frauenanteil (nur in der IT!). Ist aber vermutlich eher der Arbeitsmarktsituation geschuldet.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Es wird selten langweilig. Genau, was ich brauch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Stabiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial - es wird viel gedulded und akzeptiert, was teilw. klare Kündigungsgründe wären....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachabteilungen teilw. unterbesetzt und überlastet, dadurch keine Zeit, Projekte ordentlich abzuschließen und für den laufenden Betrieb zu übergeben.
Wartungsfenster teilw. chaotisch und unkoordiniert, was laufend zu Problemen im Betrieb führt.
Verbesserungsvorschläge
bessere Personalauswahl - aber vermutlich ist der Markt hier enden wollend....
Arbeitsbedingungen
Die Sauberkeit in den Büros könnte besser sein - das liegt aber auch an den Kollegen....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite derzeit bei APA-IT und bin sehr zufrieden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und gegenseitiger Wertschätzung. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut integriert.
Die Führungskräfte agieren transparent und auf Augenhöhe. Feedback wird ernst genommen und es gibt Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (Entwicklungsdialoge + Zielgespräche).
Auch die Work-Life-Balance ist zu betonen. Flexible Arbeitszeiten, genügend Homeoffice-Möglichkeiten (die meisten Kollegen sind 1-2 Tage im Office) und eine gesunde Einstellung zum Thema Überstunden sorgen dafür, dass man sich wohlfühlt und langfristig motiviert bleibt.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Es wird auf moderne Technologien gesetzt und man hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.
Die Lage am Nachmarkt ist zudem TOP. Man gelangt in wenigen Minuten auf die Mariahilferstraße oder ins Stadtzentrum und das Büro ist öffentlich sehr gut erreichbar.
Hervorzuheben ist auch, dass viele Kollegen und Kolleginnen mit dem Fahrrad anreisen. Umkleidemöglichkeiten und Duschen sind demnach vorhanden und sind ein großer Pluspunkt.
Ein echtes Highlight sind auch die regelmäßigen Veranstaltungen. Vom Sommerfest und der Weihnachtsfeier, über das APA-Tech Cafe bis hin zu internen Hackathons und Knowledge-Sharing-Formaten, ist alles dabei. Die Events fördern nicht nur den Austausch, sondern machen einfach Spaß und stärken den Zusammenhalt im gesamten Unternehmen.
Ich kann die APA-IT als Arbeitgeber absolut weiterempfehlen – hier passt einfach das Gesamtpaket.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein traumhafter Arbeitgeber, für den man gerne arbeitet und bei dem auch genug Raum für das Privates bleibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er einen immer unterstützt sich zu verbessern und ein gutes Vorbild ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Vierbeiner erlaubt sind.
Verbesserungsvorschläge
Eine Jahreskarte für die Öffis wäre top, so wie die Erneuerung der Bodenbeläge und ein neuer Anstrich.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist in die Jahre gekommen, es stehe aber Neuerungen an.
Kollegenzusammenhalt
Die besten.
Kommunikation
Wird immer besser.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Freundschaftliche Verhältnisse, altmodische Prozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich absolut top, auch Innovationspotenzial und Flexibilität sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Abhängigkeiten zu Stakeholdern, die vieles mühsamer machen als es sein müsste.
Verbesserungsvorschläge
Systeme modernisieren, anstatt auf alte zu beharren, um Mitarbeiter zu entlasten. Auch englischsprachige Mitarbeiter aufnehmen, wo kein Kundenkontakt notwendig ist.
Image
Leider unbekannt.
Vorgesetztenverhalten
Die besten
Arbeitsbedingungen
Leider keine höhenverstellbaren Tische.
Kommunikation
Im kleinen Kreis gut, vor allem Feedback bekommt man laufen. Was Prozesse angeht, gibt es hier noch viel Aufholbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nach mehreren Jahren fühl ich mich immer noch sehr wohl. Es gibt an einigen Ecken und Enden Verbesserungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles und offenes Arbeitsklima, Homeoffice Regelung, eigenständige Einteilung der Arbeitumsetzung, so lang Ziel erreicht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufkommen steigt, es werden aber nur sehr sporadisch Stellen nachbesetzt oder neu geschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen und Gehälter in Blickrichtung IT Markt Schnitt anheben.
Mehr Fokus auf Vorantreiben aktueller Technologien, vor allem Ablöse von Alten.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld, Kollegen fast alle äußerst angenehm.
Work-Life-Balance
Man bekommt eine gute Möglichkeit seine Work-Life Balance selbst einzuplanen. Hier ist man aber eben selbst gefordert, manche Workoholics schaffen es nicht, sich von der Arbeit auch mal zu trennen.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist mit Blick auf den Markt noch viel Luft nach oben. Auch die Sozialleistungen sind eher im oberen Mittelfeld angesiedelt.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, in fast allen Belangen problemloses Herantreten möglich.
Kommunikation
Teilweise etwas "abgesonderte" Abteilungen, insgesamt aber eine offene Kultur in Bezug auf alle relevanten Themen. Vor allem Problemlösung ist schnell und direkt machbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber mit hohen Ambitionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Ausstattung (Arbeitsplatz, Büros etc)
- Team
- Aufgaben
- Benefits (Homeoffice, Kantine, Altersvorsoge etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise unqualifizierte oder unmotivierte Personen, die den Erfolg mindern
- es gibt keine Unterscheidung zwischen fleißigen und faulen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildung Mitarbeiter mit Online-Tools, falls herkömmliche Schulungen zu teuer
- Weiterbildung sollten passend sein, damit Aufgaben erfüllt werden.
- Einschulungsprozess verbessern
- Öfter Mitarbeitergespräche durchführen
- Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter aufnehmen und bewerten
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben, viel Neues und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Die APA-Tech ist österreichweit leider fast unbekannt. Aber auch die APA selbst ist vielen kein Begriff. Das ist sehr schade, da sehr gute Arbeit geleistet wird. Es gibt aber bereits sehr gute Maßnahmen (Podcast, SocialNetworks) um diesen Zustand zu verbessern.
Work-Life-Balance
Ein erfülltes Arbeits- und Freizeitleben ist möglich. Als bestes Beispiel siehe bei der APA-Tech. Homeoffice, Gleizeit, geregelte Arbeitszeiten. Oft wird auf jeden invidivuell eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang durften immer wieder Schulungen und Kurse besucht werden. Das hat leider am Ende komplett nachgelassen. Es würden ja schon Lernvideos von LinkedIn Learning oder anderen Anbietern reichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt weit über dem Durchschnitt und marktkonform. Die APA-Tech schaut auf die Mitarbeiter, wenn man seine Arbeit gut macht.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen scheinen überfordert zu sein. Es sollte wieder mehr Teamwork gelebt werden. Vermutlich auch Corona geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt - jeder ist ein wertvoller Teil des Teams
Vorgesetztenverhalten
Verhalten manchmal nicht nachvollziehbar Teilweise sind manche nicht dafür qualifiziert.
Arbeitsbedingungen
Top-Büros
Top-Lage
Top-Ausstattung
Aktuelle Technologien
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Allerdings kann man es auch übertreiben. Seit der Pandemie gibt es zu viele unnötige Videokonferenzen.
Interessante Aufgaben
Interesseante Aufgaben mit aktueller Technologie und viel Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird APA-IT Informations Technologie durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden APA-IT Informations Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich APA-IT Informations Technologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.