Attraktiver Arbeitgeber mit ausgezeichneten Rahmenbedingungen
Arbeitsatmosphäre
In Zeiten von Umstrukturierungen ist es nachvollziehbar, dass Unsicherheiten bestehen. Dennoch ist die Atmosphäre innerhalb des Teams weiterhin gut. Auch seitens der Vorgesetzten werden Anstrengungen unternommen, die Stimmung trotz der angespannten Situation positiv zu beeinflussen.
Work-Life-Balance
Es werden zahlreiche Maßnahmen zur Förderung von Flexibilität und Work-Life-Balance angeboten. Dazu zählen Gleitzeit, Homeoffice sowie ein „kollektiver Zeitausgleich“ von rund zwei Wochen pro Jahr. Diese Regelungen tragen wesentlich zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei!
Gehalt/Benefits
Es werden zahlreiche attraktive Benefits geboten. Darüber hinaus bietet der Kollektivvertrag sehr gute Rahmenbedingungen und attraktive Verdienstmöglichkeiten, wodurch das Gesamtpaket für Mitarbeitende besonders ansprechend ist.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn nicht alle Unsicherheiten im Zuge der Umstrukturierung ausgeräumt werden können, wird seitens der Abteilungsleitung versucht, durch offene Kommunikation und persönliche Gespräche bestmöglich zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Die Büroräumlichkeiten sind gerade erst modernisiert worden und äußerst ansprechend gestaltet. Dadurch wird ein angenehmes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld geschaffen.
Kommunikation
Sowohl das Top-Management als auch die einzelnen Abteilungen bemühen sich, regelmäßig über aktuelle Themen und Herausforderungen zu informieren. Innerhalb der Abteilung finden dazu Abteilungs-Jour-fixes sowie ergänzende Austauschformate in den jeweiligen Teams statt.
Die Abteilungsleitung hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Auch die aktuelle Umstrukturierung wird bestmöglich durch gemeinsame Meetings begleitet.