Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APG Austrian Power Grid die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 194 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens sehr intransparent und vieles passiert über den Flurfunk.
Derzeit noch gut. Jedoch will man das Home-Office zurückschrauben, was für viele junge Leute den Arbeitgeber weniger attraktiv machen würde.
Es gibt manche gute Führungskräfte. Viele sind jedoch aufgrund ihrer Expertise und der Firmenzugehörigkeit in ihren Positionen und das merkt man. Fehlende People Management Skills wohin das Auge reicht.
Hohe Kompetenz der Mitarbeiter, niedrige Führungskompetenz der OE-Leiter
Guter Zusammenhalt, sehr gute Leute
Etwas eigenartig, dass viele kritische Bewertungen immer von der Plattform genommen werden und kurz darauf plötzlich extrem positive Bewertungen folgen.
Anstatt die Kommentare der (Ex-)Mitarbeitenden zu löschen, sollte man sich lieber damit auseinandersetzen und an den Problemen arbeiten.
Die Stimmung wird zunehmend angespannter. Management Entscheidungen sind oft intransparent und nicht nachvollziehbar. Es werden Sozialleistungen gekürzt am Hauptstandort. In den Regionen sind diese oft überhaupt nicht vorhanden.