Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die Austrian Power Grid AG (APG) trägt als heimischer Übertragungsnetzbetreiber die Verantwortung dafür, Österreich 365 Tage im Jahr zuverlässig mit Strom zu versorgen und das Land seine Klimazielen näher zu bringen. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an der Energiewende mit. Die APG bietet engagierten Talenten vielfältige spannende Aufgaben.
Die APG trägt die Verantwortung für die nachhaltige Sicherung der Stromversorgung Österreichs - jetzt und in Zukunft. Zu dieser Verantwortung gehört es, alles zu unternehmen, um das Übertragungsnetz den stetig steigenden Anforderungen seitens Wirtschaft und Gesellschaft anzupassen. Die größte Herausforderung der kommenden Jahre ist es, erneuerbare Energie ans Netz und Österreich damit seinen Klimazielen näher zu bringen. Nur ein starkes Übertragungsnetz macht es möglich, Energie aus Wind, Wasser und Sonne nachhaltig in Österreichs Energieversorgungssystem zu integrieren. Unsere Verantwortung ist es, die Grundlagen für eine optimale Nutzung erneuerbarer Energien zu schaffen.
Wir tragen Verantwortung für die Menschen in unserem Land. Mit unserer Arbeit gewährleisten wir, dass Wirtschaft und Gesellschaft jederzeit und ununterbrochen mit lebensnotwendigem Strom versorgt werden. Die Anforderungen an das Übertragungsnetz steigen dabei stetig. Wind- und Sonnenstrom werden in großen Mengen in den Produktionszentren im Süden und im Norden Europas erzeugt.
Dieser Strom muss von einem leistungsfähigen Übertragungsnetz zu den Verbrauchern transportiert werden. Österreich kommt dabei aufgrund seiner zentralen Lage im Herzen Europas eine besondere Bedeutung zu. Um das österreichische Netz zukunftsfit zu machen, müssen wir es laufend verstärken. Unsere Projekte planen und realisieren wir im Dialog mit der Bevölkerung und in Verantwortung für Mensch und Natur. Unser oberstes Ziel ist die Sicherheit der Stromversorgung aller Österreicherinnen und Österreicher.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich. Dazu führen wir jedes Jahr Mitarbeitergespräche, um das Potenzial unserer MitarbeiterInnen zu erkennen und weiter zu entwickeln. Beispielsweise bieten wir spezielle Veranstaltungen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Teamworkshops, „Energy Market“ Seminare, Kommunikationstrainings und vieles mehr.
Weiters ist uns wichtig, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben möglich ist (z.B. Gleitzeitvereinbarungen, Telearbeitsplatz etc.) sowie die aktive Förderung des Gesundheitsbewusstseins unserer MitarbeiterInnen mit einem eigenen Gesundheitsmanagement (vergünstigte Angebote von Fitnessstudios, psychosoziale Coachings und Beratungsleistungen, Obstkörbe etc.).
Außerdem veranstalten wir unterschiedlichste Firmenevents (Volleyballturnier, Sommerfest, Fußballmannschaften etc.), die auch dazu dienen sollen, unser internes Netzwerk zu stärken.
Zu unseren zentralen Aufgaben zählen der sichere Betrieb und die laufende Instandhaltung unserer Anlagen. Durch sorgsame und langfristige Netzplanung stellen wir sicher, dass Österreichs Stromversorgungssystem auch in Zukunft den stetig wachsenden Herausforderungen gerecht wird.
Ihre Karrieremöglichkeit bei der APG ist sehr vielfältig. Sie können beispielsweise in fast all unseren Unternehmensbereichen mit einem Praktikum während der Ausbildung, mit einer Lehre zum Elektrotechniker und Metalltechniker oder als Berufseinsteiger/Berufserfahrener nach einer abgeschlossenen Ausbildung bei uns beginnen. Unsere Aufgabengebiete reichen vom Hochspannungsnetzspezialisten über Spezialisten im Bereich des Anlagenmanagements und Marktmanagements bis zu unseren kaufmännischen Bereichen.
Die Qualifikationen richten sich nach den Anforderungsprofilen der ausgeschriebenen Positionen. Besonderen Wert legen wir jedoch immer auf Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, eine faire und respektvolle Art, Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei APG Austrian Power Grid AG.
Standorte Inland
Uns findet man in Wien (Hauptverwaltung im 22. Bezirk), Ernsthofen, St. Peter am Hart, Kaprun, Obersielach, St. Peter-Freienstein, Bisamberg und Haimbing. Zusätzlich auch in unseren Umspannwerken, die aber nicht alle besetzt sind.
Interessantes Aufgabengebiet, Weiterbildungsmaßnahmen, angemessenes Gehalt, leistungsorientierte Prämie, Zusatzversicherung, FIrmenpension, flexible Arbeitszeiten
60% Home-Office
Sehr guter Zusammenhalt
Super KollegInnen
leistungsorientierte Prämie, Zusatzversicherung, Firmenpension, flexible Arbeitszeiten
Starker Kollegenzusammenhalt, aktuelle und spannende und sinnstiftende Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz
Gehalt und interne Weiterbildungen und wenig Druck (teilstaatliche Firma)
Sicherer Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten
Nicht viel Inklusion. Der Arbeitsplatz ist männlich dominiert. In gewisser Weise ist es vielleicht nicht ihre Schuld, da Frauen im Allgemeinen nicht an solchen Orten arbeiten wollen
Führungsebene setzt sich aus publicity Gründen über die Wünsche der Arbeitnehmer hinweg
Überstunden, unausgewogenes Geschlechterverhältnis
sehr starre Struktur der Firma und wenig richtige Aufstiegschancen.
Das verschieben und ändern von Abteilungen und deren Mitarbeiter. Man will ja einen guten Job erledigen, dann ist das nicht förderlich
Sie können wahrscheinlich ein Programm erstellen, um den Job frauenfreundlicher zu gestalten.
Mehr auf die Mitarbeiter hören wenn es um Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz geht
Faires, transparentes Gehaltsschema, weniger Bürokratie
kleinere Büros, mehr Home Office wo es möglich ist
Gemeinschaftsräume einrichten
Der am besten bewertete Faktor von APG Austrian Power Grid ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
tolle Zusammenarbeit und gegenseitige Mithilfe
durch Corona geschwächt leider
Kollegen sind großartig, sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich
Auch im Homeoffice super.
ist so gut wie man es sich nur wünschen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APG Austrian Power Grid ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Informationsweitergabe schwach leider und immer abhängig von dem Kollegen, ob der noch da ist bzw. gewillt, dass Wissen weiterzugeben
Informationsverluste aufgrund der ausgeprägten Hierarchie.
Deutlich Luft nach oben
Wenn ich etwas über aktuelle (Groß-)Projekte wissen will muss ich in den Tageszeitungen danach suchen. Intern wird nur mager informiert.
streng geregelte, oft nicht durchsichtige Kommunikationskanäle -nagt an der Geschwindikeit; "E-Mail-Flut" bezüglich Richtilinien; für ein Diensthandy oder eine normale Unterschrift wartet man schon mal Wochen (oder vergeblich)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Expertenkarriere nicht möglich. Aufstieg nur über Hierarchie.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben und aktiv unterstützt
man bekommt alle Möglichkeiten die man nutzen möchte
Ohne politische Kontakte schlechte Aufstiegschancen
Jährliche Weiterbildungsmaßnahmen werden vereinbart
