Spannende Erfahrung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage im ersten Bezirk ist hervorragend und dann ist aber auch schon Schluss!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube die bisherige Bewertung sagt vieles!
Eventuell sollte der Betriebsrat nicht mit Führungskräften besetzt werden und auch nicht ausschließlich aus ehemals "übernommenen" Kollegen bestehen.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich? Jede zweitklassige Hausverwaltung würde ein Rennen in jeder Hinsicht gewinnen.
Die Geschäftsführung sollte im Dienstleistungssektor gesucht werden und im Idealfall auch noch mit sozialer Kompetenz ausgestattet sein. Die Führungskräfte sollten keine "ja Sager" sein und mit wirklich fachlicher Kompetenz ausgestattet sein.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie hatte ich immer wieder das Gefühl in einem Sanatorium für
"Dienstleistungs-desinteressierte-Komiker" meine tägliche Arbeitszeit zu verschwenden. Interessanterweise sind in diesem Unternehmen sehr viele Menschen mit ein und der selben Aufgabe beschäftigt und kommen sich dennoch nicht in die Quere, da sich die meisten sehr gut verstecken, oder auch mit konsequenter Abwesenheit glänzen.
Image
Ich konnte für diese derart fragwürdig gelebte Arbeitsweise noch niemanden finden, der eine Weiterempfehlung aussprechen würde.
Work-Life-Balance
Ich konnte keinen überarbeiteten Kollegen ausfindig machen und wenn man zur alten Garde gehört hätte, wären überdurchschnittlich ausgeprägte Erholungsphasen absolut möglich gewesen! Homeoffice ist für neue Mitarbeiter nur dann möglich, wenn man jede Woche höflichst um Erlaubnis bittet.
Karriere/Weiterbildung
Alles sägt und sägt an den vermutlich hochdotierten Führungssesseln.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum einen Zusammenhalt unter den Kollegen, es dürfte jeder einzelne eher mit der Schmiede seiner eigenen Vorteile beschäftigt sein. Abteilungsübergreifend ist von einem Zusammenhalt nicht einmal zu träumen und man wird auch kaum mehr so eine überaus "nette" Konstellation finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann von meiner Seite aus nicht wirklich beurteilt werden, da alle Mitarbeiter die vom Konzern vorgelebten "deutschen" Umgangsformen genießen.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist ein sehr schwer zu beschreibendes Kapitel, da die Qualifikation einzelner mit dieser Aufgabe betrauter Personen gesondert beurteilt werden sollte. Ich glaube, dass damit alles gesagt wurde,.......
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut gelegen und ist modern eingerichtet.
Kommunikation
Kommunikation findet maximal Abteilungsintern statt und beschränkt sich auf ein absolutes Minimum. Die Führungsebene kommt über ein gekünsteltes "Guten Morgen" nicht hinaus und schafft es den ganzen Tag über so gut wie unsichtbar zu sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich im branchenüblichen Ausmaß und wird pünktlich ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Ganz heikles Thema,.... also es gibt gleiches aber auch gleicheres. Wenn man zur ehemals "übernommenen" Garde gehört, dann ist alles gut!
Interessante Aufgaben
Das größte Problem dabei ist die nicht geregelte Aufgabenverteilung. Jeder einzelne Mitarbeiter macht einfach alles was er für richtig hält und hofft, dass noch niemand am Selben arbeitet.