Eine Firma die auf Ihre Mitarbeiter schaut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich hier fröhlich bin habe ich glaub ich mehr als nur Kund getan, ich kann den Verlag nur Jedem ans Herz legen der gerne in einem offenen und kommunikativen Umfeld arbeitet in dem es immer ein offenes Ohr und Möglichkeiten gibt etwas umzusetzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich habe ich nichts zu meckern. :)
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden beim Verlag, die einzigen zwei offenen Wünsche die ich hätte wäre tatsächlich nur ein weiterer Homeoffice Tag, und höhenverstellbare Schreibtische.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre im Verlag, die Leute sind alle nett und man findet sich sehr schnell ein.
Kommunikation
Es gibt 1-2x im Jahr eine große Versammlung bei der mit den Mitarbeitern alles besprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier muss ich sagen, das man sich im Verlag auf einander verlassen kann, wenn mal eine persönliche Angelegenheit kurzfristig verlangt das man früher gehen muss oder ausfällt, wird hier auch noch in letzter Minute geschaut das man zusammen mit dem Mitarbeiter Lösungen und Wege findet!
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und natürlich somit auch eine Kernzeit (Diese kann in Absprache mit der Führungskraft inkl. kurzen Antrag der auch recht rasch bestätigt wird "verletzt" werden, wenn einmal etwas passieren sollte hier sind alle sehr offen und verständnisvoll). Außerdem gibt es im ganzen Unternehmen jede Woche 2 Tage Homeoffice!
Vorgesetztenverhalten
An meinem Vorgesetzen gibt es nichts zu meckern! Ein netter, hilfsbereiter Kerl der für alle Fragen seien Sie noch so blöd offen ist und auch gerne etwas zweimal erklärt solange die Zeit dafür ist!
Auch bei persönlichen Anliegen sehr einfühlsam und verständnisvoll ist.
Interessante Aufgaben
Ich denke mal das ist Jedem selber überlassen ob Interessant oder nicht ? Aufgaben gibt es genug, auch werden einem gerne die Möglichkeiten gegeben sich zu beweisen in dem man Projekte/Dokumentationen u. Mitarbeit bei übergreifenden Projekten betreiben kann solange man sich hier auch einbringt.
z.B. durfte ich mich recht früh in meiner Zeit beim Verlag schon in das Projekt "unsere-apotheken.at" einbringen u. hier für den Support die Wissensausarbeitung und Schulung der Kollegen organisieren und mir mit mitwirkenden Personen Meetings aus machen, etwas das mir sehr Spaß gemacht hat.
Gleichberechtigung
Im Verlag wird man gut behandelt unabhängig von welchen Faktoren, außerdem wird auf das Gendern geachtet, und ich könnte mir nicht vorstellen das Jemand hier schlecht behandelt werden würde!
Umgang mit älteren Kollegen
Im Verlag wird man gut behandelt unabhängig von welchen Faktoren, und ich könnte mir nicht vorstellen das Jemand hier schlecht behandelt werden würde!
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird in einem Altbau der schön hergerichtet wurde. Ausgestattet wird man mit einem Notebook das für Office und Homeoffice gedacht ist und auch keine Probleme macht von der Leistung.
Das Büro verfügt über eine Klima die den Sommer erträglicher macht und eine Heizung gibt es natürlich auch.
Es gibt natürlich gratis Kaffee, Tee u. Obst (Ein Klassiker aber dennoch erwähnenswert da nicht alle Firmen darauf achten).
Im Sommer gibt es auch ein gratis Eis pro Tag.
Man bekommt kleine nette Geschenke zu Weihnachten und zum Geburtstag von der Firma, darunter zählen z.B. Gutscheine für dein zugehörigen Buchladen "Buchaktuell" der im Haus ist (Für alle Lesebegeisterten ansonsten kann man hier auch Bücher und Spielzeuge für die Kinder kaufen z.B.)
Erwähnenswert wäre ebenfalls der Essenszuschuss pro Arbeitstag mit 6,- für ein Restaurant oder 2,- für einen Supermarkt!
Außerdem bekommt man an seinem Geburtstag frei und wenn dieser auf einen Feiertag oder Wochenende fallen sollte kann man sich einen Ersatztag nehmen, was ich wirklich nett finde und mir beim Bewerbungsgespräch die Kinnlade auf den Boden hat fallen lassen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wäre auch hier nichts Negatives aufgefallen!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Position, und bei mehr Erfahrung wird auch entsprechend gezahlt!
Image
Ich habe hier noch Niemanden erlebt der schlecht geredet hätte über den Verlag.
Karriere/Weiterbildung
Im jährlichen Mitarbeitergespräch werden immer auch Ziele für den Mitarbeiter festgelegt.
Im Zuge dessen kann man sich auch mit seiner Führungskraft externe Schulungen und Weiterbildungen ausmachen die dann bei der HR Abteilung vorgebracht werden.
Außerdem gibt einen Bonus bei Erfüllung der festgelegten Ziele!
Ebenfalls gibt es immer die Möglichkeit intern im Verlag sich weiter zu bilden und zu entwickeln. Meine Führungskraft wurde auch vom Unternehmen zu dieser Position entwickelt und das ist auch nicht selbstverständlich heutzutage das die Firma hier Zeit und Geld investiert um eigene Mitarbeiter dorthin zu entwickeln anstatt Jemanden vom Markt zu nehmen der schon mit allen Fähigkeiten kommt.
In einer anderen Abteilung ist auch erst kürzlich jemand zur Führungskraft befördert worden, somit kann man sagen das es kein Einzelfall war die Chancen sind auf jeden Fall da im Verlag!