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APOVERLAG 
- 
Österreichische 
Apotheker-Verlagsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APOVERLAG - Österreichische Apotheker-Verlagsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APOVERLAG - Österreichische Apotheker-Verlagsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APOVERLAG - Österreichische Apotheker-Verlagsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viel druck und Kaum wertschaetzung

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung gut, sonst jeder Gegen jeden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

von oben herab

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskraft versucht im Rahmen der Möglichkeiten ein angenehmes Klima zu schaffen, leider sind die Möglichkeiten aber sehr sehr beschränkt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung funktionierts gut, von anderen bekommt man kaum was mit. Verlags- Rebranding wurde im Vorfeld mangelhaft kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team wird zusammengehalten.

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