Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

apro 
kassensysteme
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Artbeitsklima, Top Arbeit mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APRO Kassensysteme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Events und Stimmung im Team ist Top.
Bezahlung ist grundsätzlich fair, könnte jedoch mehr sein.
Allgemein Super Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter Leistungsbezogen aufteilen und nicht Personengruppen bezogen.
Home Office zulassen und den Mitarbeitern dadurch Vertrauen schenken und auch diesen Benefit schaffen.
Gleitzeit wirklich als Gleitzeit einführen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gut. Das Motto : "Einer für Alle und alle für Einen" hält diese Firma am leben.

Work-Life-Balance

Urlaub sofern weit genug geplant gut möglich auch teilweise spontan je nach Auftragslage möglich.
Jedoch FAKE Gleitzeit und kein bis wenig Home Office gewünscht! (Stärkster Minuspunkt)

Gehalt/Benefits

Gehalt leider Branchendurchschnittlich "schlecht" (ca. 10-20% weniger)

Kollegenzusammenhalt

TOP TOP TOP.
Ein Schlüssel zum Erfolg!
Vermutlich aber auch die größte Schwachstelle.
Fällt einer aus diesem System (Krankenstände oder Urlaube) sofort Überlastung und Notbetrieb.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden meist sauber und offen gelöst.
Klare Kommunikation hilft hier.

Kommunikation

Könnte besser sein. Es wird leider viel durch den "Buschfunk" Publik anstatt klarer Kommunikation seitens Technischer Leitung oder Geschäftsführung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familiäres und innovatives Unternehmen!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei APRO Kassensysteme GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima vor Ort im Headquarter Oed bzw. auch im Linzer Büro.
Man kommt gerne ins Büro und es herrscht ein freundlicher Umgangston (auch der "Schmäh" kommt nicht zu kurz).

Work-Life-Balance

Eigenständige Kunden-Terminvereinbarungen im Vertrieb, großteils selbständige Einteilung der Arbeitszeiten und einfache Urlaubsabstimmung!

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt in der Firma - täglich spürbar.
Von der Geschäftsführung bis zum Lehrling wird zusammengeholfen, auch bei "unangenehmen" Kundenproblemen.
Viele Mitarbeiterevents in der Freizeit und der Betriebsausflug schweißen alle Mitarbeiter noch enger zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege, keine Hierarchie spürbar! Angenehme Gesprächsbasis und gute Unterstützung bei kritischen Themen.

Kommunikation

Laufende Mitarbeiterinformationen über Neuerungen (Präsenz bzw. per Mail).
Ev. könnten abteilungsintern (speziell im Vertrieb) noch mehr laufende Meetings zum Austausch erfolgen.

Interessante Aufgaben

Hier wurde in den letzten Jahren sehr viel in die Umstrukturierung der Abteilungen und personellen Besetzungen investiert.
Damit ist man am Gastro-Markt sehr gut aufgestellt für die Zukunft!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Seit über 5 Jahren Teil eines großartigen Teams!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei APRO Kassensysteme GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und von einem starken Teamgeist geprägt. Alle sind hilfsbereit und unterstützen einander, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Durch regelmäßige Ausflüge, wie Skitage oder Betriebsausflüge, wird das kollegiale Verhältnis weiter gestärkt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, und zusätzlich gibt es jährlich eine Prämie sowie Gutscheine.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr kollegial und auf Augenhöhe. Wir sind per Du, und es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre, bei der man nie das Gefühl hat, dass jemand sich über andere stellt. Feedback wird offen gegeben, und man fühlt sich jederzeit unterstützt.

Interessante Aufgaben

Eines der spannendsten Aspekte für mich ist, dass man regelmäßig mit dem Produkt, das man entwickelt, in der Praxis in Berührung kommt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man ist immer erst Weisungsempfänger

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei APRO Kassensysteme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anbindung ist teilweise ganz okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird zwar größtenteils fair behandelt, aber Extras gibts nicht. Um Weiterbildung muss man betteln. Man kann nichts für sich oder seine Abteilung herausschlagen, weil es ja andere Abteilungen gibt, welche das aus Arbeitstechnischen gründen, nicht haben können (z. B. Entwickler können wenig Homeoffice haben, weil die Techniker auch keinen haben können, weil sie in der Firma sein müssen wegen der Hardware. Fake "Gleitzeit", weil Techniker auch keine Gleitzeit haben dürfen, wegen Erreichbarkeit, usw....)

Verbesserungsvorschläge

Ausführende Mitarbeiter bei Planung besser miteinbeziehen anstatt vor vollendete Tatsachen stellen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind teilweise sehr nett und sozial.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine bezahlte Weiterbildung in Form von externen Coachings. Das höchste der Gefühle ist, darum zu betteln mal was anderes tun zu dürfen und sich alles selbst beizubringen.

Vorgesetztenverhalten

Oft passiv aggressiv. Einem wird nicht direkt gesagt was erwartet wird.

Arbeitsbedingungen

"Gleitzeit" heißt, man kann die Arbeitszeit ~1h vor- oder nachverlegen

Gehalt/Benefits

Gab zwar bisher oft Jährliche boni, bezahlt wird man aber branchenunterdurchschnittlich


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Apro Kassensysteme

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei apro kassensysteme gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird gut auf individuelle Interessen bzgl Aufgaben eingegangen

Verbesserungsvorschläge

bessere interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APRO Kassensysteme GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei APRO Kassensysteme GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

———ja

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei APRO Kassensysteme GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Firma

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei APRO Kassensysteme GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

APRO top!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei APRO Kassensysteme GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird apro kassensysteme durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden apro kassensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich apro kassensysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.