Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen apro kassensysteme?

apro kassensysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet apro kassensysteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apro kassensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von apro kassensysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apro kassensysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apro kassensysteme als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

apro
kassensysteme
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
82%82
Parkplatz
82%82
Internetnutzung
55%55
Diensthandy
55%55
Firmenwagen
45%45
Homeoffice
36%36
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter Events und Stimmung im Team ist Top.
Bezahlung ist grundsätzlich fair, könnte jedoch mehr sein.
Allgemein Super Arbeitgeber.

Juli 2026Bewertung lesen

Anbindung ist teilweise ganz okay.

August 2024Bewertung lesen

es wird gut auf individuelle Interessen bzgl Aufgaben eingegangen

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird zwar größtenteils fair behandelt, aber Extras gibts nicht. Um Weiterbildung muss man betteln. Man kann nichts für sich oder seine Abteilung herausschlagen, weil es ja andere Abteilungen gibt, welche das aus Arbeitstechnischen gründen, nicht haben können (z. B. Entwickler können wenig Homeoffice haben, weil die Techniker auch keinen haben können, weil sie in der Firma sein müssen wegen der Hardware. Fake "Gleitzeit", weil Techniker auch keine Gleitzeit haben dürfen, wegen Erreichbarkeit, usw....)

August 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gehälter Leistungsbezogen aufteilen und nicht Personengruppen bezogen.
Home Office zulassen und den Mitarbeitern dadurch Vertrauen schenken und auch diesen Benefit schaffen.
Gleitzeit wirklich als Gleitzeit einführen.

Juli 2026Bewertung lesen

Ausführende Mitarbeiter bei Planung besser miteinbeziehen anstatt vor vollendete Tatsachen stellen.

August 2024Bewertung lesen

bessere interne Kommunikation

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von apro kassensysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

TOP TOP TOP.
Ein Schlüssel zum Erfolg!
Vermutlich aber auch die größte Schwachstelle.
Fällt einer aus diesem System (Krankenstände oder Urlaube) sofort Überlastung und Notbetrieb.

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr starker Zusammenhalt in der Firma - täglich spürbar.
Von der Geschäftsführung bis zum Lehrling wird zusammengeholfen, auch bei "unangenehmen" Kundenproblemen.
Viele Mitarbeiterevents in der Freizeit und der Betriebsausflug schweißen alle Mitarbeiter noch enger zusammen.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von apro kassensysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt keine bezahlte Weiterbildung in Form von externen Coachings. Das höchste der Gefühle ist, darum zu betteln mal was anderes tun zu dürfen und sich alles selbst beizubringen.

August 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

apro kassensysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet apro kassensysteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apro kassensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apro kassensysteme als eher modern.