6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade, es wäre ein Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es scheitert sicherlich nicht an den Events und dem "Spaß"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel halli galli, keine Konsequenzen bei Fehlverhalten, man hat nicht das Gefühl, dass sich das Unternehmen verbessern möchte.
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich von den unfähigen "Führungspersonen" trennen, sie demotivieren nur und ziehen das Unternehmen runter. Fast alle fähigen Führungskräfte haben leider das Unternehmen schon verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Fähige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, unfähige haben das Sagen. Das trübt leider die Stimmung
Work-Life-Balance
War eigentlich ganz gut, allerdings wurde plötzlich nach der Beteiligung eines Konzerns versucht das Unternehmen zu strukturieren und die Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kam weg.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst was macht wird nichts dagegen gesagt, gefördert wird eigentlich nichts, da es auch überhaupt keinen Zuständigen dafür gibt, den es interessieren könnte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eigentlich ganz gut, aber nur wenn man gut verhandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Gruppen die sich verstehen ein großes "Ganzes" gibt es nicht wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind dort weil sie lange im Unternehmen sind oder Bekannte von jemanden sind. Kaum Führungsqualitäten und das merkt man auch wie sich das Unternehmen in den letzten Monaten entwickelt hat.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, ergonomische Arbeitsplätze, Klimatisierung vorhanden
Kommunikation
Teilweise respektlos und beleidigend
Gleichberechtigung
wahrscheinlich eines der größten Schwachstellen im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiraum
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Den Fehler würde ich nicht nochmal machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und das Entgegenkommen in Extremsituationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führung und Interesse was i.d. Fa. teilweise wirklich los ist.
Verbesserungsvorschläge
Interesse steht an erster Stelle. Ehrliches Zuhören ermöglicht Verständnis für Kunden oder Mitarbeiter durch Empathie und Menschenkenntnis (Verkaufsrhetorik ist kein Ersatz für Empathie). Ehrliches Streben nach Innovation und Modernisierung ist entscheidend, nicht nur auf Plakaten. Bei Unverständnis ist eine zweite (externe) Meinung hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Bereits zu Beginn wurde ich vor meinen Kolleginnen auf unangebrachte Weise beleidigt und gedemütigt, wobei mir ohne ersichtlichen Grund eine behandlungsweise zuteilwurde, die eher an die Behandlung eines kleinen Kindes erinnerte. Offenbar geschah dies lediglich, um die Hierarchie zu betonen und klarzustellen, wer als Vorgesetzter fungiert.
Image
Die Einordnung als "kritische Infrastruktur" ist in mancher Hinsicht überbewertet.
Work-Life-Balance
Jene, die am Arbeitsplatz beleidigt, herabgewürdigt, in ihrer Bedeutung heruntergespielt und fachlich in Richtung anderer Aufgaben gelenkt werden, dürften in ihrer Freizeit nur begrenzte Energie für andere Unternehmungen aufbringen können.
Karriere/Weiterbildung
Bislang keine fachliche Weiterbildung erhalten; für Neueinsteiger sind die Karrierewege versperrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Tendenz zur Bildung geschlossener Gruppen durch die etablierten Mitarbeiter in den Abteilungen ist bedenklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat Verbesserungspotential.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgehensweise erscheint in ihrer Einfachheit als wenig professionell und zeugt von einem beleidigenden Umgangston. Das Vertrauen wird durch die klare Hierarchie von "Ich Chef, du nix!" und der Einschränkung bei Ideenvorschlägen auf eine einzelne Person stark beeinträchtigt.
Arbeitsbedingungen
Einem Fleischer gibt man kein Skalpell in die Hand, und einem Chirurgen gibt man kein Beil!
Kommunikation
Jene, die nicht gewillt sind zuzuhören, verpassen die Möglichkeit, wirklich aufmerksam wahrzunehmen. "Don't kill the messenger!" Andernfalls riskieren wir, dass niemand mehr offen seine Meinung äußert, was letztlich den Fortschritt und jegliche Möglichkeit zur Verbesserung zunichte macht.
Interessante Aufgaben
Es gibt zahlreiche wichtige Aufgaben, die jedoch aus einm Grund (Person) nie in Angriff genommen wurden und werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eine tolle Firma mit Herz und Verstand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen/innen
Atraktive Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
4 Tage Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Früchte, Softdrinks, Firmen Events
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht's kaum!
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem immer geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Man tut was man kann
Vorgesetztenverhalten
Noch nichts schlechtes erlebt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut mit attraktiven Arbeitsplätzen und Werkzeugen.
Kommunikation
Keine langen Diskussionen, man steht zudem was gesagt wurde.
Gleichberechtigung
Habe hierzu noch nichts schlechtes gehört
Interessante Aufgaben
Unverhofft kommt oft
Image
Karriere/Weiterbildung
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Top Arbeitgeber; faire Bezahlung; Chancengleichheit und junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine super Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Top Firma Mit Super Kollegen/innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aqotec durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden aqotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aqotec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.