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Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld GmbH & Co KG Logo

Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld GmbH & Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score49 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 46 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch5 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Empfangsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø26.200 €
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

leidenschaftlich. persönlich. einzigartig.

Der AQUA DOME Tirol Therme Längenfeld mit seinem 4 Sterne Superior Hotel empfängt seine Gäste in einer Atmosphäre der Wärme und Eleganz.

Mit Exklusivität, Komfort und dem Flair eines eleganten Alpen-Domizils begeistert der AQUA DOME seine Gäste. 200 großzügige Zimmer und Suiten, die Therme inklusive SPA-Bereich, sowie die Restaurants, die Bars, die Lounge und die Vinothek verwöhnen die Gäste. Eingebettet in die imposante Ötztaler Bergwelt, bietet die Region rund um den AQUA DOME sämtliche Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Lift your spirit dient als Leitsatz für unsere Gäste sowie für unsere Mitarbeiter. Wir denken zukunftsorientiert und suchen stetig nach neuer Inspiration. Auch unsere Mitarbeiter motivieren und unterstützen wir dabei, Ihre Fähigkeiten und Ihr Können auf ein nächst höheres Level zu heben. Die perfekte Balance für Körper, Geist und Seele finden unsere Mitarbeiter in dem breitgefächerten Freizeitangebot des AQUA DOME´s und der Umgebung.

Produkte, Services, Leistungen

Eine Oase zum Wohlfühlen, ein Refugium, um Kraft zu schöpfen, und der perfekte Ort, um Körper und Geist zu regenerieren. Im AQUA DOME vereint sich der alpine Charme der Berge mit der Eleganz zeitgemäßer Architektur: Die Verarbeitung natürlicher Ressourcen wie Holz und Stein und die moderne Glas-Stahl-Konstruktion bettet sich wunderbar in die ursprüngliche Landschaft der Ötztaler Alpen ein.

Im AQUA DOME Tirol Therme Längenfeld erwarten Sie Tiroler Gastfreundschaft und internationales Flair in herzlicher Atmosphäre. Als Teil der VAMED Vitality World Resorts und damit einem der besten Thermenhotels Österreichs genießen Sie hier Superior Wellness in Tirol mit persönlichem Service und der luxuriösen Vielfalt an Bade-, Wellness- und Sportangeboten.

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    98%98
  • RabatteRabatte
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Was Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld GmbH & Co KG über Benefits sagt

Nur wenn sich unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen, ist es uns auch möglich dieses Gefühl unseren Gästen weiterzugeben. Dieses „Wohlfühlen“ unterstützen wir mit diversen Benefits, welche alle unserer Mitarbeiter gerne nützen können:

· Kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine auch an freien Tagen

· Ermäßigungen auf Behandlungen in unserer SPA Abteilung

· Ermäßigungen auf hauseigene Shop-Produkte

· Bereitstellung von Dienstkleidung in den operativen Abteilungen

· Betriebsarzt / Gesundenuntersuchung / Impfaktion

· Mitarbeiter-Übernachtungsrate in allen VAMED Vitality World Resorts

· Mitarbeiter-Orientierungs- und Karrieregespräche

· Vergünstigungen bei diversen Partnern in der Region

· Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

· Monatliche Trainings mit unserem VVW Trainingsmanager

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der AQUA DOME ist für seine Gäste Erholungsort und Kraftoase. Gleichermaßen gilt dies auch für unsere 250 Mitarbeiter*innen. „Lift your spirit“ ist das Leitbild des AQUA DOME. Der Kern dieses Leitsatzes besagt, dass wir immer voraus denken um den notwendigen Raum für Innovationen und Verbesserungen zu schaffen. Auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter, welchen wir stetig die Möglichkeit bieten sich fachlich und persönlich Weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenswerte geben uns Tag für Tag die Basis, damit wir motiviert unsere nationalen und internationalen Gäste betreuen können. Unsere vielfältigen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen tragen maßgeblich zu unserem Firmenerfolg bei.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Einer unsere wichtigsten Werte ist, dass wir stetige Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter*innen nicht nur ermöglichen, sondern begrüßen. Wir organisieren intern vielfältige Trainings und übernehmen auch die Kosten für berufsrelevante externe Fortbildungen. Bei unserem jährlichen Orientierungs- und Karrieregesprächen werden die berufliche Zukunft sowie die Aus- und Weiterbildungspläne individuell besprochen.

Wellness- und Sportangebote

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen diverse Wellness- und Sportmöglichkeiten, welche diese auch in ihrer Freizeit nutzen können. Um die Gesundheit innerbetrieblich und auch privat kümmert sich unsere Betriebsärztin.

Unternehmensidentifikation

Wir heißen alle unsere Mitarbeiter*innen aus sämtlichen Abteilungen mit einem Onboarding-Tag willkommen. Neben einer ausführlichen Hausführung werden auch die Unternehmenswerte vermittelt und Kommunikationseinheiten durchgeführt.

Urlaubsangebote in Partner-Resorts

Der AQUA DOME ist Teil der VAMED Vitality World, die bundesweit neun Thermen betreibt. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, zu einem reduzierten Preis in sämtlichen anderen Resorts der VAMED Vitality World zu übernachten, um mit frischer Energie an den Arbeitsplatz zurückzukehren.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld GmbH & Co KG.

  • Susanne Fink, MA

    AQUA DOME Therme Längenfeld GmbH & Co KG

    Oberlängenfeld 140

    6444 Längenfeld

    Tel. +43 5253 6400 7016

    hrm@aqua-dome.at

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern, man fühlt sich gut aufgehoben und die Benefits für dir Arbeitnehmer habe ich so noch nie erlebt.
Die Einstellung der Vorgesetzten, die grundsätzliche Menschlichkeit, die gerade Kommunikation.
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Therme, Fitness Essen inkludiert, bei Bedarf Mitarbeiterunterkunft für kleines Geld
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Freier thermen eintritt, lohn kam immer pünktlich
Die vielseitigen Möglichkeiten, die der AQUA DOME bietet, sich weiter zu entwickeln - persönlich und beruflich. Die Mitarbeiter-Benefits sind großartig (Gratis-Nutzung der Therme, des Fitnesscenters, Sauna-Tag, Mitarbeiter-Feiern, Mitarbeiter-Kantine, Gratis-Busnutzung uvm.).
Insbesondere das Vertrauen und der Zusammenhalt während der Pandemie war/ ist bemerkenswert; es wurde kein einziger Mitarbeiter gekündigt, man hat alle in die Kurzarbeit übernommen und versucht gemeinsam die Krise zu bewältigen - mit viel Geduld und Verständnis für die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In der Arbeit sind die meisten KollegInnen eher quantitativ als qualitativ interpretiert. Wegen des Personalkonzepts sind die Mitarbeiter (inklusive der Führungskräfte) überlastet. Dem Personalmangel zufolge müssen die Mitarbeiter in verschiedenen teils völlig unbekannten Abteilungen ad hoc eingesetzt werden - das nennt man keinesfalls Qualitätssicherung.
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Die Planung ab und zu.
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Das man nicht mit allem zufrieden sein kann is normal, nicht jede Entscheidung der Vorgesetzter muss für einen selber Sinn ergeben. Aber wirklich schlecht, kann man nichts benennen.
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+ Hierarchisch - es ist manchmal sehr mühsam wenn man etwas umsetzen möchte
+ Information - wir bekommen wenig Infos was gerade im Unternehmen geplant ist, wie es aussieht
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Gehalt könnte besser sein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mit diesem falschen Finanzierungs- und Personalkonzept wird es bald auf die Qualität auswirken. Statt entbehrlichen Erneuerungen sollte man sehr stark in die Mitarbeiter investieren. Mehr Personal, deutlich besser bezahlt - die aktuellen Löhne reichen für eine qualitative Arbeit schlicht nicht aus. Somit ist die Fluktuation riesig, welche der Funktionalität auf direkter Weise schadet. Und bitte die alten KollegInnen viel mehr zu schätzen!
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Kosten lose personalzimmer, und es sollten abteilungsleiter eingestellt werden die schon viel erfahrung mit bringen
Auf Qualität konzentrieren. Nicht auf Gerüchte achten. Rücksprache!
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Mehr auf deutschsprachige Mitarbeiter achten,
gute und lojale Mitarbeiter etwas mehr wertschätzen.
Kollegen die das System ausnützen früher die Grenze zeigen und durchzugreifen
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Eine noch klarere Ausrichtung auf eine Unternehmensstrategie wird von vielen MitarbeiterInnen gewünscht; diese dient der Orientierung beim täglichen Handeln und Arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


habe viel Freiraum bei meinen Entscheidungen
5
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Wenn man engagiert und motiviert ist, steht nichts im Wege!
Immer was anderes, neues an Herausforderungen.
4
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Bei über 200 MitarbeiterInnen und geschätzt 50 verschiedenen Jobs im AQUA DOME kann denke ich Jede/r eine Tätigkeit finden, die ihm entspricht. Der Vorteil eines so großen Betriebes besteht auch darin, dass man intern seinen Job wechseln kann (oder verschiedene Bereiche kennen lernen kann) und aus seiner Position viel herausholen kann. Für Ideen und Weiterentwicklungen von Aufgabenbereichen ist immer Platz gewesen, man kann sich super weiterentwickeln (wenn man das denn möchte und motiviert ist).
5
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Der Aqua Dome ist sehr innovativ und setzt sehr viele Trends die sich bewährt haben um z.B. Vegane Gerichte, Digitalisierung, ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das notwendigeste wird Kommuniziert. Wertschätzung gering.
3
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Kann an einigen Stellen definitv verbessert werden. Jedoch bemüht man sich stets.
2
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Null. Die höchsten Arbeitgeber werden von den unteren Leitungen angelogen.
2
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In einen grossen betrieb wo das meisten Infos mit Emails verbreitet werden, kommt es leider nicht immer wirklich da an wo die Infos gebraucht werden. Ein kurzer Anruf, würde da schon oft reichen um viele Probleme garnicht entstehen zu lassen.
3
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Informationen werden oft nicht weiter gegeben
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es stehen alle Möglichkeiten offen und Fort und Weiterbildungen sind nicht nur vorhanden sondern auch gern gesehen. Das finde ich fast am besten!
In gewissen Abteilungen kann man sich wirklich sehr hoch arbeiten wenn die Leistung stimmt.
Bei anderen Abteilungen is das nicht wirklich möglich.
Für gewisse Abteilungen gibt es wenig Angebot sich spezifiisch Weiterzubilden.
Finde das die kostenlose Deutschkurse von Kollegen mit erheblichen Sprachmängel besucht werden müssten, um ein weiteres Arbeiten zugewährleisten.
Oft scheint es so das alles was freiwillig und kostenlos angeboten wird nicht wirklich wertgeschätzt wird,das find ich sehr schade.
4
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Gut - es finden laufend Schulungen im Service und der Rezeption statt. Jetzt in Corona Zeiten haben wir alle ein E-Learning zu den Corona Maßnahmen via App absolvieren müssen.
4
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Es werden immer Weiterbildungen angeboten und man wird intern sehr schnell befördert
5
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Aus- und Fortbildungen werden sehr häufig gefördert oder bezahlt. Auch für Lehrlinge eine tolle Chance, denn so viele Jobs in einem Betrieb gibt es wohl selten. Wer weiter kommen möchte, der kann sich im AQUA DOME vom Mitarbeiter zur Führungskraft entwickeln, es gibt unzählige Möglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen