Wertschätzung und Respekt scheinen hier Fremdwörter zu sein
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang, Wertschätzung gegenüber den Angestellten, eine bessere Work-Life-Balance und bessere Gehalts- und Sozialleistungen sollten geboten werden, ansonsten ist ein Ende des Unternehmens/einiger Abteilungen absehbar, Gleichberechtigung (ua. Führungspositionen und Mitarbeiter, Mütter und Väter, Abteilungsübergreifend, auch dass Hunde von Führungspersonen erlaubt sind, die der Angestellten aber nicht)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist grundsätzlich gut, Führungskräfte gehen mit den Mitarbeitern eher schlecht um, wenn nicht sogar Respektlos und absolut ohne Wertschätzung.
Kommunikation
Viele Informationen erreichen die betreffenden Mitarbeiter oder Abteilungen nicht oder erst dann wenn der Termin gar nicht mehr eingehalten werden kann. Die Information kommt dann aber nicht intern an die zuständigen Mitarbeiter sondern von Extern.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen wieder nicht.
Work-Life-Balance
Work wird für die Führungspositionen sehr hoch geschrieben, wenn dafür am Wochenende oder im Krankenstand gearbeitet werden muss, wird nicht mal vor einer Verlängerung der Genesungsdauer zurückgeschreckt.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden getätigt und nicht eingehalten, jegliche Schuld wird an anderen Positionen gesucht als an sich selbst zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
häufiger Ausfall der Technik und Systeme, Probleme werden häufig erst nach Wochen oder sogar Monaten behoben, da es seitens der Vorgesetzten kein Handlungsbedarf gesehen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein Mistkübel für alles, keine Rücksicht auf unnötige Ausdrucke...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltssituation ist absolut nicht mit anderen Unternehmen in der Branche vergleichbar, es wird auch kein Handlungsbedarf gesehen oder versucht Mitarbeitern bessere Aufstiegschancen zu bieten, um diese zu halten, stattdessen wird der Weg zur Kündigung erleichtert, da dieser Aspekt in keiner Weise berücksichtigt wird
Image
Das Image, dass von den Mietern verbreitet wird, deckt sich absolut mit der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versrpochen aber es gibt weder ein Entgegenkommen bei den Schulungsmöglichkeiten noch bei der Übernahme von den Kosten.