2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Bewerbern
Wo bleibt die Wertschätzung?
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Immobilienverwalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber nicht 20 Minuten auf den Termin warten lassen, bis dieser gehen muss, weil die Zeit zu knapp wird und diesem dann vorwerfen, er hätte sich nicht genügend Zeit für das Bewerbungsgespräch genommen! Und zum Abschluss eine dreiste Email mit einer Absage. Gehr gar nicht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina PalenikHead of Human Resources
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und die Zeit die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Für uns ist es wichtig, uns und unsere Prozesse weiter zu entwickeln und zu verbessern, daher nehmen wir jedes Feedback sehr ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, zu lange warten zu müssen. Wir verstehen, dass Sie aus Zeitgründen das Bewerbungsgespräch nicht abhalten konnten, möchten jedoch darauf hinweisen, dass wir 8 Minuten nach offiziellem Beginn des Bewerbungsgespräches eintrafen und leider feststellen mussten, dass Sie bereits gegangen waren. Wir versichern Ihnen, dass es nicht unsere Absicht war, Ihnen in irgendeiner Weise das Gefühl zu vermitteln, Sie nicht ausreichend wertzuschätzen.
Mit freundlichen Grüßen,
Carina Palenik, Head of HR
Arealis Liegenschaftsmanagement GmbH
Unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Hausverwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Diskretion im Bewerbungsverfahren wahren!
Info meiner Bewerbung ging direkt an meinen damaligen Arbeitgeber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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