Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AREALIS Liegenschaftsmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl über das Intranet, als auch bei regelmäßigen Informationsveranstaltungen. Für weitere Themen kann die Geschäftsführung einfach angesprochen werden.
Durch Eigeninitiative ist eine Mitgestaltung des eigenen Aufgabengebietes möglich sowie ein eigner Beitrag an einer Vielzahl von Projekten.
Nette Menschen mit nettem aber etwas in überfüllten Büro.
Nach drei 50 Stundenwochen gesagt bekommen, man muss sich in seiner Freizeit organisieren und die Woche planen
Nette Kollegen, jeder ist aber für sich
Du-Kultur, kollegial und eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen KollegInnen