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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 124 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARES Customer Care Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARES Customer Care Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARES Customer Care Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

124 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist super

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf wünsche wird nicht eingegangen

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der vorgesetzte denkt ernkann alles machen wenn ein MA was falsch macht schreibt er den MA um allgemein Chat an anstatt das er ihn privat zur rede stellt

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine abwechslung

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Herausforderungen wird man von kompetenten Führungskräften unterstützt, auch der kollegiale Zusammenhalt im Unternehmen steht an vorderster Stelle

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