25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Zusammenhalt, das Vertrauen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei hoher Auslastung entstehen manchmal viele parallele Themen gleichzeitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Worst career choice of my life.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Communication speed. It standardly takes about 2 months for any reply. So you know you wont be talking with him.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No trust. All control. Afraid of backstabs. which in return causes no trust and backstabs
Verbesserungsvorschläge
None. Go down with your ship(T).
Arbeitsatmosphäre
The company is only a former shell of it self. The inside communication and atmosphere is like a can of worms. No communication, no team to speak of since all the older colleagues have left or have been fired. No trust, no education, just work and shut up.
Gehalt/Benefits
Salary is on the low end, and havent been raised in 5 years ! Of course, it is result driven. In case you manage to get to your bonuses only if your manager dont take the deal over you. Image is fading at best, but rather left in the dust. There is no career or further edu to speak of.
Arbeitsbedingungen
Basically a prison with occassionally not functioning laptop, mobile, connection or office entry...
Gleichberechtigung
Known place for un-equal behavior towards women. No older colleagues to speak of.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier kommen alle negativen Maklereigenschaften zusammen, gepaart mit unmenschlichem Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr habt mehr falsch als richtig gemacht. Die Grundlage für ein Schwergewichtsunternehmen war da und die Personen auch aber was du daraus gemacht hast, einfach dein Pech und kein Mitleid.
Verbesserungsvorschläge
Hat der Chef aus Wien und seine Führungsriege schon häufig gehört und nichts geändert. Von daher lasse ich es...
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Maklerunternehmen - Druck gehört zum Alltag und man entscheidet sich dafür. Allerdings wird das von dem Geschäftsführer und den jeweiligen Counrty Managern als auch den Leitern potenziert. Man hatte immer das Gefühl, dass einem nicht vertraut wird und entsprechend alles hinterfragt wird.
Image
Es war mal, habe ich gehört, sehr gut. Heute ist es einfach menschenverachtend. Wer möchte für euch noch arbeiten und wie könnt ihr nur so weitermachen? Ich check es nicht.
Work-Life-Balance
Ist in dem Job nicht möglich. Ist für Anfang 20-jährige ohne Verpflichtung und ohne Familie.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an...ein oder zwei Personen sind sicherlich im Vertrauensverhältnis gewesen und die Zusammenarbeit war super, amn konnte auch Informationen austausche ohne die Befürchtung zu haben, dass das besprochene gegen dich verwendet wird. Der Rest ist pure Ellenbogenmentalität. Es wird ausgehorcht und grundsätzlich gegen dich verwendet.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt am Kopf - und kommt aus der Seilergasse. Nicht nur der Geschäftsführer sondern mehrere Führungspersonen haben katastrophale Führungsarbeit geleistet und entsprechend steht das Unternehmen aktuell da. Wundert euch nicht, dass ist euer Verdienst. Es gab viele Personen, die wollten und die überzeugt waren, dass wir ein großer Tanker werden.
Kommunikation
Arrogant und nicht auf Augenhöhe - Menschen arbeiten für euch und ohne die Menschen habt ihr nichts
Gehalt/Benefits
Es gibt nur einen Knebelvertrag und der Satz "take it or leave it" wird genutzt. Es gibt ein sehr geringes Fixgehalt, welches nicht einmal für die Miete reicht. Der Rest sind Provisionsvorauszahlungen, die bei Verkäufen wieder von der verdienten Provision abgezogen werden (so ist der Plan). Und wenn der Geschäftsführer richtig gut drauf war, nachdem man etwas verkauft hat, wurden einem gekündigt. Das ganze Gehaltsthema ist einfach nur unmenschlich und nicht zu empfehlen.
Gleichberechtigung
Es kommt darauf an, was genau darunter verstanden wird.
Frauen wurden wiederholt beruflich benachteiligt und/oder schlecht behandelt und im Anschluss als „Zicken“ dargestellt. Zudem wurden bei Weihnachtsfeiern und anderen Veranstaltungen mehrfach persönliche Grenzen überschritten. Im Nachgang wurde sich dann noch darüber lustig gemacht, warum die betroffenen Frauen keinen weiteren "Kontakt" wollten – das ist schlicht respektlos und widerwärtig.
Darüber hinaus fielen bei solchen Veranstaltungen mehrfach rassistische Äußerungen gegenüber Gastronomiepersonal. Auch über eigene Mitarbeitende wurde, sobald sie nicht im Raum waren, abfällig und rassistisch gesprochen.
Interessante Aufgaben
An sich einfach ein interessantes Gebiet, indem man mit Immobilienakteuren agiert und Immobiliendeals closed.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arnold Immobilien GmbH ist als Arbeitgeber wirklich nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehemaligen Kollegen, die leider alle bereits gegangen sind bzw. gegangen wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Eigentümer. Aber hey, ich glaube an Karma.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und mit konstruktiver Kritik umgehen. Davon hat man auf Lange Sicht etwas. Wer allerdings etwas gegen Oben sagt, steht auf der Abschussliste.
Arbeitsatmosphäre
Sehr intrigant, intransparent und unehrlich. Man wird ständig runtergemacht.
Image
Richtig mies mittlerweile. Das weiß jeder in der Branche.
Work-Life-Balance
Naja. Nein
Karriere/Weiterbildung
Nicht in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Keine nachvollziehbaren Arbeitsverträge. Keine nachvollziehbaren Provisionsabrechnung. Kein Entgelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in diesem Unternehmen keine Kategorie.
Kollegenzusammenhalt
War einmal vorhanden, ist allerdings nicht erwünscht und wird von oben zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Extrem schwaches Management. Über den Eigentümer kann man keine guten Worte finden.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Man wird permanent kontrolliert.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein, wenn einem nicht der Mut und die Motivation genommen wird.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider muss ich eine negative Bewertung für Arnold Investment abgeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider muss ich eine negative Bewertung für Arnold Investment abgeben. Als Arbeitgeber behandeln sie ihre Mitarbeiter unfair. Es ist enttäuschend zu sehen, wie wenig Wertschätzung und Respekt den Angestellten entgegengebracht wird. Diese ungerechte Behandlung führt zu einem schlechten Arbeitsklima und demotivierten Mitarbeitern. Ich kann Arnold Investment daher leider nicht empfehlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen, dass zu seinen Mitarbeitern steht auch in herausfordernden Zeiten für die Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer und Geschäftsführer lebt für die Firma und setzt alles daran die Mitarbeiter auch in herausfordernden Zeiten halten zu können. Pünktliche Gehaltszahlungen und gute Bezahlung. Herausragende Firmenevents.
Verbesserungsvorschläge
Remote Working möglichkeiten könnten ausgedehnt werden
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und geräumige Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Für ein gutes Gehalt muss man auch etwas leisten. Aber sicher keine übermässigen Arbeitszeitanforderungen wie in anderen Unternehmen durchaus üblich.
Karriere/Weiterbildung
Durch Expansion in allen Unternehmensbereichen und EU-weites Headquarter in Wien sehr gute Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Top Büro in der City max. drei Mitarbeiter pro Raum und keine Grossraumbüros mit Desksharing
Kommunikation
In einem expandierendem Unternehmen immer schwierig aber immer direkter Draht zur Geschäftsführung möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber der Leistung und Loyalität belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer einen Arbeitsvertrag als Makler unterschreibt weiss vorher, dass es sich um einen leistungsorientierten und leistungsbezogenen Beruf handelt.
Wer diese Prinzipien lebt arbeitet in eienr dafür ausgerichteten, positiven Arbeitsatmosphäre. Wer sitzt und schaut hats schwer.
Image
kommt auf den Blickwinkel an - ein internationales Maklerhaus, das bei Käufern und Verkäufern sehr angesehen und verlässlich ist.
Der Neid und die Missgunst der Mitbewerber (insbesondere "Ehemalige") ist über viele Jahre redlich verdient.
Work-Life-Balance
Der Wunsch nach Freizeit, Urlaub, persönliche Wege wird in den allermeisten Fällen respektiert und genehmigt. Das Prinzip "Geben und Nehmen" ist aus meiner Sicht jedenfalls im Gleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
kein fester Aus-und Weiterbildungskatalog - aber bei Eigeninitiative und Weiterbildungswunsch immer eine Möglichkeit diese umzusetzen
Gehalt/Benefits
Branchenübliche leistungsbezogene Vergütung mit einem guten monatlichen Gehalt.
Sozialleistungen (z.B. Job-Rad) könnten ausgebaut werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Car Sharing, ÖPNV - keine Dienstwagenflotte
papierloses Büro so weit wie möglich umgesetzt
bei persönlichen Problemen von Mitarbeitern wird rasch, unbürokratisch und grosszügig geholfen
Kollegenzusammenhalt
siehe oben... Wer Makler sein will und ein Portfolio von Kunden und Liegenschaften übertragen bekommt ist "Unternehmer" im Unternehmen und muss selbstverantwortlich agieren. Abseits der Tätigkeit gibt es, wie überall Sympathien und Antipathien.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen sind gerne bereit ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Wer aktiv nachfragt erhält sehr gute Hilfestellungen
Vorgesetztenverhalten
Fördern und fordern - hart aber immer fair und jedenfalls menschlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage. Gute technische Ausstattung. Bestes CRM System - unglaublich gute und umfangreiche Datenbanken
Kommunikation
Die für die Tätigkeit wichtigen Informationen werden zeitnah, transparent und offen kommuniziert. Keine Sinnlos-Meetings, keine Anweisungsflut.
Kommunikation ist ausgerichtet Erfolg zu haben.
Gleichberechtigung
Zu jeder Zeit gegeben
Interessante Aufgaben
Selten, dass auch Branchen Neulinge mit Kunden jeder Größe in Kontakt, Verhandlungen und Abschlüsse kommen können.
Jeden Tag ergeben sich neue Erkenntnisse.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg - Mitarbeiter werden abgezockt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innerstädtische lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles schlechte geht vom GF aus. der sollte sofort umdenken.
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter provisionen auszahlen wie vertraglich vereinbart und nicht abzocken.
homeoffice sollte angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
kühl. jeder ist auf seinen vorteil bedacht.
Image
bei branchenkollegen und kunden immer schlechter.
Work-Life-Balance
nur 40 stunden - sicher nicht. null anerkennung bei überstunden. homeoffice nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
quasi keine aufstiegsmöglichkeiten. GF kontrolliert jeden zentimeter im unternehmen.
Gehalt/Benefits
erzielte provisionen werden nicht wie vereinbart ausgezahlt, ergo gehälter werden von der GF einbehalten und nicht ausbezahlt. aufpassen!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klimaanlage vorhanden
Kollegenzusammenhalt
direkte konkurrenz, daher nur scheinheilig. kollegen fallen auch in den rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
keine älteren kollegen mehr da. nur junge werden eingestellt die sich nicht beschweren. wenn doch, dann austausch.
Vorgesetztenverhalten
unter jeder kritik. schlechtes verhalten überträgt der GF.
Arbeitsbedingungen
EDV system ist ok. immer wieder störungen. räume mit wenig mitarbeitern ist positiv.
Kommunikation
kommunikation gibt's nicht. stille post. mitarbeiter sollen ja nicht ihre meinung sagen - sonst kann es schnell vorbei sein.
Gleichberechtigung
auf frauen wird kaum rücksicht genommen. geht auch vom GF aus.
Interessante Aufgaben
angestelltenverhältnis oder doch selbständig? weiß keiner so recht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur Schein als Sein ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen hatte mal ein gutes Image - ist aber Geschichte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und das Arbietsklima ....
Verbesserungsvorschläge
Change of CEO
Image
sollte man Branchenkolllegen fragen ...
Work-Life-Balance
ist in so einem Job irrelevant
Gehalt/Benefits
mittlerweile nicht mehr interssant - es werden die Konditionen stets zum Nachteil der Mitarbeiter verändert
Kollegenzusammenhalt
wer andere verpetzt wird belohnt...
Umgang mit älteren Kollegen
alle langdienenden Kollegen haben das Unt. selbständig verlassen
Vorgesetztenverhalten
Patriachalisch, einfach von vorgestern...
Kommunikation
Ja-Sager isind eindeutig im Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenarbeit kann hier nur gelobt werden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten seit Jahren zusammen und die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. Probleme werden hier schnellstmöglich bearbeitet und sich jederzeit angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm, respektvoll, freundlich und fair
Vorgesetztenverhalten
Grosses Lob.
Kommunikation
Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit. Zusagen werden umgesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arnold Immobilien durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 22% der Bewertenden würden Arnold Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arnold Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.