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ART 
for 
ART 
Theaterservice 
GmbH
Bewertung

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Staatsbetrieb mit hoher Dienstbereitschaft für den Angestellten

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ART for ART Theaterservice GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat einen Vertragsbediensteten Vertrag, ist sofort Angestellter und es gibt genaue Einteilungen und Strukturen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man nimmt zu viel für selbstverständlich hin.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bedienungen für Springer bzw. Auszahlung von Bereitschaftsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Es sind alle gleich gestellt und es herrscht sofort das per DU

Kommunikation

Hauptsächlich Dienstanweisungen per Mail von oben wobei es dann ausgehängt wird, hohe Prioritäten oder Besprechungen vor Großereignisse werden persönlich im Gruppengespräch geführt.

Kollegenzusammenhalt

Man kann alles von jedem haben, Diensttausch ist auch kein Problem, jedoch nur wenn man bei Bedarf genau so praktiziert was logisch ist.

Work-Life-Balance

Es ist ein Staatsbetrieb also ist man in erster Linie ein Bediensteter und da steht die Arbeit sehr weit im Vordergrund was auch so wiedergegeben wird und man sehr mit Überstunden gefordert wird wenn es sein muss.
Urlaub bis auf einige Wochen immer möglich wobei man durch die Überstunden eher auf Zeit Ausgleich zurück greift da man den Haupturlaub im Sommermonat Juli oder August nehmen muss.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augen höhe und per Du

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig da die Arbeit Positionsbezogen ist

Gleichberechtigung

Alle sind gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich

Arbeitsbedingungen

Sehr stark Dienst und Positionsbezogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es geht

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden von Anfang an einbezahlt.
Gehalt wird in Gehaltsstufen und Dienstklassen eingeteilt, es gibt zwar jährliche Lohnerhöhungen und Vorrückung, jedoch keine Nacht, Bereitschaft, Feiertag und Wochenendzuschläge, aber Interne Auszahlungen wie Meister und Abteilungszuschläge.

Image

In Wien wird doch immer gejammert.

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf ja, bei Weiterbildungen werden nicht nur die Kurskosten bezahlt sondern auch die Stunden die man im Kurs sitzt wird laut KV bezahlt.

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