Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ART for ART Theaterservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. (Außer Klatsch und Tratsch hinter dem Rücken anderer.)
Das einzig Positive und der Grund warum man nicht nach der ersten Woche kündigt.
Unflexible Schichtarbeit, Spätdienste, Wochenendarbeit, Feiertagsdienste.
Es gibt zwar eine Kantine, da man aber keine Mittagspause hat, kann man die nur aus der Ferne bewundern.
Sehr unterschiedlich. Teils menschlich und offen, von anderen aber äußerst problematisch und irritierend.
Stupide, repetitive Arbeiten. Nicht selten unnötige Arbeit, weil nicht richtig kommuniziert wurde.
Durch die vielen Intrigen, die sich intern abspielen, herrscht generell kein Klima des Vertrauens.